T.C. Balikesir - PowerPoint PPT Presentation

1 / 39
About This Presentation
Title:

T.C. Balikesir

Description:

Title: Slayt 1 Author / Last modified by: x Created Date: 10/24/2004 6:07:33 AM Document presentation format: Ekran G sterisi Company: buffy Other titles – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:56
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 40
Provided by: 5774
Category:
Tags: balikesir

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: T.C. Balikesir


1
T.C.Balikesir Üniversitesi Uluslararasi
IliskilerArastirma ve Uygulama Merkezi
LLP/ERASMUS HAREKETLILIK FAALIYETLERI
Ars. Gör. Nuray TETIK Balikesir, 2008
2
Hareketlilik faaliyetleri 2 sekilde
gerçeklesebilmektedir 1- Yüksekögretim kurumlari
arasinda 2- Yüksekögretim kurumlari ile
isletmeler veya organizasyonlar
arasinda Yüksekögretim kurumlari arasinda
gerçeklesecek hareketlilik faaliyetlerinin
mutlaka bir Üniversitelerarasi anlasma
kapsaminda yapilmasi ve her iki tarafin da
Erasmus Üniversite Beyannamesi (EÜB) sahibi
olmasi gerekmektedir. Ögrenci staj hareketliligi
gerçeklestirecek kurumlar, genisletilmis veya
yalnizca staj faaliyeti için geçerli EÜB sahibi
olmalidir. Üniversitemiz 2006 yilinda
genisletilmis EÜB almaya hak kazanmistir. Bu
beyanname sayesinde üniversitemiz ögrenci staj
hareketliligi faaliyetlerini de
gerçeklestirmektedir.
3
Sözlesme Geçerlilik Dönemi 2008/2009 akademik
yili kapsaminda ögrenci/personel hareketliligi
ve hareketlilik organizasyonu ile ilgili almis
oldugumuz 206.697 Euroluk hibe, 1 Haziran 2008 -
30 Eylül 2009 dönemleri arasinda
gerçeklestirecegimiz hareketlilik faaliyetlerini
kapsamaktadir.
4
  • Hareketlilik faaliyetlerimiz
  • Ögrenci Hareketliligi
  • Ögrenci Ögrenim Hareketliligi
  • Ögrenci Staj Hareketliligi
  • Personel hareketliligi
  • Ders Verme Hareketliligi
  • Egitim Alma Hareketliligi

5
ÖGRENCI ÖGRENIM HAREKETLILIGI
Bir ögrencinin yurtdisinda ögrenim görebilmesi
için öncelikle takip ettigi programa sahip
yüksekögretim kurumlari ile ikili anlasma
(inter-institutional agreement) imzalamak
gerekmektedir. Faaliyet süresi ayni akademik yil
içerisinde tamamlanabilecek 3 ile 12 ay arasinda
bir süreyi içermektedir. Bir kez ERASMUS
ögrencisi olan ögrenci bir daha faaliyetten
yararlanamamaktadir.
6
(No Transcript)
7
Ögrencilerin Seçimi Nasil Gerçeklestirilir?
Üniversitemizin Erasmus ögrenim hareketliligi
anlasmalari web sayfamizda ilan edilmektedir.
Ofisimiz kontenjanlar dahilinde bu anlasmalar
için basvuru çagrisi yapar. Internette ve
fakülte/yüksekokullarin ilan panolarinda basvuru
süreci ve önemli tarihler hakkinda bilgi verilir.
8
Erasmus Ögrenim Hareketliligi Faaliyeti için
Gereken Asgari Sartlar ve Seçim Kriterleri
  • Birinci Kademe denilen lisans egitimi
    asamasindaki bir ögrencinin genel not
    ortalamasinin en az 70 olmasi
  • Ikinci ve Üçüncü Kademe denilen yüksek lisans ve
    doktora egitimi asamasindaki bir ögrencinin genel
    not ortalamasinin en az 75 olmasi gerekmektedir.
  • ögrencilerin en az 2. sinif olmasi
    gerekmektedir. 1. sinif ögrencileri ögrenim
    hareketliligi faaliyetinden yararlanamazlar.
  • 2008/2009 akademik yili basvurularini
    degerlendirmede kullanilacak seçim kriterleri
    sunlardir
  • Akademik basari düzeyi 50
  • Dil seviyesi 50 (Yazili 25 Sözlü 25

