Filosof

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Filosofía para Elegirsepresenta

• Identidad Corporativa

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Antecedentes
Valores
Objetivos
Capacitación
Evaluaciones
Misión
En muchas empresas se siguen procesos y
estrategias desordenadas y no vinculadas entre
sí. De tal manera, se desgastan los recursos y
se generan burocracias innecesarias. Aun cuando
se tienen manuales de operación, las actividades
no coinciden con los criterios registrados.
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Objetivos

• Comprender la importancia de definir la identidad
  de la organización, compuesta por su visión,
  misión y valores, para guiar a los colaboradores
  al logro de los resultados deseados.
• Comprender un modelo integrado para que la razón
  de ser de la empresa se lleve a la práctica con
  equilibrio y armonía, factores del orden.
• Fundamentar la operación de la entidad en el
  carácter de sus colaboradores.

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Justificación

• Cuando no se dispone de un propósito claro, las
  decisiones y las actividades se enfocan
  básicamente para resolver problemas y apagar
  fuegos por falta de planeación, dejando de lado
  la creatividad para generar bienestar y riqueza.
• Es fundamental entonces, definir la razón de ser
  de la organización, sustento para que decidir y
  actuar tengan dirección y significado.

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Contenido
El modelo de educación corporativa que sugerimos
contempla que cada actividad realizada en la
empresa se desprende de la identidad corporativa,
donde se mantiene la congruencia y el orden.
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Beneficios

• Contar con un propósito claro y a largo plazo, al
  cual enfocar los recursos y los objetivos de
  corto y mediano plazos.
• Tener los elementos para diseñar la estructura
  administrativa de la empresa en función del
  propósito definido.
• Disponer del fundamento para diseñar un sistema
  de evaluación que valore tanto el enfoque de la
  empresa como la estrategia de capacitación.
• Saber cómo fundamentar la generación de los
  criterios operativos en el carácter de los
  colaboradores.

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Duración

• El taller tiene una duración de ocho horas.
• Se sugiere tomarlo en dos días, trabajando cuatro
  horas cada uno.

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Antonio Navarro

• Ha dedicado alrededor de veinticinco años a
  investigar la responsabilidad y a instrumentarla
  para su aplicación práctica.
• Tiene Licenciatura en Diseño Industrial, Maestría
  en Administración y Maestría y Doctorado en
  Educación, con lo que ha dado soporte académico a
  sus investigaciones, combinando la creatividad
  con el orden metodológico.
• Actualmente brinda consultoría y realiza
  investigación para el desarrollo de productos
  educativos enfocados a la formación del carácter.

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Filosofía para Elegirse
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