MINISTERE DE L

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REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE
MINISTERE DE LINTERIEUR ET DES COLLECTIVITES
LOCALES
DIRECTION GENERALE DE LA SURETE NATIONALE
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REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE
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ALGERIA
2 381 741 km2 1200 km de côte 6385 km frontières
terrestres

Capitale ALGER
36,3 Millions dhabitants
49,4 de femmes
48 wilayate
Wilaya ? plusieurs Daïrate
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La Direction Générale de la Sûreté Nationale est
sous la tutelle du Ministère de lIntérieur.
Son siège se situe au niveau de la Capitale,
Alger.
Elle est représentée au niveau des 48 wilayate
par des Sûretés de Wilaya, elles même subdivisées
en Sûretés de Daïra et Sûretés Urbaines
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Le policier algérien a pour obligation de
nappartenir à aucune tendance politique, de
rester neutre afin daccomplir correctement les
missions qui lui sont assignées.
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Sur un total global de 155 804 policiers, 9454
sont des femmes, soit 6,07 de leffectif.
Répartition de leffectif tout grade confondu
grade Total global hommes femmes parité
Contrôleur de police 1 1 0 0
Commissaire divisionnaire de police 167 162 5 2,99
Commissaire principal de police 900 876 24 2,67
Commissaire de police 2338 2143 195 8,34
Lieutenant de police 7591 6960 631 8,31
Inspecteur principal de police 659 602 57 8,65
Inspecteur de police 12794 11598 1196 9,35
Brigadier chef de police 3623 3582 41 1,13
Brigadier de police 44577 44196 381 0,85
Agent de police 83154 76230 6924 8,33
Total 155804 146350 9454 6,07
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• Les principales missions de la police algérienne
• La protection des personnes et des biens
• Le maintien et le rétablissement de lordre
  public
• La lutte contre la criminalité sous toutes ses
  formes

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• Le contrôle aux frontières des personnes et des
  biens
• La sécurité des ports , des aéroports et des
  postes frontaliers terrestres
• Lapplication des lois et règlements en rapport
  avec la police générale (commerces règlementés,
  suivi des passeports, gestion des étrangers
  résidents en Algérie etc.)

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La femme algérienne a intégré les services de
police avec le recrutement de la 1ère promotion
dinspectrices de police en 1973.
A lheure actuelle, lAlgérie compte un nombre
important de femmes qui exerce dans les corps de
police.

• Le recrutement des femmes au sein de la police
  algérienne et à linstar de leurs collègues
  hommes, se fait sur la base de critères
  règlementés, à savoir
• le diplôme
• Les aptitudes physiques
• les dispositions psychologiques
• la moralité etc.

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Par ailleurs, leurs compétences liées aux
contacts et à laccueil sest avéré, de même que
dans le cadre de linvestigation et la recherche.
De ce fait, ayant investi tous les domaines
dactivités policières, la femme perçoit la même
rémunération et les mêmes gratifications que
lhomme et ceci pour un travail égal.
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La Sûreté Nationale Algérienne a institué
une politique dintégration de la femme policière
comme acteur incontournable dans tous les corps
de métier de la police, aussi la policière est
présente à tous les niveaux.
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• La femme policière a les mêmes avantages que son
  homologue masculin, à savoir
• Egalité des salaires selon les critères de
  grade, ancienneté et responsabilité
• Accès aux postes de commandement selon les mêmes
  compétences et aptitudes
• accès aux mêmes privilèges sociaux

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• La femme bénéficie également de droits
  spécifiques, tels que
• Congé de maternité à la naissance dun enfant
• Horaires aménagés lorsquelles ont des enfants
  en bas âge
• Autorisation de quitter son travail plus tôt
  durant le mois sacré du Ramadhan
• Affectation à proximité du domicile
• familial

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Pour accéder à une promotion et au même titre
que les hommes, la femme doit participer aux
concours daccès aux grades supérieurs et
bénéficie également de promotion exceptionnelle
en cas dacte de bravoure.
La femme policière algérienne étant présente au
niveau de tous les grades, on en dénombre
plusieurs à des postes de commandement et ceci
dans lensemble des corps de métier.
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Par ailleurs, toutes les formations lui sont
accessibles au même titre que ses homologues
masculins tant au niveau local quen dehors de
lAlgérie.
En résumé, toute femme prête à sinvestir dans
son métier et à persévérer, évolue dans sa
carrière dans les mêmes conditions que son
collègue masculin.
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Depuis lindépendance et en respect des
traditions héritées de la révolution où la femme
a combattu auprès de son frère homme, les plus
hautes instances en Algérie ont accordé et
continuent à le faire, un intérêt particulier à
lémancipation de la femme, conscients du rôle
important quelle joue sur le plan du
développement du pays en tant que citoyenne à
part entière.
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Ainsi, la constitution algérienne garantit à tous
les citoyens le droit au travail, à la protection
et à la sécurité sociale sans aucune
discrimination entre lhomme et la femme qui,
pour un travail égal perçoivent un salaire égal.
Toute discrimination à lencontre des femmes est
punie par la loi.
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• De même, le code de la famille protège la femme
  des situations qui pourraient avoir des
  conséquences graves sur son bien être et celui de
  ses enfants, entre autres
• en cas de divorce, lhomme a lobligation
  dassurer le logement et une pension à ses
  enfants mineurs dont la garde reste confiée à la
  mère
• le mariage par procuration est aboli, ce qui
  empêche désormais les mariages forcés

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• la polygamie nest autorisée quavec le
  consentement de lépouse et celui de la future
  épouse
• la nationalité algérienne à la naissance est
  reconnue par la filiation maternelle

Enfin, à lheure actuelle un projet de loi est à
létude pour garantir la représentativité de la
femme dans une proportion de 30 dans les listes
électorales des assemblées.
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Merci de votre aimable attention.