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SOCI

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AMBITIONS 2020 Pr sentation Assembl e G n rale 11 d cembre 2010 SOCI T DES ANCIENS L VES DE L cole Nationale Sup rieure d Arts et M tiers – PowerPoint PPT presentation

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Title: SOCI


1
AMBITIONS 2020Présentation Assemblée
Générale11 décembre 2010
SOCIÉTÉ DES ANCIENS ÉLÈVES DE LÉcole Nationale
Supérieure dArts et Métiers 9 bis, avenue dIéna
- 75723 Paris Cedex - Tél.? ?33 (0)1 40 69 27
00 - Fax? ?33 (0)1 47 20 58 48
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Ordre du jour
  • Introduction - Présentation du déroulé de la
    matinée
  • Roland Vardanega (Cl.161)
  • David Megalophonos (Ch.193)
  • Ambition n1 Lingénieur AM et lEcole en 2020
  • Albin Cantalupo (Ai.190)
  • Roland Vardanega (Cl.161)
  • Ambition n2 La vie associative en 2020
  • Jean-Marie Vigroux (Bo.174)
  • Maurice Courbatieu (Bo.163)
  • Karine Garçon-Durand (Li.186)
  • Ambition n3 Préserver le lien
    intergénérationnel, nos valeurs en 2020
  • Jean-Marie Vigroux (Bo.174)

3
Ordre du jour
  • Ambition n4 Rayonnement Arts et Métiers en
    2020
  • Sébastien Denoual (An.194)
  • Projet AMpédia partager nos connaissances
  • Antoine Fagot (An.195)
  • Synthèse budgétaire
  • Roland Vardanega (Cl.161)
  • Questions / Réponses
  • Conclusion de la matinée
  • Roland Vardanega (Cl.161)

4
Ordre du jour
  • Introduction de lAssemblée Générale
  • Michel Collet (An.170)
  • Roland Vardanega (Cl.161)
  • Budget 2011 de la Société
  • Jean Colomier
  • Montant de la cotisation 2011
  • Jean Colomier
  • Election au Comité pour les GP
  • Roland Vardanega (Cl.161)
  • Admissions / Réadmissions
  • Michel Collet (An.170)
  • Conclusion
  • Roland Vardanega (Cl.161)

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Les principes dinteractivité
  • Comment poser des questions aux intervenants pour
    les archis à distance ?
  • Quelles sont les modalités retenues pour le vote
    des résolutions de lAssemblée Générale ?

6
Agenda
  • Ambition n1 LIngénieur AM et lEcole en 2020
  • Ambition n2 La vie associative en 2020
  • Ambition n3 Préserver le lien
    intergénérationnel, nos valeurs en 2020
  • Ambition n4 Rayonnement Arts et Métiers en
    2020
  • Projet AMpédia partager nos connaissances

7
Ambition n1 préambule
  • La première ambition de la Société est daider
    par tous les moyens lEcole à la formation de
    lIngénieur ArtsMétiers dans les domaines
    dexcellence où il a un coup davance.
  • Ils permettront à lIngénieur ArtsMétiers
    davoir une forte employabilité et dêtre des
    créateurs demplois.

8
Ambition n1 lIngénieur AM
  • En 2020, lIngénieur ArtsMétiers est un
    ingénieur de lexcellence technologique produit
    process fondée sur le réel, la science, la
    recherche et linnovation.
  • En 2020, lIngénieur ArtsMétiers est lingénieur
    de lexcellence managériale opérationnelle et
    multiculturelle.
  • En 2020, lIngénieur ArtsMétiers reste
    unanimement reconnu et apprécié pour son éthique
    et ses qualités humaines.

