PSICOLOG

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PSICOLOGÍA SOCIAL Y COMPROMISO.

• LA EXPERIENCIA DE PSICOLOGOS SIN FRONTERAS

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MARCO DE ACCIÓN

• Posicionamiento epistemológico
• Complejidad, incertidumbre, contradicción,
  fragmento y, al tiempo, acuerdos básicos
• El lenguaje como problema y como marco
• Historicidad. La importancia del entorno.
  Contextualizar.
• Compromiso crítico con la realidad y con el
  cambio social. Papel emancipador de la ciencia
  social.
• Responsabilidad ética y política indignación
  ética
• Búsqueda de relevancia social. Apasionarse con la
  realidad. Cercanía a la realidad

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LA HISTORIA DE PSF

• País Vasco y Valencia
• Navarra
• Ampliación
• Actualidad 6 organizaciones

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POR QUÉ CREAR UNA ONG?

• por qué una nueva? por qué con este nombre?
  Fundamentación y principios
• Queda mucho por hacer
• Forma de estar y construir a partir de uno de los
  principales elementos identitarios y
  cohesionadores la profesión y el trabajo
  Compartir espacios
• Llamamiento explícito a la profesión y la
  investigación a comprometerse

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POR QUÉ CREAR UNA ONG?

• El papel de la psicología en general y la
  psicología social en particular en la
  intervención de las ONGS
• Situaciones de catástrofe o emergencia
• Selección y formación de personal
• Movilización empatía y sensibilización
• Construcción modelos organizacionales eficaces
• Movilización apoyo social, etc

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POR QUÉ CREAR UNA ONG?

• Marco diferente de actuación en el mundo actual
  de las ONGD
• Abogar por la participación
• Sensibilizar más allá de la pena o lastima
• Debatir entre lo profesional y lo voluntario
• Encontrar contrapartes sólidas
• Financiaciones múltiples
• Compromiso profundo
• Apostar por la verdadera globalización
• Cooperar más allá de meramente el terreno
  económico

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PRINCIPIOS

• Lo estructural, social, político o colectivo en
  la base de la explicación de las desigualdades
• Ópticas globales, críticas y constructivas aunque
  las acciones sean asistenciales
• Empatizar, Personalizar, evitar etiquetas
• Comprometernos con la realidad
• Actitudes, valores y expectativas centrales en
  toda intervención
• Diferencias son una oportunidad
• Participación como base, apertura org.

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• Desarrollo tejido social
• Diferenciar entre voluntariado y profesión
• Apoyar desarrollo grupos de trabajo en los países
  con los que se coopera
• Evitar imágenes sufrimiento descontextualizador
• Sin identificación partidista pero no sin ideas
• Trabajo en red
• Voluntariado como opción de vida
• Pensar local, actuar local
• Modelo de competencia
• Sensibilizar
• Investigación- acción participativa

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ALGUNOS PROYECTOS

• EL Salvador, Chile, Cuba, Perú y Senegal
  inmigración y formación PSF País Vasco
• PSF Navarra catástrofes, inmigración
• PSF Oviedo Kosovo, formación- sensibilización en
  la Universidad
• PSF Madrid sensibilización, Argentina,
  Inmigración, Chechenia