DIRECCIN GENERAL DE CALIDAD Y EDUCACIN EN SALUD DIRECCIN DE ENFERMERA COMISIN PERMANENTE DE ENFERMER

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DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y EDUCACIÓN EN
SALUDDIRECCIÓN DE ENFERMERÍACOMISIÓN PERMANENTE
DE ENFERMERÍA

• REUNIÓN NACIONAL DE ENFERMERÍA
• 24 Y 25 DE FEBRERO DE 2009
• CUIDAD DE MÉXICO

MTRA. MARÍA ALEJANDRA ARREDONDO PÉREZ
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PROYECTO DE EDUCACIÓN
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DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA COMISIÓN PERMANENTE DE
ENFERMERÍA FEDERACIÓN MEXICANA DE ASOCIACIONES DE
FACULTADES Y ESCUELAS DE ENFERMERÍA
REUNIÓN NACIONAL DE SERVICIO SOCIAL DE
ENFERMERÍA
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• OBJETIVOS
• Convocar al grupo de líderes y expertos de
  instituciones de salud y educativas que organizan
  y desarrollan el servicio social de enfermería,
  para determinar acciones conjuntas y proponer
  alternativas de solución a la problemática
  encontrada en la operación del servicio social.
• Establecer acuerdos conjuntos entre instituciones
  de salud y educativas para mejorar la
  operatividad del servicio social de enfermería.

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OBJETIVOS

• Fortalecer el vínculo entre las instituciones
  educativas y de salud.
• Analizar la situación actual de los pasantes de
  enfermería en servicio social.
• Proponer medidas resolutivas que mejoren las
  condiciones del pasante para el desarrollo de un
  servicio social con calidad.

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• La Reunión Nacional de Servicio Social de
  Enfermería se llevó a cabo del 10 al 12 de
  septiembre de 2008, en la Ciudad de México
• Se constituye como un encuentro histórico entre
  los servicios de salud y las instituciones de
  educación ya que sienta un precedente para
  analizar la problemática de Servicio Social de
  Enfermería.

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ORGANIZADORES

• Dirección General de Calidad y Educación en Salud
  
• Comisión Permanente de Enfermería
• Federación Mexicana de Asociaciones de Facultades
  y Escuelas de Enfermeria (FEMAFEE)

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PARTICIPANTES

• 149 Asistentes
• 75 de instituciones de salud
• 74 de instituciones educativas
• Del DF y de 30 entidades federativas.

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METODOLOGÍA DE TRABAJO

• Conferencias de expertos marco referencial
• Conformación de siete grupos de trabajo para
  análisis de temáticas previamente definidas, a
  fin de proponer alternativas de solución.
• Trabajo especializado de análisis, elaboración de
  propuestas y acuerdos.

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TEMAS ANALIZADOS

• Aspectos remunerativos del servicio social
  nacional
• Programas académicos y operativos de servicio
  social nacional
• El servicio social en el primer nivel de atención
  
• Innovaciones para la liberación de servicio
  social nacional
• Supervisión y evaluación de los pasantes en
  servicio social nacional
• Deserción en el servicio social nacional
• Servicio social curricular

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AVANCES
PROPUESTAS
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1.- Remuneración del servicio social.
PROPUESTA

• Se planteó la necesidad en el mediano plazo
  de que el monto económico asignado a los pasantes
  en servicio social se establezca por región
  económica de acuerdo al salario mínimo vigente o
  asignarles el monto que reciben actualmente otros
  profesionales de la salud.

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REMUNERACIÓN
AVANCE
MONTOS BASADOS EN SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES
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2.- Programas académicos y operativos del
servicio social nacional.
PROPUESTA

• Se elaboraron algunos lineamientos
  preliminares para conformar los programas
  académicos y operativos del servicio social bajo
  los mismos criterios, para nivel técnico y
  licenciatura.

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Programas académicos y operativos del servicio
social nacional.
AVANCE

• Elaboración de Lineamientos básicos y
  descriptivos de estos programas, para el mes de
  mayo por la Coordinación de enfermería (grupo de
  servicio social), de la DGCES.
• Presentación de resultados por la Coordinadora de
  enfermería en reunión mensual de la CPE.

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3.- El servicio social en el primer nivel de
atención.
PROPUESTA

• Actualmente en el servicio social
  existe mayor concentración de pasantes en zonas
  urbanas, 8 de cada 10 pasantes.
• Regionalización
• Asignación obligada de por lo menos seis meses en
  unidades de primer nivel y los otros seis meses
  en unidades de segundo o tercer nivel de
  atención. Se analiza factibilidad
• Convenios de colaboración con las autoridades
  estatales y municipales para asegurar apoyos
  económicos y/o en especie (habitación,
  alimentación, entre otros).