9
Seçim Sonuçlarinin Duyurulmasi
Seçim sonuçlari, Erasmus ögrenim faaliyetine
basvuran bütün ögrencilerin, degerlendirmeye tabi
tutulan bütün alanlarda aldiklari puanlari
içerecek sekilde bölümlerimizin ilan panolarinda
ve internet sayfamizda yayinlanir.
10
BÖLÜM KOORDINATÖRLERI ERASMUS ÖGRENIM
HAREKETLILIGI PROGRAMINA KATILACAK ÖGRENCILERE
NASIL YARDIMCI OLUR?
11
  • Ögrenci ve ögrencinin gidecegi kurum
    belirlendikten sonra ögrenci tarafindan basvuru
    formu Application Form doldurulur ve ögrenim
    görecegi kurum tarafindan ögrenciye Kabul
    Mektubu gönderilir. Bu konuda koordinatör karsi
    kurumun koordinatörü ile iletisime geçerek
    ögrenciye yardimci olabilir.

12
  • Akademik tanimanin garanti altina alinmasi
    amaciyla ögrenci ile ögrencinin kendi kurumu ve
    yurtdisinda ögrenim görecegi kurum arasinda üçlü
    anlasma (ögrenci, gönderen kurum ve karsi kurumun
    bölüm ve kurum koordinatörleri) Ögrenim
    Anlasmasi - Learning Agreement imzalanir.
  • Yüksekögretim kurumu yurtdisinda geçirilen
    ögrenim dönemine tam taninirlik saglamakla
    yükümlüdür. Bu taninirlik Ögrenim Anlasmasinin
    imzalanmasi suretiyle yazili olarak teyit edilir.
  • Krediler veya alinan derslerin taninmamasi
    ancak ögrencinin dersten basarisiz olmasi veya
    tam taninirlik için gereken sartlari
    saglayamamasi durumunda söz konusudur.

13
(No Transcript)
14
(No Transcript)
15
  • Bu amaçla ögrencinin gidecegi kurumda görecegi
    derslerin döndügünde kendi kurumunda kabul
    edilmesini garanti altina almak için
    koordinatörler (Kurum ve Bölüm) ve ögrenci
    tarafindan Akademik Taninma Belgesi imzalanir.
    Bu asamada bölüm koordinatörü ögrencinin basarili
    oldugu derslerin taninacagini garanti eder.

16
(No Transcript)
17
Hibeler Nasil Belirlenir?
Ögrenciler için belirlenen aylik hibe tutarlari
27 AB ülkesinin yasam standartlarina göre dört
ülke kategorisine ayrilarak belirlenmistir.
18
Ögrenim hareketliligine katilan ögrencilere
ödemeleri iki taksitte yapilir. Ögrenci karsi
kuruma gitmeden önce ilk ödeme olarak gitmesi
öngörülen süreye göre hesap edilen toplam
hibesinin ilk ödemesi (80i) verilir. Ikinci
taksit ögrenim dönemi sonunda, ögrenciye verilen
katilim belgesinde yer alan kesin gerçeklesme
süresi dikkate alinarak yapilir.
19
Ögrencinin Dönüste Getirmesi Gereken Belgeler
Nelerdir?
  • Ögrenim Anlasmasi (derslerde degisiklik olmasi
    durumda)
  • Yurtdisindaki egitim dönemine iliskin not
    çizelgesi (Transkript, Transcript of Records,
    ToR)
  • Katilim Sertifikasi
  • Bu belgelere ek olarak gerekli diger belgeler
    internet sitemizde mevcuttur.

20
ERASMUS ÖGRENCI STAJ HAREKETLILIGI
Faaliyet süresi lisans, yüksek lisans ve doktora
ögrencileri için 3-12 ay meslek yüksekokulu
ögrencileri için asgari 2 haftadir. Staj
yapilacak bir kurum mevcut olmadan ögrenciler
Erasmus staj hareketliligi faaliyetine katilmak
üzere seçilemez. Staj faaliyetinde ögrenim
hareketliliginden farkli olarak, en az 2. sinifta
olma sarti aranmaz. Birinci sinif ögrencilerinin
seçiminde ilk yariyil sonundaki akademik not
ortalamalari dikkate alinir.
21
  • 2008/2009 akademik yili staj hareketliligi
    basvurularini degerlendirmede kullanilacak
    degerlendirme ölçütleri ve agirlikli puanlar
    sunlardir
  • Akademik basari düzeyi 55
  • Dil seviyesi 45

