VIDEOCONFERENCIA 8:

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VIDEOCONFERENCIA 8

• AGRESIÓN Y CODEPENDENCIA

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MOTIVACIÓN

• DESAHOGO
• VEA Y ESCUCHE
• EL MENSAJE QUE SE LE PROYECTA A CONTINUACIÓN

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ACTIVIDAD 1

• Analice y construya su
• definición grupal acerca de
• AGRESIÓN
• MALTRATO
• VIOLENCIA DOMÉSTICA
• AGRESIÓN PSICOLÓGICA
• AGRESIÓN FÍSICA
• AGRESIÓN SEXUAL
• AGRESIÓN PATRIMONIAL
• AGRESIÓN POR NEGLIGENCIA
• VIOLENCIA INTRAFAMILIAR

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ACTIVIDAD 1

• a) Violencia domésticai Acción u omisión,
  directa o indirecta, ejercida contra un pariente
  por consaguinidad, afinidad o adopción hasta el
  tercer grado inclusive, por vínculo jurídico o de
  hecho o por una relación de guarda, tutela o
  curatela y que produzca como consecuencia, el
  menoscabo de su integridad física, sexual,
  psicológica o patrimonial. El vínculo por
  afinidad subsistirá aún cuando haya finalizado la
  relación que lo originó.
•  

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VIOLENCIA PSICOLÓGICA

• b) Violencia psicológica Acción u omisión
  destinada a degradar o controlar las acciones,
  comportamientos, creencias y decisiones de otras
  personas, por medio de intimidación,
  manipulación, amenaza, directa o indirecta,
  humillación, aislamiento o cualquier otra
  conducta que implique un perjuicio en la salud
  psicológica, al autodeterminación o el desarrollo
  personal. (Iíbidem pág. 282) .  

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VIOLENCIA FÍSICA

• c) Violencia física Acción u omisión que
  arriesga o daña la integridad corporal de una
  persona. (Ibídem). Ejemplos bofetadas,
  empujones, golpes, heridas con objetos,
  quemaduras y otros.
•  

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VIOLENCIA SEXUAL

• d) Violencia Sexual Acción que obliga a una
  persona a mantener contacto sexualizado, físico o
  verbal, o a participar en otras interacciones
  sexuales mediante el uso de la fuerza,
  intimidación, coerción, chantaje, soborno,
  manipulación, amenaza o cualquier otro mecanismo
  que anule o limite la voluntad personal.
  Igualmente, se considerará violencia sexual el
  hecho de que la persona agresora obligue a la
  agredida a realizar alguno de estos actos con
  terceras personas.

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VIOLENCIA PATRIMONIAL

• e) Violencia patrimonial Acción u omisión que
  implica daño, pérdida, transformación,
  sustracción, destrucción, retención o distracción
  de objetos, instrumentos de trabajo documentos
  personales, bienes, valores, derechos o recursos
  económicos destinados a satisfacer las
  necesidades de alguna de las personas mencionadas
  en el inciso a) anterior. i Camacho, V. Eva.
  Código de Familia Investigaciones Jurídicas
  S.A. Costa Rica.1999.

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VIOLENCIA POR INTERACCIONES

• 1.Violencia contra sí mismo
• 2.Violencia en
• Interacciones con pares
• 3.Violencia en
• interacciones verticales
• 4. Violencia generadas
• por los medios de comunicación
• 5.Violencia generada
•  contra el medio
• Autora MSc. Karina Picado. 2003.

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• CÓMO DENUNCIAR
• UNA AGRESIÓN
• EN NUESTRO PAÍS?

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PERFIL DE AGRESIÓN

• 1.  Celos.
• 2.  Comportamiento violento.
• 3.  Comportamiento controlador.
• 4.  Abuso verbal.
• 5.  Cambios de ánimo.
• 6.  Aislamiento.
• 7.  Culpadores.
• 8.  Expectativas irreales.
• 9.  Hipersensibilidad.
• 10. Historia familiar.
•  

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PERFIL DE AGRESIÓN

• 11. Actitud machista hacia las mujeres o extremo
  feministas hacia los hombres.
• 12. Amenazas de violencia.
• 13. Manipulación de los niños(as).
• 14. Privilegios y sumisión.
• 15. Abuso económico.
• 16. Intimidación.
• 17. Agresión por negligencia abandono o
  indiferencia.
•  

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CÍRCULO DE LA VIOLENCIA

• Alguien me agrede, luego sigue la etapa de la
  sumisión, catarsis o silencio, luego el agresor o
  agresora se muestra arrepentido(a) y trata de
  reivindicarse y volver a "endulzar" a la víctima
  la o lo logra convencer, pero el resentimiento,
  ira, dolor y recuerdo acumulados resurgen, y la o
  el víctima responde volviéndose agresor(a),
  reaccionando con violencia y a la defensiva ante
  su agresor(a) original quien olvidó las promesas
  de cambiar.

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IDENTIFICANDO LA CODEPENDENCIA

• ANALICEMOS EL MODELO DE CODEPENDENCIA A
  RELACIONES DAÑINAS Y VAYA UBICÁNDOSE EN LAS
  ACTITUDES O CONDUCTAS QUE USTED PRACTICA.

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FÓRMULA CONTRA LA VIOLENCIA

• Técnicas para el manejo de agresividad Peleas y
  pleitos
• La fórmula más acertada es
• separar calmar manejar la situación
  creativamente hacia una solución para todos
•  

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

• Primero piense por qué el otro actúa así y qué
  pretende conseguir de usted.
• Luego analice cómo se sintió usted con el
  otro y acepte sus propios sentimientos.
• Distinga si sus sentimientos de impotencia,
  rabia o enojo, son una cuestión personal contra
  el otro o sólo hacia el comportamiento de él o
  ella.
•  

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

• Ayúdense a evacuar verbalmente su frustración
  y sentimientos negativos (manejo de la ira),
  dándose un tiempo prudencial para reflexionar.
• Juntos(as) busquen una solución al problema y
  no olvide que después de cumplir las
  consecuencias negativas, vienen las muestras de
  cariño físico y verbales, como frases agradables.

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

• a. Definir concretamente.
• b. Incluir a las partes en la búsqueda de la
  solución.
• c. Dar tiempo y espacio para la expresión de los
  sentimientos.
• d. Reflexionar sobre mis propios actos y los de
  los demás.
• e. Técnicas para calmarse establecer previamente
  lugares y actividades especiales
•  

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TÉCNICAS

• El cuarto de la tranquilidad. Silla de
  escuchar/Silla de hablar.
• Respiración profunda.
• La silla de la calma.
• Contar hasta diez lentamente. Guardar silencio
  por unos momentos.
• El "Tiempo fuera".
•  

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Hasta la próxima!
MUCHAS GRACIAS! DIOS NOS BENDICE A TODOS Y A
TODAS!