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El servicio social en el primer nivel de atención.
AVANCE

• La Lic. Juana Jiménez Sánchez enviará tarjeta
  informativa al Secretario de Salud el Dr. José
  Ángel Córdova Villalobos en el mes de marzo
• En reuniones del Consejo con Secretarios de Salud
  Estatales dará recomendaciones para fortalecer el
  servicio social de la carrera de enfermería en el
  primer nivel de atención (institucionalización de
  convenios)

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El servicio social en el primer nivel de atención.
AVANCE

• Servicio social de 6 meses en el primer nivel de
  atención y 6 meses en instituciones de segundo y
  tercer nivel de atención
• Se analizará viabilidad
• Incorporarlo a los Lineamientos generales para
  la operación del programa nacional de servicio
  social de enfermería en el sistema nacional de
  salud.

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El servicio social en el primer nivel de atención.
AVANCE

• Modificar el Anteproyecto de la Norma Oficial
  Mexicana, Utilización de campos clínicos para las
  practicas clínicas y el servicio social de
  enfermería, ya que solo habla del alojamiento y
  de la seguridad.
• No contempla alimentos.

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4.- Innovaciones para el servicio social
PROPUESTA

• Se revisaron los esquemas tradicionales de
  servicio social y se propuso el cambio en la
  denominación de pasantes a prestadores de
  servicio social. Se requiere de modificación de
  la ley y unificación en todas las carreras.
• Automatizar el pago de becas de pasantes de
  servicio social.

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Innovaciones para el servicio social
AVANCE

• Incluir varias formas de liberación de SS
  proceso de atención de enfermería, reporte de
  investigación, tesis y artículo científico, etc.
• Solicitar sólo un documento académico a fin de
  favorecer la liberación del SS y la titulación en
  el menor tiempo posible.

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5.- Supervisión y evaluación de los pasantes del
servicio social
PROPUESTA

• Supervisión por la institución de salud Se
  consideró conveniente que esta actividad la
  desarrolle personal de la propia institución en
  las que se está haciendo el servicio social,
  contratado por la institución educativa.
  Presupuesto de la escuela. Contratación o
  constancia de participación.
• Supervisión por la institución educativa Que
  existan plazas para profesores con actividades de
  supervisión y evaluación a fin de dar continuidad
  y seguimiento a los pasantes de servicio social y
  para que se dé una enseñanza tutelar durante esta
  última etapa de formación.
• Herramientas técnicas Se propusieron indicadores
  e instrumentos técnicos normativos que guíen las
  acciones de supervisión y evaluación por ambas
  instituciones de salud y educativas.

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Supervisión y Evaluación de los pasantes en
servicio social
AVANCE

• Elaboración de Instrumentos de Supervisión y
  Evaluación, para el mes de mayo por la
  Coordinación de enfermería (grupo de servicio
  social), de la DGCES.
• Para mayo estarán actualizados los Lineamientos
  generales para la operación del programa nacional
  de servicio social de enfermería en el sistema
  nacional de salud, por la Coordinación de
  enfermería de la DGCES.
• Presentación de resultados por la Coordinadora de
  enfermería en reunión mensual de la CPE.

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Supervisión y evaluación de los pasantes del
servicio social nacional
AVANCE

• Actualizar los Lineamientos para la apertura y
  funcionamiento de escuelas de enfermería
• Abril 2009
• Convocar e integrar un grupo por parte de la CPE
• Instituciones educativas y de salud
• Invitación abierta

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6.- Deserción en el servicio social
PROPUESTA

• Se analizaron causas de deserción pasadas
  (embarazo, falta de recursos económicos,
  hostigamiento) y actuales (tratamientos a
  enfermedades crónicas, zonas de alto riesgo,
  adicciones).
• Concluyendo que una gran mayoría se presentan
  antes de iniciar el servicio.
• Es recomendable que se haga un seguimiento de
  casos específicos por la institución educativa en
  coordinación con la institución de salud, a fin
  de identificar las causas y en lo posible
  atenderlos.

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Deserción en el servicio social
AVANCE

• Se enviará oficio a las instituciones educativas
  solicitándoles información sobre los principales
  motivos de baja de pasantes y las medidas que han
  tomado al respecto.
• La Coordinación de enfermería de la DGCES cuenta
  con una base de datos sobre baja de pasantes, que
  actualizará.

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7.- Servicio social curricular
PROPUESTA

• Se analizaron las ventajas y desventajas de
  incorporar el servicio social a la currícula.
• La opinión general es que son mayores las
  ventajas
• Otorga créditos curriculares
• Propicia la contratación de personal docente para
  supervisión
• El pasante continua teniendo prestaciones de la
  institución educativa (becas, programa
  institucional de formación de investigadores y
  otras).
• Al igual que en otras carreras del área de la
  salud como psicología y biología, se puede
  considerar su inclusión al 70 de avance en
  créditos de la carrera.
• Acuerdo buscar más información de tipo normativo
  en la que se sustente el SS curricular para su
  implementación.