22
  • Katilim Sertifikasi
  • Staj faaliyetinin gerçeklestirildigi kurumdan
    ögrencinin stajin baslangiç ve bitis süresini
    teyit eden (imzali ve mühürlü) bir Katilim
    Sertifikasi alinir. Ögrencilerin hibeleri bu
    sertifikada belirtilen tarihler dikkate alinarak
    hesaplanir.
  • Katilim sertifikasinin kesinlikle stajin
    gerçeklestigi kurumdan alinmasi, araci kurumun
    kullanilmamasi dikkat edilmesi gereken bir
    husustur.

23
Taninma Ögrencinin yurt disinda geçirdigi staj
süresinin kendi kurumu tarafindan tam olarak
taninmasi gereklidir. Ögrencinin müfredat
programi kapsamindaki staj süresinin kendi kurumu
tarafindan tam olarak ve tercihen AKTS kredileri
kullanilarak taninmasi gereklidir.
24
LLP/ERASMUS PERSONEL HAREKETLILIGI
  • Personel hareketliligi faaliyeti iki sekilde
    gerçeklesmektedir
  • Ders verme hareketliligi
  • Staff mobility for teaching assignments (STA)
  • Egitim alma hareketliligi
  • Staff mobility for training (STT)

25
DERS VERME HAREKETLILIGI
EÜB sahibi yüksekögretim kurumlarinda çalisan
akademik personelin EÜB sahibi yüksekögretim
kurumlarinda ders vermesine imkan saglayan
faaliyet alanidir. Hareketlilik faaliyeti en az
5 saat ders vermek kosulu ile en çok 6 haftaya
kadar bir süreyi kapsamaktadir.
26
Ders Verme Hareketliligine Basvurmak Için Gereken
Sartlar Nelerdir?
  • Ders verme hareketliliginden faydalanmak için
    akademik personeli kabul eden ve gönderen
    yüksekögretim (BAÜ) kurumu arasinda kurumlararasi
    anlasma inter-institutional agreement olmasi
    gerekir.
  • Ders verme hareketliliginden faydalanmak isteyen
    personelin Balikesir Üniversitesinde tam/yari
    zamanli olarak istihdam edilen akademik personel
    olmasi gerekir.
  • Her iki kurumdan onayli -imzali ve mühürlü-
    ögretim programinin (teaching programme)
    yapilmis olmasi gerekir.

27
  • Ders verme hareketliligi kapsaminda alinacak
    olan tüm basvurular ofisimiz tarafindan
    belirlenen ve internet sayfamizda ilan edilen son
    basvuru tarihine kadar alinir.
  • 2008-2009 akademik egitim-ögretim yili için son
    basvuru tarihi 09 0cak 2009
  • Tüm basvurular ofisimiz tarafindan kayit altina
    alinir ve ofisimizde saklanir.

28
Basvuru Belgeleri Nelerdir?
  • Basvuru Formu
  • Yabanci Dil Belgesi (ÜDS/KPDS/TOEFL)
  • Ögretim Programi (ders verilecek üniversitenin
    ders planini içeren ve her iki kurumun
    yetkilileri tarafindan onaylanmis -imzali ve
    mühürlü- belge)
  • Muhtemel ziyaret tarihindeki yaklasik seyahat
    masrafini gösterir belge

29
Basvurular Nasil Degerlendirilir?
  • Basvuru evraklari Rektörlükçe "resmi
    görevlendirme" ile görevlendirilmis bir seçim
    komisyonu tarafindan degerlendirmeye alinacaktir.
  • Daha önce hareketlilik faaliyetlerine katilmamis
    personele, faaliyete dahil olmayan
    birim/bölümlere ve daha önce hareketlilik
    faaliyetlerinde yer almamis veya az sayida yer
    almis olan ülke ve yüksekögretim kurumlarina
    öncelik verilir.
  • Basvurularin degerlendirmeye alinabilmesi için
    onayli ögretim programinin basvuru belgeleri
    arasinda mutlaka yer almasi gerekmektedir.
  • Müracaati kabul edilen ögretim elemanlari
    önceliklendirilmeksizin listelenecek ve bu
    konudaki hibenin uygunlugu dogrultusunda
    evraklarini tamamlama sirasina göre
    hibelendirilecektir.

