Consultor

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Consultoría y asesoramiento laboral
El asesoramiento jurídico-laboral en el ámbito
de las relaciones laborales es el campo
profesional en el que se ha desenvuelto
tradicionalmente la actual profesión regulada de
Graduado Social, tanto en su dimensión individual
como colectiva, permitiendo la intervención del
profesional no solo en la gestión socio-laboral,
sino también de manera relevante ante los órganos
jurisdiccionales específicos. Las áreas objeto de
intervención se pueden sintetizar en gestión y
asesoramiento en relaciones laborales
individuales (contratación laboral, despidos,
expedientes de regulación de empleo) seguros
sociales y protección complementaria (fondos y
planes de pensiones y mejoras voluntarias)
externalización o descentralización (empresas de
trabajo temporal y subcontratación)
representación procesal y defensa ante los
tribunales laborales intervención en los
procesos de solución extrajudicial de conflictos
(mediación, conciliación y arbitraje)
intervención en materia sancionadora ante la
administración laboral intervención,
asesoramiento y mediación en la negociación
colectiva asesoramiento a organizaciones
sindicales y empresariales y a sus afiliados
asesoramiento y gestión en materia de seguridad y
protección social.