Yr Eglwys ar Waith yn y Gymuned

1
Yr Eglwys ar Waith yn y Gymuned

• Gweithio mewn Timau

Rhaglen Genhadol EBC / Agape ar Coleg Gwyn
2
Pwrpas yr Hyfforddiant

• Yn ystod yr hyfforddiant mi fyddwn yn edrych ar
• Y syniad o fod yn rhan o eglwys
• Sut y gallwn ddatblygun ffydd
• Syniadau a all roi pwyslais newydd ar ein gwaith
• Yr angen i gerdded gyda Iesu, gan ddatblygu ein
  gweledigaeth or eglwys yn ein bro

3
(No Transcript)
4
Gweithio mewn Timau

• Gall tîm gael ei ddiffinio fel dau neu fwy o
  bobl yn symud ar hyd yr un llwybr, gan
  gyd-weithio, tuag at yr un bwriad
• Allweddeiriau
• Un llwybr
• Cyd-weithio
• Un bwriad

5
UN LLWYBR

• Dim ond UN llwybr sydd tuag at y Deyrnas, rhaid
  cerdded gyda Iesu
• Fel pobl rydym yn tueddu mynd ar goll!!
  Gweddïwch gydach gilydd, pan fydd pethaun
  ansicr, neun aneglur.
• Mewn tîm, maen bosib i bob un ohonom ni gyfrannu
  tuag at waith y Deyrnas a helpun gilydd pan
  fyddwn yn dechrau mynd ar goll
• Cadwch y tîm gydai gilydd, peidiwch a gadael i
  unrhyw un lithro, neu gael ei anghofio ar y daith

6
CYD WEITHIO

• Cadwch mewn golwg bob amser beth yw PWRPAS y tîm
  Peidiwch ei anghofio!!
• Gydach gilydd mi ellwch beri i bethau ddigwydd.
  Ar wahan, bydd pethaun cael eu hanghofio.
  Peidiwch dweud Roeddwn in meddwl bod rhywun
  arall wedi gwneud hynny.
• Os ydych wedi CYTUNO i wneud rhywbeth maen
  bwysig ei wneud. Os na ellwch, dywedwch wrth
  rywun, er mwyn i eraill gymryd y cyfrifoldeb o
  wneud yn siwr bod y dasg yn cael ei chyflawni.
  Does dim pwynt cael Bore Goffi, a neb yn dod a
  choffi!

7
UN BWRIAD

• Maen bwysig ein bod ni i gyd yn gwybod BETH YWR
  DASG MEWN GOLWG an bod i GYD yn gweithio iw
  chyflawni.
• Dim agendas gwahanol os gwelwch yn dda!
• Dewisiwch arweinwyr syn gallu gwneud y gwaith yn
  iawn ond peidiwch ag ymyrryd yn eu swyddogaeth y
  tu nôl iw cefn bydd hynnyn gwneud pethaun
  anodd i bawb yn y tîm.
• Os oes gennych syniad(au) gwych, rhannwch hwy
  gydar aelodau eraill.

8
Gweithio mewn Timau

• Gweithio ar un prosiect os na fydd aelodaur
  tîm yn cyfathrebu, ni bydd yn bosib ir tîm fod
  yn effeithiol.
• I gael tîm effeithiol rhaid ir aelodau
  gyfathrebu âi gilydd, a gweithio tuag at yr un
  bwriad (drwyr amser)

9
Pwrpas Tîm

• Mae creu tîm yn gallu cynorthwyo pobl i gyflawni
  mwy nag y byddain bosib efo pawb yn gweithio fel
  unigolion
• Y mae dau yn well nag un, oherwydd y maent yn
  cael tâl da am eu llafur os bydd y naill ym
  syrthio, y maer llall yn gallu ei godi, ond
  gwaer un sydd ar ei ben ei hun pan yw ef yn
  syrthio, nid oes ganddo gyfaill iw godi (Llyfr
  y Pregethwyr 4 9-10).
• Mae maint ac ansawdd y gwaith yn gwella wrth ir
  tîm fod yn fwy effeithiol