9
Ambition n1 lEcole
  • En 2020, lEcole est un référent pour ses futurs
    élèves, ses élèves et lIndustrie.
  • En 2020, le recrutement est élevé pour avoir les
    futurs meilleurs ingénieurs ArtsMétiers.
  • En 2020, lélève-ingénieur est fier de son Ecole.
  • En 2020, un pôle industriel entreprise avec
    lensemble de la communauté permet un partenariat
    de qualité Ecole Industrie.

10
Ambition n1 les chantiers
  • 7 chantiers lancés en 2010 / 2011
  • Chantier Diplôme par alternance
  • Chantier Benchmark et veille des Ecoles cibles
  • Chantier Excellence technologique
  • Chantier Excellence managériale
  • Chantier  Recrutement 
  • Chantier Elèves ingénieurs
  • Chantier Pôle Industriel

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Ambition n1 plan dactions
  • La déclinaison de lAmbition n1 en plan
    dactions suit la même logique pour les 5 thèmes
    principaux.
  • Octobre 2010
  • Une phase de précision du thème
  • Une identification des Ecoles Européennes / Monde
    pouvant servir de benchmark
  • Mars 2011
  • Un benchmark des Ecoles Européennes / Monde
    identifiées
  • Préparation dun plan stratégique avec lEcole
  • Validation du plan stratégique avec lEcole par
    le Conseil dAdministration avec les
    représentants de la Société ayant la validation
    du Comité et les représentants des élèves ayant
    la validation de lUE.
  • Juin 2011
  • Construction du plan dactions lié au plan
    stratégique
  • Validation du plan dactions
  • Mars 2012
  • Mise en œuvre du plan dactions avec pour cible
    la rentrée 2012
  • Septembre 2012

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Ambition n1 les ressources
  • De nouveaux bénévoles sont nécessaires pour la
    réalisation de ces chantiers
  • La mise en œuvre des actions issues des chantiers
    nécessitera des ressources financières

Ambition Actions 2011(k) 2012(k) 2013(k)
A1 Délégué aux Relations Universitaires, conseiller scientifique de la Fondation, en charge de la relation avec lEcole, les Ministères, les Institutions 50 50 50
A1 Benchmarks - 100 k pour 4 écoles Européennes, 3 US, 3 Asie (10 jours / école) - avec un financement commun Ecole et Société   50  
A1 Etudes prospectives du FIAM 10    
A1 La formation des Ambassadeurs (2 12 archis / an)   10 10
A1 Pôle industriel 1 conseil à temps plein - 75 k (financement commun Ecole Société Fondation) 25    
Total 85 110 60
13
Ambition n1
  • Le Délégué aux Relations Universitaires,
    Conseiller Scientifique de la Fondation
    ArtsMétiers
  • Relations académiques
  • Avenir, prospective de la filière technologique
    de haut niveau en France
  • Aide à lEcole dans les partenariats, la
    recherche, les contrats
  • Conseil scientifique du Président de la Fondation

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Agenda
  • Ambition n1 LIngénieur AM et lEcole en 2020
  • Ambition n2 La vie associative en 2020
  • Ambition n3 Préserver le lien
    intergénérationnel, nos valeurs en 2020
  • Ambition n4 Rayonnement Arts et Métiers en
    2020
  • Projet AMpédia partager nos connaissances

13
15
Ambition n2 préambule
  • La vie associative en 2020
  • Une association danciens qui traverse un 3ème
    siècle
  • Elle doit rester lassociation dingénieurs la
    plus importante dEurope et doit devenir une
    société savante dans les domaines de la
    technologie et de linnovation
  • Cette association, animée par la solidarité, la
    Fraternité et lEntraide doit sorganiser pour
    apporter à ses membres le maximum daides et de
    services

