Title: ACTIVIDADES CABOCO
1ACTIVIDADES CABOCO
PRESENTACIÓN A FIIC
2OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES DE CABOCO
- CABOCO dentro del sector empresarial dio el gran
salto en busca de lograr ámbitos tripartitos para
generar espacios de diálogo y concertación,
tendientes al desarrollo sectorial y generación
de empleo digno, transparencia y politicas. anti
crisis. PROPONIENDO convertir Programas de
Vivienda y proyectos de Infraestructura en - VERDADERAS POLÍTICAS PÚBLICAS.
3Lo más destacable del 2008Fallas de la Norma
Básica
RECHAZO
- Precio de referencia secreto.
- Precio evaluado más bajo (barato).
- Se exime de responsabilidades a los consultores.
- No reajuste de precios.
- Apoyo a la Pequeña empresa (ANPE). Contratos
dirigidos.
4No reajuste Paralización de Obras
- El reajuste de precios se aplicó en épocas
inflacionarias y sirve también cuando los precios
de materiales bajan. - PERMITE RESTABLECER EL EQUILIBRIO ECONOMICO
FINANCIERO DE - LOS CONTRATOS.
- EL MIN. DE HACIENDA Y LA DIGENSAG DEMOSTRARON
FALTA DE CRITERIO TÉCNICO. NO ENTENDIERON LA
FÓRMULA POLINÓMICA Y LA CONFUNDIERON CON LAS
ORDENES DE CAMBIO. LAS OBRAS SE PUSIERON EN
RIESGO DE PARALIZACIÓN.
5LPZ SCZ- CBBA- Sucre y Tarija se movilizaron.
Alianza Trabajadores y Empleadores Constructores
(Falta de reajuste de precios)
6La Nueva Norma Básica debe ser más elaborada y
duradera, preferible LEY DE LICITACIONES
Norma Básica Transitoria
DS 181 problemático COORDINACIÓN AGENDAS REGS. y
CON TRABAJADORES
2010
7CAMBIOS CONSTITUCIONALESObligan a cambios
internos e institucionales
- TODO PASA POR EL REDISEÑO DE MECANISMOS DE
RELACIONAMIENTO CABOCO NUEVO ESTADO.
Aprobado 2009
8Lo más destacable de CABOCO Genuino referente
empresarial LABORAL y de Transparencia
9Actividades para el 2009Proyectos SEGURIDAD
IND.
- Se contrató equipo multidisciplinario de
consultores para el proyecto. - Programa que permita prevenir riesgos
industriales en la construcción. Y desarrollar
politicas y normas adecuadas. - Se prevé su finalización para agosto
- 2009 (se envió el segundo informe).
10OBJETIVO ESTRATÉGICO DEL CONTROL SOCIAL Y
POLÍTICAS PÚBLICAS DE TRANSPARENCIA
- CABOCO dio el gran salto TECNOLÓGICO en busca de
Transparencia, tendiente al desarrollo sectorial,
PROPONIENDO herramientas tecnológicas
informáticas para generar información pública que
viabilice el efectivo control social de obras de
Infraestructura y poder coadyuvar a encaminar
VERDADERAS POLÍTICAS PÚBLICAS de impacto
macroeconómico.
11SIMOP EN ACCIÓN
- SISTEMA DE INFORMACION Y MONITOREO DE OBRAS
PUBLICAS (SIMOP)
12Antecedentes
- Inicialmente se presentan 184 perfiles de
proyectos al FONTRA, de los cuales 60 proyectos
son seleccionados el mes de octubre de 2008. - De los 60 proyectos se aprueba el financiamiento
con recursos del BID/FOMIN a 9 proyectos, entre
los cuales se encuentra el SIMOP Bolivia.
13Objetivo General
- Fomentar la transparencia y ejercer participación
e incidencia de control social en los procesos de
gestión y ejecución de obras públicas en Bolivia.
14Pilares del SIMOPGOBIERNO EMPRESA - SOCIEDAD
15(No Transcript)
16(No Transcript)
17Relación SIMOP CABOCO - CADECO
18Productos Esperados
- Sistema de Información y Monitoreo funcionando en
línea, con datos cargados y accesibles al
público. - Artículos en medios de prensa escritos, radiales
o televisivos. - Realización de 2 cursos de capacitación
ciudadana. - Contador de buzón de quejas.
- Lista de suscriptores al portal del SIMOP
- Bases de datos SIMOP y SICOES compatibles y
consistentes. - Registro de planillas de las empresas
involucradas - Control del 100 de los hechos, detectando las
falencias.
19Resultados Obtenidos
- Base de datos licitaciones SICOES Enero Julio
2009 - De un total de 172 licitaciones públicas se
realiza el seguimiento a 121 obras de
construcción - 78 Gobierno Municipal del Alto
- 19 Gobierno Municipal La Paz
- 14 Administradora Boliviana de carreteras
- 10 Prefectura
20Del 1 de enero al 21 de Julio de 2009
21(No Transcript)
22(No Transcript)
23(No Transcript)
24RELACIONES CON EL GOBIERNO
- Ministerio de Transparencia
- Ministerio de Obras Públicas
- Ministerio de Trabajo
25Actividades del 2009Convenio Ministerio de
Transparencia
- El 27 de febrero 2009 se firmó el Convenio CABOCO
Ministerio de Transparencia y Lucha contra la
Corrupción. - Se articuló el convenio para reforzar el programa
SIMOP, para hacer seguimiento a la obras de ABC,
Prefecturas, Municipios. - Posibilidad de ampliar el monitoreo al PVS y
otros proyectos, conjugando recursos de otras
organizaciones internacionales como el BID.