10
Pwrpas Tîm

• Roedd Iesun ymwybodol o sut i gael tîm i
  weithion effeithiol.
• Dewisodd Iesu dîm o 12 a hyfforddodd hwy ar sut i
  barhau ei waith Ef, ar ôl iddo fynd yn ôl ir
  nefoedd
• Mae Marc (67-13) yn disgrifio sut y rhannodd y
  12 i fod yn chwe tîm o ddau

11
Pwrpas Tîm

• Hyfforddodd Iesu ei ddisgyblion i gyd-weithion
  effeithiol, er mwyn iddynt gyflawni eu gwaith
• Mae creu tîm yn galluogir aelodau i ddefnyddiou
  doniau,eu sgiliau, au talentau yn fwy effeithiol
  a chael rhan yn y gwaith y mae Iesu am i ni ei
  wneud.

12
Mesur Meintiol(Quantitative Measurement)

• Mae rhai timau wedi eu creu i wneud llawer o
  bethau yn sydyn - h.y. cannoedd o frechdanau i
  borthir ymwelwyr yn y Cyfarfod Blynyddol Llawer
  o bethau
• Mae rhai tîmaun gorfod gweithio mewn amser byr -
  e.e. mae angen cwblhau peintior Mans oherwydd
  bod y gweinidog newydd ai deulu yn cyrraedd mewn
  pythefnos Amser yn brin

13
Mesur Ansawdd(Qualitative Measurement)

• Datblygur tîm i fod yn un arbennig - lle mae
  pawb yn teimlou bod yn rhan allweddol or
  gweithgareddau.
• e.e. Tîm newydd yn cael ei sefydlu i baratoi
  adroddiad ar sut y gall tair neu bedair eglwys o
  ddau enwad gwahanol (heb weinidog) ddod at ei
  gilydd i greu Gweinidogaeth Bro - ER LLES Y
  DEYRNAS, WRTH GANLYN IESU

14
Ansawdd

• Pan fydd pethaun mynd o le cofiwch eiriaur
  Salmydd
• Y mae Duw yn noddfa ac yn nerth i ni, yn
  gymorth parod mewn cyfyngder. Felly nid ofnwn
  (Salm 461-2)

15
Datblygu Tri Synnwyr

• Cyfeiriad
• Perthynas
• Hunaniaeth

16
Synnwyr Cyfeiriad

• Gweledigaeth o pwrpas strategol y tîm (h.y. os
  na fydd y tîm yn gweithion gywir, bydd y posiect
  neur gwaith yn methu a bydd hynnyn tanseilio
  pwrpas ein hymdrech)
• Sut maer tîm yn rhan or EGLWYS a ydym nin
  mynd tuag at Y Deyrnas gydan gilydd?

17
Ymdeimlad o Berthyn

• Nid yw cael ffocws ar y pethau strategol yn
  ddigon
• Maen rhaid cael ymdeimlad o berthynas fel bod
  aelodaur tîm yn teimlou bod yn rhan bwysig or
  prosiect ac yn cael eu gwerthfawrogi
• Maen angenrheidiol i aelodaur tîm fod yn
• Gwybod beth sydd angen ei wneud
• Gydar hunan-hyder yn ei gilydd ac ynddynt eu
  hunain i gyflawnir gwaith yn iawn
• Yn mwynhau gweithio gydai gilydd

18
Ymdeimlad o Hunaniaeth

• Bydd anghenion bob unigolion yn wahanol, ond bydd
  tîm da yn creu awyrgylch lle bydd pobl, ac nid yn
  unig eu sgiliau au gwybodaeth, yn cael eu
  gwerthfawrogi
• Mae angen cael tîm syn agored a chefnogol lle
  gall pawb ymddiried yn ei gilydd
• Drwy hyn bydd hunan-hyder yn tyfu

19
Munud i Feddwl

• Rhaid gofyn TRI chwestiwn
• A ydym ni yn rhan o dîm ?
• Oes angen tîm?
• A yw ein tîm ni yn barod AC yn fodlon i ddarparu
  yr AWYRGYLCH, y DIWYLLIANT ar GEFNOGAETH syn
  angenrheidiol i greu tîm effeithiol ?