16
Ambition n2 la vie associative
  • 4 chantiers majeurs
  • Nous sommes la plus grande Société savante
    connectée dans les domaines de la technologie et
    de linnovation
  • Cest un chantier transversal dont la
    présentation sera détaillée par Antoine Fagot
    (An.195)
  • Un pôle EmploiCarrières ArtsMétiers ParisTech
    renforcé
  • La présentation sera détaillée par Maurice
    Courbatieu (Bo.163), responsable du service EC
  • Linformatique et plus particulièrement le volet
    Internet
  • Le détail des travaux sera présenté par Karine
    Durand-Garçon (Li.186)
  • Lassociation doit mettre en place une
    gouvernance moderne, adaptée aux nouvelles
    exigences liées à nos ambitions, pour cela nous
    devons
  • Revoir les statuts de lassociation et son
    règlement intérieur
  • Réorganiser et dynamiser nos instances
  • Pour mener à bien nos ambitions, nous avons
    besoin dune Société forte

17
Une Société forte
  • Une Société forte, pourquoi ?
  • Être visible dans notre environnement
  • Un réseau mondial puissant
  • Une Société ouverte, pourquoi ?
  • Louverture pour lEcole est une nécessité, nous
    devons la suivre
  • Cela permet de posséder un réseau diversifié, aux
    compétences complémentaires
  • Une Société forte, comment ?
  • Un fort potentiel de Gadzarts 60 000 en 2020
  • Une fidélisation efficace 1 000 sociétaires
    en 2010 / 2009
  • Une ouverture maîtrisée
  • Ladmission est effectuée dans des modes
    appropriés (Cf. chantier gouvernance), tous les
    adhérents respectent nos valeurs
  • Un objectif ?
  • Une communauté de 50 000 membres en 2020

18
Le Pôle EmploiCarrières ArtsMétiers ParisTech
  • Lobjectif du Pôle EmploiCarrières
  • Les valeurs qui animent le Pôle EmploiCarrières
  • Les actions développées
  • Une relation très forte avec lensemble des
    Gadzarts
  • Les services offerts aux adhérents
  • Les entretiens individuels de gestion de carrière
  • Un Pôle EmploiCarrières plus près des régions
  • Le développement des groupes  DynAM 
  • Le développement du  Coaching 
  • La mise en œuvre du  Mentoring 
  • Une relation forte avec lEcole et les Elèves
  • Une communication interne et externe forte

19
Le Pôle EmploiCarrières ArtsMétiers ParisTech
  • La mise en œuvre du programme
  • Une cellule centrale pérenne
  • Le choix dune solution efficace et flexible
  • Le retour attendu
  • EmploiCarrières est un réflexe pour tous nos
    camarades
  • EmploiCarrières est une vitrine de notre
    communauté
  • Chacun devient  lActeur de son avenir  en
    devenant  lEntrepreneur de soi-même 

20
LInformatique
  • Létat des lieux
  • Un système dinformations au dessus de nos moyens
  • Une valorisation estimée à 1 M dont les
    bénévoles
  • Une cohérence à construire
  • Société
  • Gadz.org
  • UE
  • Fondation
  • Des synergies à développer
  • Une fragilité à maîtriser

21
LInformatique
  • Un pilote dans lavion depuis novembre 2010
  • Un engagement formel des principaux acteurs pour
    tenir les objectifs à 6 mois
  • Signé depuis le 26/10/2010
  • Un sponsor, fort soutien des changements attendus
    pour la communauté
  • Jean-Marie Vigroux (Bo.174)
  • La création dune fonction  DSI et Vie
    Numérique ArtsMétiers et la nomination dune
    autorité décisionnaire
  • Karine Durand-Garçon (Li.186)

22
LInformatique objectifs sur 6 mois
  • Atteindre des objectifs dorganisation et de
    rassemblement
  • Un Schéma Directeur
  • Une cible et un ensemble de projets priorisés
  • Un référentiel projet partagé et des principes de
    décisions identiques
  • Communiquer, mettre en visibilité les projets et
    les problèmes à résoudre
  • Mettre en place un comité trimestriel darbitrage
    composé des zidents de toutes les entités
  • Trouver un équilibre financier
  • Les nouveaux coûts de fonctionnement doivent être
    compensés par de nouvelles recettes