30
Gitmeden Önce Hazirlanmasi ve Ofisimize Teslim
Edilmesi Gereken Belgeler Nelerdir?
Personelimizin gitmeden önce hazirlamasi gereken
evraklar listesine internet sitemizden
ulasabilirsiniz .
31
Hibeler Nasil Belirlenir?
Ders verme hareketliliginden faydalanan personele
Merkez tarafindan belirlenen kurallar
çerçevesinde günlük/haftalik harcirah ile seyahat
gideri ödemesi yapilir. Uygulama El kitabinda
belirtilen kalemler disindaki harcamalar
faydalaniciya aittir. Ders verme
hareketliliginden faydalanan personele verilen
hibe katki niteliginde olup yurtdisinda
geçirilen döneme iliskin masraflarin tamamini
karsilamaya yönelik degildir.
32
Ders verme hareketliligi faaliyetinden
faydalanacak personele verilecek olan
günlük/haftalik harcirah miktarlari 27 AB üyesi
ülkenin yasam standartlari göz önüne alinarak,
dört farkli gruba ayrilmistir ve harcirah miktari
gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre
degismektedir.
Hafta terimi 5 tam is günü anlamina gelmektedir.
33
  • Ödenecek hibe miktarinin hesaplanmasinda ögretim
    programinda belirtilen süre dikkate alinir.
    Hibenin 80i hareketlilikten önce ödenir.
  • Kalan hibe ödemesi ise personelin dönüsünü
    takiben, ögretim programi ile birlikte karsi
    üniversiteden temin edilen katilim sertifikasi
    dikkate alinarak, gerekli tüm belgelerin ofise
    tesliminden sonra yapilir

34
Dönüste Getirilmesi ve Ofisimize Teslim Edilmesi
Gereken Bahsi Geçen Belgeler Nelerdir?
  • Katilim Belgesi
  • Gidis ve Dönüs Uçus Kartlari (Boarding)
  • Uçak Biletinin Asli
  • Seyahat giderlerini gösteren belgeler, faturalar
  • Faaliyet Raporu Formu
  • Son Ödeme Teyidi (Hibe Ödendigine Dair Dekont)

35
EGITIM ALMA HAREKETLILILIGI
EÜB sahibi yüksekögretim kurumlarinda çalisan
akademik ve idari personelin yurtdisindaki
isletmelerde ya da EÜB sahibi yüksekögretim
kurumlarinda egitim almasina imkan saglayan
faaliyet alanidir. Hareketlilik faaliyetinin
süresi en az 1 en çok 6 hafta olarak
belirlenmistir.
36
  • Egitim alma hareketliligi ile ders verme
    hareketliligi seçme ve degerlendirme süreci ayni
    olsa da aralarinda bazi önemli farkliliklar
    bulunmaktadir!!!

37
  • Egitim alma hareketliligi yüksekögretim kurumlari
    arasinda yapilabilecegi gibi yurtdisindaki bir
    isletmeye yönelik olarak da gerçeklestirilebilir.
    Isletmeye gidilmesi durumunda yüksekögretim
    kurumu ile isletme arasinda kurumlararasi anlasma
    yapilmasi zorunlu degildir.
  • Faaliyete katilacak personel kurumda tam/yari
    zamanli olarak istihdam edilen akademik veya
    idari personel olmalidir.
  • Hareketlilikten faydalanmak üzere egitim
    hareketliligi süresince yapilacak olan
    faaliyetlerin planini içeren her iki kurum
    tarafindan ya da üniversite ile isletme
    tarafindan onayli ve mühürlü is planininin
    (working plan) yapilmis olmasi gerekir.

38
Bu önemli farkliliklar disinda egitim alma
hareketliligine katilacak akademik/idari
personelin basvuru kriterleri, seçim ve
degerlendirme süreci, gitmeden önce hazirlamasi
gereken evraklar (belgelerdeki tek farklilik
ögretim programi yerine is planinin olmasi),
dönüste getirmesi ve ofisimize teslim edilmesi
gereken evraklar, hibelendirme ölçütleri ders
verme hareketliligi ile ayni uygulamaya tabidir.
39
Seçim ile ilgili ayrintili bilgilere ve
hareketlilik faaliyetlerimiz ile ilgili 2008-2009
akademik yili takvimlerine web sitemizden
ulasabilirsiniz.
KATILIMLARINIZDAN DOLAYI TESEKKUR EDERIZ
ULAUM EKIBI
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com