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Servicio social curricular
AVANCE

• Buscar mayor fundamento legal y curricular
• Se retomará en la siguiente reunión nacional
  (2009)

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COMPROMISOS DE LA CPE

• Elaborar un documento integrador, que contenga
  las propuestas y acuerdos establecidos en esta
  reunión.
• Difundir en el ámbito nacional los productos
  obtenidos.
• Actualizar y difundir la normatividad aplicable
  para la operacionalización del servicio social.
• La actualización su subirá a la pagina
  electrónica de la CPE, en el mes de junio.

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COMPROMISOS DE LA CPE

• Fortalecer y consolidar los subcomités estatales
  de enfermería a fin de que se cuente con una
  estructura funcional que permita el análisis y
  acuerdos sobre el servicio social.
• Promover que las coordinaciones de los subcomités
  estatales de enfermería estén a cargo de personal
  de esta disciplina.
• Se enviará a las entidades federativas oficio con
  esta recomendación a los jefes de enseñanza
  estatal, avalado por la Dra. Marcela González de
  Cossio Ortiz, Directora de Políticas y Desarrollo
  Educativo en Salud y Secretaria Técnica del
  CIFRHS.

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COMPROMISOS DE LA FEMAFEE XXV Congreso Nacional
y II Congreso Internacional de Enfermería 2008

• Mantener coordinación permanente con áreas de la
  salud, instituciones de educación superior y
  medio superior, gobiernos y municipios para el
  diseño de estrategias y metodologías que den
  respuestas a demandas sociales y gremiales.
• Informar de manera oportuna y permanente a
  facultades y escuelas los acuerdos establecidos.
• No contribuir a que las instituciones de salud
  contraten como trabajadores a los pasantes que
  prestan SS, ya que esto disminuye la oferta
  laboral para la contratación de egresados.

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COMPROMISOS CONJUNTOS

• Dar continuidad a la reunión nacional de servicio
  social con la participación de otros actores
  involucrados en el tema.
• Reunión Nacional de Servicio Social de
  Enfermería, 19 y 20 Octubre de 2009.

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PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
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PRIMER ENCUENTRO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN
ENFERMERÍA
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• El Encuentro Nacional de Investigación se llevó a
  cabo del 25 al 27 de Noviembre de 2008, en la
  Ciudad de México.

36
ORGANIZADORES

• Dirección General de Calidad y Educación en Salud
  
• Comisión Permanente de Enfermería

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OBJETIVOS

• Coadyuvar al fortalecimiento de la investigación
  de enfermería en México.
• Convocar al grupo de líderes y expertos en
  materia de investigación para establecer un
  panorama general de su desarrollo en México.
• Dar a conocer la situación actual de la
  investigación en enfermería.

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TOTAL DE PARTICIPANTES

• 170 asistentes
• DF y 12 entidades federativas
• 13 instituciones educativas
• 15 instituciones de salud

39
ACUERDOS
40
ACUERDOS

• La investigación es un elemento indispensable
  para la toma de decisiones de cualquier nivel,
  índole y naturaleza.
• La investigación idealmente debe ser realizada
  por equipos integrados por personal del área
  asistencial y de las instituciones educativas.

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ACUERDOS

• Es necesario generar directrices a nivel federal
  que permitan redireccionar la investigación en
  enfermería.
• Determinar que tipo de investigación es
  prioritaria para mejorar la calidad de los
  cuidados de enfermería, la educación, y la
  gerencia, que impacten en la conformación de
  políticas de salud, de educación y en el
  ejercicio profesional de enfermería.

42
ACUERDOS

• La Dirección General de Calidad y Educación en
  Salud desarrollará un sistema de registros de
  proyectos de investigación de enfermería para el
  segundo semestre de 2009.
• Será compromiso de las instituciones de salud,
  educativas o del personal de enfermería el
  registro en el sistema
• Establecer como política la integración de
  unidades de investigación de enfermería y
  publicar los lineamientos para su conformación.

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ACUERDOS

• Elaboración de un catálogo de líneas prioritarias
  de investigación en enfermería.
• Llevar a cabo en el mes de Agosto de 2009, el
  Primer Foro Nacional y Segundo Encuentro Nacional
  de Investigación en Enfermería.

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METODOLOGÍA DE TRABAJO

• Grupo de investigación de la CPE, conformado.
• Se reorganiza en subgrupos
• Políticas en investigación
• Líneas de investigación
• Lineamientos para la conformación y
  funcionamiento de departamentos o unidades de
  investigación
• Invitación abierta

45
GRACIAS !