23
Agenda
  • Ambition n1 LIngénieur AM et lEcole en 2020
  • Ambition n2 La vie associative en 2020
  • Ambition n3 Préserver le lien
    intergénérationnel, nos valeurs en 2020
  • Ambition n4 Rayonnement Arts et Métiers en
    2020
  • Projet AMpédia partager nos connaissances

22
24
Ambition n3 préambule
  • Préserver le lien intergénérationnel et nos
    valeurs
  • Notre ambition aux ArtsMétiers est dobtenir
    ladhésion de 100 des jeunes diplômés à la
    sortie de lEcole
  • Cest le résultat dun processus de transmission
    des valeurs engagé depuis plus de 200 ans
  • Nous devons travailler sans cesse avec les élèves
    à lamélioration de la transmission des valeurs
    pour préserver cette immense richesse
  • Nos valeurs historiques nous conduisent
    naturellement à léthique , boussole
    indispensable de lingénieur dans un monde en
    mutation

25
Ambition n3 nos valeurs
  • Pour atteindre nos objectifs, nous allons plus
    particulièrement développer 3 chantiers
  • Le Gadzarts un ingénieur avec des valeurs, dans
    une association qui a des valeurs transmises
    depuis 200 ans et de façon durable
  • Le parrainage, pivot du lien intergénérationnel,
    est piloté par la promotion entrée à lEcole 25
    ans plus tôt
  • Notre but est dintégrer, pas dexclure, et ceci
    au niveau de toutes les composantes de notre
    communauté

26
Ambitions n2 et 3 les chantiers
  • 8 chantiers lancés entre 2010 et 2012
  • Chantier Fidélisation
  • Chantier AM Pédia
  • Chantier Pôle Emploi-Carrières
  • Chantier Système dinformations
  • Chantier Gouvernance 
  • Chantier Valeurs et Ethique
  • Chantier Parrainage
  • Chantier Intégration

27
Ambitions n2 et 3 les ressources
  • De nouveaux bénévoles sont nécessaires pour la
    réalisation de ces chantiers
  • La mise en œuvre des actions issues des chantiers
    nécessitera des ressources financières

Ambition Actions 2011(k) 2012(k) 2013(k)
A23 Pôle Emploi/Carrières 150 150 150
A23 Systèmes dInformation 230 230 230
Total 380 38à 380
28
Agenda
  • Ambition n1 LIngénieur AM et lEcole en 2020
  • Ambition n2 La vie associative en 2020
  • Ambition n3 Préserver le lien
    intergénérationnel, nos valeurs en 2020
  • Ambition n4 Rayonnement Arts et Métiers en
    2020
  • Projet AMpédia partager nos connaissances

27
29
Rayonnement ArtsMétiers3 axes dactions
Projet Identité de Marque ArtsMétiers
Magazine 2.0
Renforcer nos Compétences
30
Projet Identité de Marque
  • Articuler notre communication externe autour de 2
    axes
  • Excellence technologique et managériale
  • Ethique et Engagement social
  • Se doter doutils pour renforcer notre marque
    ArtsMétiers
  • Plan dactions médias
  • Kit de communication opérationnel

31
Magazine 2.0
Capitaliser sur un savoir-faire éditorial
reconnu
Une offre de services plus riche et attractive
pour les lecteurs
Toujours plus valoriser les réalisations de la
Communauté
Etre un catalyseur pour AMpedia
32
Magazine 2.0
Un nouveau site Interne orienté Web 2.0
Un production éditoriale multimédia
Un support papier au meilleur niveau
33
Magazine 2.0
  • Augmenter le nombre dabonnés
  • Par une offre de contenus plus riche
  • Des supports de lecture en phase avec les
    attentes
  • Des dispositifs  marketing  de fidélisation /
    conquête
  • Augmenter les ressources publicitaires
  • Chercher à doper laudience du nouveau site pour
    la transformer en revenus publicitaires
  • Une logique de nouvelles offres combinées
    multimédia / multiservices à destination des
    annonceurs

