Bild 1

1
Arbetsklimatkartläggning
Företaget AB 2004
2
Vad menas med arbetsklimat?

• Arbetsklimat är det samma som upplevd
  arbetsmiljö den fysiska såväl som den
  psykosociala
• Upplevd arbetsmiljö inte alltid den samma som
  faktisk arbetsmiljö
• Det är den upplevda arbetsmiljön som påverkar
  medarbetarnas prestationer

3
baabs arbetsklimatskartläggningar jämfört
med de vanligast förekommande
medarbetarundersökningarna på marknaden
Fem huvudtyper av medarbetarundersökningar
Commitment
Psykosocial arbetsmiljö
Attityder
Ledarskap
Hälsa

• Fokus
• Commitment
• Beskriver
• Engagemang
• Motivation
• Lojalitet
• Idé- och mål-
• fokusering

• Fokus
• Psykosociala arbetsmiljön
• Beskriver
• Relationer
• Gemenskap
• Stress
• Påverkan
• Uppskattning

• Fokus
• Attityder
• Beskriver
• Personalens inställning till div. centrala
  frågor som tex. affärsidé, strategier, kunder,
  ftg.ledning, kvalitet, service mm

• Fokus
• Ledarskap
• Beskriver
• Förtroende
• Förmåga
• Relationer
• Stöd/support
• Utveckling
• Uppskattning
• Kompetens

• Fokus
• Hälsoläge
• Beskriver
• Tillstånd
• Risker
• Belastning
• Friskvård
• Vanor

Fokus De delar av arbetsmiljön som har störst
inverkan på individens prestationsnivå Beskriver A
rbetsklimat, Påverkan, Arbetsgemenskap,
Arbetsledningsklimat, Stimulans,
Arbetsbelastning, Trygghet, Motivation, Risker,
Stress, Relationer, Fysisk arbetsmiljö och
Jämställdhet
4
Vad kännetecknar ett gott arbetsklimat/god
arbetsmiljö?

• Lägre lång- och korttidsfrånvaro än
  branschgenomsnitt

• Hög produktivitet och effektivitet jämfört med
  bransch
• Hög lönsamhet jämfört med branschgenomsnitt
• Hög förändrings- och utvecklingsförmåga

5

• Nyckelfaktorer för ett bättre arbetsklimat
• Möjligheter att påverka/egenpåverkan
• Stimulerande arbetsuppgifter
• God arbetsgemenskap
• Gott arbetsledningsklimat
• Optimal arbetsbelastning
• Trygg och säker arbetsplats

6
(No Transcript)
7
Hur läsa graferna?
Skalan i graferna kan något förenklat läsas så
här 0 Mycket missnöjd 1 Missnöjd 2
Ganska missnöjd 3 Ganska nöjd 4
Nöjd 5 Mycket nöjd

8
Hur läsa graferna?
- Lägsta medelvärde (här 2,4) i databasen
- Medianvärde (här 3,6) i databasen
- Högsta medelvärde (här 4,5) i
databasen Eget resultat - Mycket lågt värde,
indikerar stora problem/stor förbättringspotential
- Lågt värde, indikerar problem/klar
förbättringspotential - Förhållandevis lågt
värde, kan indikera mindre problem/viss
förbättringspotential - Medianvärde i databasen,
kan indikera viss förbättringspotential - Högre
värde än median i databasen, liten
förbättringspotential - Bra värde jämfört med
databasen, liten eller ingen förbättringspotential
- Mycket/extremt bra värde jämfört med
databasen
9
Svarsfrekvenser
Total svarsfrekvens
110 av 142 77
Giltig svarsfrekvens
104 av 142 73
Ogiltiga svar
6 av 142 4
32 av 142 23
Ej inkomna svar
10
(No Transcript)
11
(No Transcript)
12
(No Transcript)
13
(No Transcript)
14
(No Transcript)
15
(No Transcript)
16
(No Transcript)
17
(No Transcript)
18
(No Transcript)
19
Svarsfrekvens 83
Giltig svarsfrekvens
83
20
(No Transcript)
21
(No Transcript)
22
(No Transcript)
23
(No Transcript)
24
(No Transcript)
25
(No Transcript)