20
Pwrpas Tîm

• Danfonodd hwy allan i
• Bregethur efengyl
• Iachaur cleifion
• Fwrw allan gythreuliaid
• Roedd yr Iesu yn deall egwyddor dynamig timau yn
  Llyfr y Pregethwyr (49) byddwn yn fwy
  effeithiol gydan gilydd

21
SEIBIANT
22
Rhan 2

• I bob tîm, bydd Synnwyr Cyfeiriad, Perthynas, a
  Hunaniaeth yn
• GANOLOG

23
Y Tîm - Undod yng Nghrist

• Bydd y TÎM yn bobl i Dduw, yn cael ei arfogi i
  wneud ei waith yn well yn adeiladur EGLWYS,
  corff Crist, i sefyllfa o gryfder ac
  aeddfedrwydd
• A dymai roddion rhai i fod yn apostolion,
  rhai yn broffwydi, rhai yn efengylwyr, rhai yn
  fugeiliaid ac athrawon, i gymhwysor saint i
  waith gweinidogaeth, i adeiladu corff Crist
  (Effesiaid 4 11-12)

24
GWAITH YMARFEROL 15-20 Minud (Byddwch yn
hyblyg)(ir tîm hyfforddi yn unig)

• Mewn grwpiau bychan (2 - 5 o bobl) edrychwch ar
  anghenion HANFODOL i dîm newydd yn eich eglwys a
  fyddai wedi ei sefydlu i edrych ar UN or
  prosiectau canlynnol
• (a). Nos Fawrth ar ôl y storm, bu difrod i dor
  eglwys. Maer amcangyfrif cyntaf yn rhoi pris o
  64,000 ond mae eich cwmni Yswiriant yn dweud bod
  raid i chi dalur 8,000 cyntaf (oherwydd yr
  Excess)
• (b). Mae S4C wedi gofyn ich Ysgrifennydd a
  fyddain bosib cynnal Dechrau Canu Dechrau
  Canmol yn eich eglwys yn ystod yr ail wythnos ym
  mis Mehefin 2005. Yn anffodus maer Parchg Iwan
  ap Gronw eich gweinidog wedi cael gwahoddiad i
  feirniadu yn Eisteddfod Y Wladfa.
• (c). Dydd Gwener diwethaf cafodd Mrs Mair
  Angharad Ffransis (un och haelodau) ei dewis i
  fod yn Llywydd Mudiad Merched Crefyddol Cymru.
  Bydd yn cael ei apwyntio ir swydd mewn
  gwasanaeth arbennig ar y dydd Llun cyntaf ym mis
  Gorffennaf. (Yn arferol, maer seremoni ar
  gwasanaeth yn cael ei gynnal yn eglwys y
  Llywydd).

25
Ymarfer Y Tîm ar Waith

• Rhai or pethau HANFODOL
• Pwy yw aelodaur tîm (digon, ond dim gormod!!!)?
• Sut ydych yn trefnu/dewis arweinydd?
• Faint o amser ? gweithiwch yn ôl i heddiw
• Cost? Lle gallwch chi gael cymorth?? (Oes
  angen?)
• Peidiwch a dechrau gyda Dydi ddim yn bosib
  ond gyda Sut gallwn weithredu os ydym AM wneud
  hyn?
• Pwy arall all roi cymorth ir tîm yma?
• A ydych yn barod i ddirprwyo tasgau (delegate)?
• Beth yw eich BLAENORIAETHAU?
• Pa bryd fyddai raid i chi gyfarfod eto? A
  phaham??
• Erbyn pa bryd ydych chin meddwl y byddech wedi
  gallu gwneud pob peth?

26
ADBORTH

• Sut fydda chin disgrifior cyflwyniad?
• A oedd y cynnwys yn addas?
• Sut y gallair sesiwn fod wedi ateb eich gofynion
  yn well?
• A gawsoch ddigon o gyfle i drafod a holi?
• A ydych am gymryd rhan yn y rhaglen hyfforddi
  (neu rannau ohoni)?
• Pa hyfforddiant pellach fyddai o gymorth i chi
  fel unigolun?

27
(No Transcript)
28
CRYNHOI

• Y tîm hyfforddi i grynhoi
• Diolchiadau
• Edrych ymlaen at y sesiwn nesaf
• Dyddiadau a lleoliad yr hyfforddiant