34
Renforcer nos compétences
  •  Muscler  le réseau Delcom
  • Un spectre dactions plus large pour déployer
    les messages des ambitions 2020
  • Une animation renforcée
  • Besoin de bénévoles
  • Chantier Identité de Marque
  • Référencement / Webmarketing
  • Sappuyer sur un réseau de compétences externes
  • Conseil en communication
  • Relation presse
  • Référencement / e-Marketing
  • Spécialistes réseaux sociaux / nouveaux médias
  • .

35
Agenda
  • Ambition n1 LIngénieur AM et lEcole en 2020
  • Ambition n2 La vie associative en 2020
  • Ambition n3 Préserver le lien
    intergénérationnel, nos valeurs en 2020
  • Ambition n4 Rayonnement Arts et Métiers en
    2020
  • Projet AMpédia partager nos connaissances

34
36
Sinscrire dans le contexte et les évolutions de
la société
37
Rassembler nos connaissances, pour mieux les
partager
38
Comment sy prendre ?
Mobiliser
Expérimenter
Trouver un outil
Construire une dynamique
et lanimer
39
Un outil pour rassembler nos connaissances, les
partager et animer leur développement
40
Le but d'une encyclopédie est de rassembler les
connaissances éparses sur la surface de la terre
d'en exposer le système général aux hommes avec
qui nous vivons, et de les transmettre aux hommes
qui viendront après nous
Denis DIDEROT
41
Ambitions synthèse budgétaire
Ambition Actions 2011(k) 2012(k) 2013(k)
A1 Délégué Relations Universitaires, et conseiller scientifique de la Fondation, en charge de la relation avec lEcole, les Ministères, les Institutions 50 50 50
A1 Benchmarks - 100 k pour 4 écoles Européennes, 3 US, 3 Asie (10 jours / école) - avec un financement commun Ecole et Société   50  
A1 Etudes prospectives du FIAM 10    
A1 La formation des Ambassadeurs (2 12 archis / an)   10 10
A1 Pôle industriel 1 conseil à temps plein - 75 k (financement commun Ecole Société Fondation) 25    
A23 Pôle EmploiCarrières 150 150 150
A23 Systèmes dInformation 230 230 230
A4 AM Pédia 10 80 80
A4 AM Magazine 2.0 55 80
Total 550 650 520
42
Questions / RéponsesPrésentation Assemblée
Générale11 décembre 2010
SOCIÉTÉ DES ANCIENS ÉLÈVES DE LÉcole Nationale
Supérieure dArts et Métiers 9 bis, avenue dIéna
- 75723 Paris Cedex - Tél.? ?33 (0)1 40 69 27
00 - Fax? ?33 (0)1 47 20 58 48
43
Conclusion présentation AmbitionsPrésentation
Assemblée Générale11 décembre 2010
SOCIÉTÉ DES ANCIENS ÉLÈVES DE LÉcole Nationale
Supérieure dArts et Métiers 9 bis, avenue dIéna
- 75723 Paris Cedex - Tél.? ?33 (0)1 40 69 27
00 - Fax? ?33 (0)1 47 20 58 48
44
Budget 2011Présentation Assemblée Générale11
décembre 2010
SOCIÉTÉ DES ANCIENS ÉLÈVES DE LÉcole Nationale
Supérieure dArts et Métiers 9 bis, avenue dIéna
- 75723 Paris Cedex - Tél.? ?33 (0)1 40 69 27
00 - Fax? ?33 (0)1 47 20 58 48
45
Budget 2011
  • Constat général sur les réalisés 2010
  • À fin octobre
  • Dépenses 103
  • Recettes 111
  • Cotisations 13
  • Des niveaux de dépenses sensiblement constants
    depuis 3 ans
  • Trésorerie sortie des turbulences 2008/2009