26RESULTADOS (medibles mediante encuestas). Apoyo
de filmaciones
- Monitoreo de obras concluidas.
- Obras terminadas convocatorias
- La información que se obtendrá será la siguiente
- Grado de aceptación de la obra terminada
- Grado de utilidad percibida de la obra
- Grado de satisfacción con la entidad contratante
- Grado de satisfacción con la empresa constructora
- Grado de involucramiento de la comunidad en la
ejecución de la obra.
27EJEMPLO PILOTO PORTAL WEB DE CABOCO ENLAZADO CON
PORTAL WEB ABC
- Portal CABOCO con herramientas web 2 es el
primero a nivel nacional. - Se realiza seguimiento a licitaciones en vivo.
- Se realiza seguimiento de planillas de pagos de
obras. Si hay demora se ejercita sistema de
semáforos y alertas (acceso a todo público. - Se accede a certificados curriculares de
empresas.
28NUESTRO PORTAL
29CONVENIO MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS - CABOCO
- En fecha 8 de mayo de 2009, se firmó el convenio
CABOCO-MOPSV - OBJETO DEL CONVENIO. El Convenio tiene por
objeto establecer los compromisos que el MOPSV y
la CABOCO asumen para trabajar en conjunto para
el diseño de una metodología de estimación de los
impactos Macro- económicos de la inversión
pública en infraestructura, sobre el empleo, el
PIB y otros indicadores.
30VIVIENDA SOCIAL GRAN DESAFÍONo aprovechada como
el mayor generador de empleo y política
anticíclica LÍNEA DE BASE
COMPLETO FRACAZO
31LINEA DE BASE COMO RESULTADO DE LA TRANSPARENCIA,
CON EFECTOS MACRO.
- NÚMERO ÓPTIMO DE VIVIENDAS CONSTRUIDAS CON MEJORA
CUANTITATIVA Y CUALITATIVA (indicador medible). - IMPACTO SOCIAL traducido en pago de cargas
sociales y seguridad industrial en las obras
(indicador de disminución de accidentes y
aumentos de coberturas).
32De la denuncia a la propuesta
- Denuncia Pública como Comité de Participación y
control social. - Coordinación con colegios profesionales.
- Reclamo por UNA VERDADERA POLÍTICA DE VIVIENDA
con varios ayuda memorias. - Diferenciación entre vivienda subsidiada y
vivienda con aporte patronal.
33Conferencia de Prensa en la CEPB
34Con el Ministerio de TrabajoHISTÓRICO ACUERDO
TRIPARTITO
- En fecha 28 de abril, se firmó el Primer
Convenio Tripartito, entre el Ministerio de
Trabajo, CABOCO y la CSTCB. - El objeto del convenio es construir sólidas
bases y condiciones necesarias que dignifiques el
empleo, generado en el sector constructor.
35Firma de convenio con el Ministerio de Trabajo
36Agenda Ministerio de Trabajo
- Reglamentación DS. 29876 del sistema Nacional de
Certificación de Competencias Laborales. - Elaboración de indicadores de oferta y demanda
laboral para políticas de empleo a cargo de
CABOCO y coordinación con Min. de Obras Públicas
también. - Ejecución de proyectos del 1er. convenio
Tripartito - (Min. Trabajo CABOCO CSTCB) suscrito el
28 de abril pasado. - Inicio sectorial del Diálogo Social durante 2009.
- Desarrollo de proyectos en Salud Ocupacional,
Seguridad Industrial y otros.
37- OTRAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
38PROYECTOS VARIOS
- Edición Especial de la Revista. (historia e
institucionalidad) - DOCUMENTAL POR LOS 60 AÑOS.
- Firma de nuevos convenios CONAMAQ
39VISITA A CAMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN
-
- Esta fue una misión para conocer los excelentes
avances que ha desarrollado la Cámara Chilena de
la Construcción, en materia de Vivienda, y otros.
Por lo cual quiero agradecer públicamente y en
esta reunión al Presidente de la Cámara Chilena
Ing. Lorenzo Constans, que con su desprendimiento
y cariño hicieron gala de la hermandad propugnada
por la FIIC.
40Exposiciones
41Visita Edificio Titanium
42Cena de Despedida
43Conclusión de la Misión
- Esta misión nos abrió nuevas expectativas sobre
el potenciamiento que debemos darle a nuestra
Cámara. - La misión del actual Directorio y los futuros
Directorios será la de emprender acciones
similares para equiparar los avances logrados por
nuestros colegas chilenos... - ya estamos en ello.
44MENSAJE INSTITUCIONAL
- LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN ES LA INDUSTRIA
DEL BIENESTAR HUMANO. - CABOCO FIEL A ESTE LEMA, QUE ES DE LA FEDERACIÓN
INTERAMERICANA DE INDUSTRIALES DE LA CONSTRUCCIÓN
(FIIC), BUSCA EL BIENESTAR DE SUS ASOCIADOS, SUS
TRABAJADORES Y TODOS SUS ALIADOS ESTRATÉGICOS
ELLO SERÁ POSIBLE.
45Seguiremos Viendo el futuro.y construyendo
un mañana mejor.