COTAS E A

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COTAS E AÇÕES AFIRMATIVAS
II ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDANTES NEGROS E
COTISTAS UNE 05, 06 e 07 de Junho Faculdade de
Arquitetura UFBA Salvador BA2009. Frei David
Santos Ofm
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COTAS e AA uma luta persistente!

• 1988 primeiros debates entre militantes AFROS
  rejeição!
• 93 primeiras conversas jurídicas.
• 97 primeira Ação Civil pública em São Paulo
• 98 audiência com a vice Governadora do Rj.

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PASSOS SUADOS

• 98 Representação no MP Rio
• 99 Reitora da UERJ e Governador foram
  inquiridos
• 2000 respostas vergonhosas!
• 2001 UNE e PCdoB entram defendendo Rede Pública
• Gov Garotinho volta atrás e aceita adotar cotas.

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Solidários plurais

• Dep Amorim, de direita, contratou um assessor
  negro, ex PT e tudo avançou aprovou!
• Mudança da Lei para inibir fraudes todos os
  partidos.
• Medicina 25 vagas desviadas!

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O DIREITO À

• EDUCAÇÃO
• Desperta-nos para construirmos um País
  Pluriétnico!

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AÇÕES AFIRMATIVAS

• INCLUSÃO NA
• EDUCAÇÃO
• SUPERIOR

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Luta dos jovens negros da Educafro por Ações
Afirmativa no Brasil
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Um censo étnico, realizado DENTRO da USP, em
2001, revelou que A) 79,54 dos seus alunos
são brancos B) 8,34 são pardos e
apenas 1,30 são pretos. C) O total de
Afrodescendentes é de apenas 9,64! Nota Os
afrodescendentes somam 49,7 da população
brasileira, segundo o IBGE... Isto é justo? A
USP precisa se abrir para a DIVERSIDADE!
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• Denunciamos que no vest. 2006
• 42 cursos da USP
• têm 0 (ZERO por cento!)
• de aprovados da cor preta!
• 3 cursos têm 0
• (ZERO por cento!)
• de aprovados da cor parda!

(Fonte site da Fuvest/2006).
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COM A IMPLANTAÇÃO DAS AÇÕES AFIRMATIVAS

• Aumenta a esperança dos pobres pela inclusão.
• Diminui o domínio injusto dos alunos da rede
  particular (ricos) nos vestibulares públicos.
• (Eles são só 11,2 dos concluintes do ensino
  médio, mas ocupam quase 80 das vagas na USP e
  nas demais universidades de publicas!)
• O CERTO SERIA UM PROJETO DE COTAS DE 11,2 PARA
  ALUNOS DA REDE PARTICULAR!

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GRITO DA SOCIEDADE

• Queremos inclusão já!
• COTAS garantia de que 50 das vagas sejam
  destinadas ao público excluído. É um aceno à
  coexistência.
• COTAS Profundo questionamento da meritocracia.
  COMO? Pelo bom desempenho deste público
  cotista.
• COTAS Instrumento de reparação histórica aos/às
  negros/as.

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A ONU AFIRMA

• UNIVERSIDADES
• E
• EMPRESAS
• QUE INVESTEM EM DIVERSIDADE,
• OBTEM MAIS QUALIDADE!

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COTAS UMA LUTA DO POVO POR INCLUSÃO!
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COTAS NA UERJ exemplo de sucesso!

• 48,9 dos cotistas, após um
• ano, foram aprovados em todas
• as disciplinas,

• contra 47 dos que ingressaram pelo método
  tradicional!

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UERJ ÍNDICES DE COEFICIENTE DE RENDIMENTO
UM ANO APÓS A IMPLANTAÇÃO DAS COTAS NA UERJ, OS
COTISTAS APRESENTAM MELHOR DESEMPENHO QUE OS
NÃO-COTISTAS!
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UERJ AVALIAÇÃO AMPLA2003 A 2007

• RESULTADOS CONFIRMAM NOSSAS CONVICÇÕES!

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CR Médio ACADÊMICO GERAL de todos os cursos,
entre 2003 a 2007

• Não-cotista 6,37
• Negros 6,41
• Rede Pública 6,56
• Def. e Ind. 5,73

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EVASÃO 2003 a 2007

• Não-cotista 16.97 
• Negros 12.99 
• Rede Pública 9.66 

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VISITA EM ESCOLAS PÚBLICAS DO RJ

• MAIS DE 60 DOS ALUNOS
• NÃO SABEM QUE AS UNIVERSIDADES TÊM UM PLANO DE
  INCLUSÃO COM BOLSAS PARA PERMANÊNCIA, PASSAGEM E
  ALIMENTAÇÃO!