46
Budget 2011
  • Pré-budget 2011 Hors Ambitions
  • Un budget bénéficiaire, conséquence de la
    fidélisation

47
Budget 2011
  • Suivi global sur 4 ans (k) Hors Ambitions

48
Budget 2011
  • Prise en compte des Ambitions (k)

Ambition Actions 2011(k) 2012(k) 2013(k)
A1 Délégué Relations Universitaires, et conseiller scientifique de la Fondation, en charge de la relation avec lEcole, les Ministères, les Institutions 50 50 50
A1 Benchmarks - 100 k pour 4 écoles Européennes, 3 US, 3 Asie (10 jours / école) - avec un financement commun Ecole et Société   50  
A1 Etudes prospectives du FIAM 10    
A1 La formation des Ambassadeurs (2 12 archis / an)   10 10
A1 Pôle industriel 1 conseil à temps plein - 75 k (financement commun Ecole Société Fondation) 25    
A23 Pôle EmploiCarrières 150 150 150
A23 Systèmes dInformation 230 230 230
A4 AM Pédia 10 80 80
A4 AM Magazine 2.0 55 80
Total 550 650 520
49
Ambitions quels financements ?
  • Pas daugmentation de la cotisation
  • Pour ne pas interférer avec les actions de
    fidélisation
  • Sollicitation maintenue pour les dons
    complémentaires
  • Incitation pour le prélèvement permanent pour le
    paiement de la cotisation
  • Utilisation partielle des revenus de la
    trésorerie
  • Conserver le capital
  • Reverser les intérêts annuels sur lexploitation
  • Un plan dinvestissement sur 3 ans
  • Avec objectif déquilibre du budget
    dexploitation (hors revenus de la trésorerie)
    après 2013

50
Cotisation 2011
51
Un objectif déquilibre (hors revenus de la
trésorerie) après 2013
  • Trouver de nouvelles recettes
  • Proposition de mettre en œuvre des pôles () de
    gestion pour nos activités présentant des
    synergies (ex pôle Médias Magasine 2.0)


Annuaire
Magazine
Publicité
Offres combinées
() pôles à définir ultérieurement en conformité
avec nos statuts
52
Budget 2011
  • Budget 2011 par Vice-Présidence, Ambitions
    incluses

53
Budget 2011
  • Propositions faites au Comité et soumises à
    lAssemblée Générale
  • Maintien du niveau de la cotisation
  • Financement de linvestissement sur 3 ans pour
    les Ambitions avec les intérêts rapportés par la
    trésorerie
  • Équilibre du budget après 2013 mise en œuvre de
    pôles de gestion

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Election au ComitéPrésentation Assemblée
Générale11 décembre 2010
SOCIÉTÉ DES ANCIENS ÉLÈVES DE LÉcole Nationale
Supérieure dArts et Métiers 9 bis, avenue dIéna
- 75723 Paris Cedex - Tél.? ?33 (0)1 40 69 27
00 - Fax? ?33 (0)1 47 20 58 48
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Admissions / RéadmissionsPrésentation
Assemblée Générale11 décembre 2010
SOCIÉTÉ DES ANCIENS ÉLÈVES DE LÉcole Nationale
Supérieure dArts et Métiers 9 bis, avenue dIéna
- 75723 Paris Cedex - Tél.? ?33 (0)1 40 69 27
00 - Fax? ?33 (0)1 47 20 58 48
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Assemblée GénéralePrésentation Assemblée
Générale11 décembre 2010
SOCIÉTÉ DES ANCIENS ÉLÈVES DE LÉcole Nationale
Supérieure dArts et Métiers 9 bis, avenue dIéna
- 75723 Paris Cedex - Tél.? ?33 (0)1 40 69 27
00 - Fax? ?33 (0)1 47 20 58 48
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