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COTAS NA UNIFESP

• NOTA NO VESTIBULAR
• X
• DESEMPENHO ACADÊMICO
• Os cotistas tiveram desempenho no vestibular 30
  menor que os candidatos do sistema tradicional
• A expectativa dos professores era que os
  cotistas, após um ano, iriam tirar notas
  inferiores, mantendo suas notas em torno de 30
  abaixo dos outros.
• Contudo, o que foi que aconteceu?

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Cotistas têm ÓTIMO desempenho na Unifesp
Os gráficos indicam que, após um ano, mais de 90
dos estudantes cotistas tiraram média final entre
8 e 8,5 em provas e trabalhos. Não há diferença
entre cotistas e não cotistas!
Sistema universal
Cotistas
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AA NA UNICAMP

• SUCESSO DOS INCLUIDOS!
• BOM DESEMPENHO ACADÊMICO!
• No biênio 2005-2006, os INCLUIDOS obtiveram
  melhor média em 31 dos 55 cursos!!!

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COTAS NA UFBA

• coeficiente de rendimento (CR) igual ou superior
  aos de não-cotistas em 11 dos 16 cursos (UFBa).

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COTAS NA UnB

• Cotistas ingressantes em 2003
• Em 19 cursos da UnB
• Desempenho Acadêmico (zero a cinco)
• Não cotistas 2,3 pontos
• COTISTAS 3,9 PONTOS!
• SUCESSO ABSOLUTO!

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MAIS DE 90 UNIVERSIDADES PÚBLICAS JÁ ADOTARAM
COTAS !!!

• MAIS DE 1.400 IES PARTICULARES
• JÁ ADOTARAM COTAS
• ATRAVÉS DO
• ProUni !

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IMPASSE JURIDICO NA UERJ COM A AÇÃO DOS CONTRA?

• SUSPENSÃO DA LIMINAR/2009
• EMBARGO DE DECLARAÇÃO
• VOTO NÃO PUBLICADO
• ESTRATÉGIAS?
• LEVAR A BRIGA PARA O STF
• RECURSO EXTRAORDINÁRIO
• LEI ANTERIOR?

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BRIGA NO SENADO 4/6/2009

• LIDO O VOTO A FAVOR, PELA SENADORA SERYS
• EMBATE EXLICITO DO SENADOR DEMÓSTENES TORRES
• PEDIU VISTAS DO PROJETO E VAI APRESENTAR VOTO
  CONTRA
• EMBATE DIA 24/6 ÀS 10 HORAS.

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O BRASIL QUER DIVERSIDADE!!!
A política de cotas para negros conta com o apoio
de 65 da população, segundo o Datafolha
Julho/2006.
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JUSTIÇA

• SERÁ FRUTO DE UMA COEXISTÊNCIA SADIA, ONDE
  TODOS TEM OPORTUNIDADE!
• PRECISAMOS IMPLANTAR AS REPARAÇÕES QUE O BRASIL
  NECESSITA!

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Na Alemanha, o Povo Judeu lutou e conseguiu
reparações... Pelos 7 anos de trabalhos
forçados a que foram submetidos sob o poder de
HITLER. NÓS, AFROBRASILEIROS, QUEREMOS CONTAR COM
A SOLIDARIEDADE DE TODOS QUEREMOS REPARAÇÃO
PELOS 388 ANOS DE ESCRAVIÃO DO POVO AFRO NO
BRASIL!
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ENQUANTO A CONSCIÊNCIA POR REPAÇÃO NÃO PREVALECE,

• ESTAMOS CRIANDO SENSIBILIZAÇÃO
• NOS BANCOS
• NAS EMPRESAS
• NO COMÉRCIO...
• VEJAMOS O CASO ITAÚ

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DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO
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CONTRATAÇÃO DE NEGROS NO ITAÚ

• COMPARATIVO DE 2003 A 2005

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ACREDITAMOS NUM BRASIL ONDE TODOS ENTENDAM...

• QUE A JUSTIÇA E A PAZ SE ABRAÇARÃO,
• QUANDO RECONHECERMOS QUE PRECISAMOS INTEGRAR O
  DIFERENTE!
• TEMOS QUE AGIR JÁ, PARA NÃO DEIXARMOS A EXCLUSÃO
  GERAR CONFLITOS.
• SÃO FRANCISCO DE ASSIS E ZUMBI DOS PALMARES
  SÃO OS GRANDES MOTIVADORES DESTA NOVA ETAPA DE
  LUTA DOS AFROS.

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• Educação e Cidadania de Afrodescendentes e
  Carentes

Rede de 255 Pré-Vestibulares Comunitários Para
Afro-brasileiros freidavid_at_franciscanos.org.br