Para crear una empresa como Persona Jur

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Elección de la persona jurídica

• Para crear una empresa como Persona Jurídica
  es necesario elegir de qué tipo será la empresa.
• Los tipos de sociedad más utilizadas son
• Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
• Sociedad por Acciones
• Sociedad Anónima 
• Sociedad de Responsabilidad Limitada

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Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
(EIRL)

• Este tipo de sociedad es muy utilizada por
  empresarios que buscan iniciar un negocio y tomar
  todas las decisiones individualmente, sin socios.
• Conocida como EIRL, está formada siempre por un
  solo individuo y es de carácter comercial.
• La administración le corresponde al empresario(a)
  individual, el que puede otorgar poderes a otras
  personas para que representen a la empresa y
  firmen contratos. El empresario(a) responde sólo
  hasta el monto del aporte que hizo o se
  comprometió a hacer.

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Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

• Este tipo de sociedad es muy utilizado por socios
  con relación de confianza, que buscan pocas
  formalidades en la administración.
• Está formada por dos o más personas. En este tipo
  de organización los socios/socias se reparten las
  ganancias y asumen las pérdidas en conjunto
  (hasta el total de los aportes), en proporción a
  sus aportes o en la forma que determinen los
  Estatutos de la Sociedad.
• Permite a sus miembros decidir libremente si la
  administración del negocio estará a cargo de uno
  o varios de ellos, de un tercero o de otra forma
  que elijan. 
• Es un tipo de sociedad rígida, en la que se
  requiere el acuerdo de todos los socios para
  entrada o salida de socios, modificar la forma de
  administración, venta o compra de una parte de la
  empresa, y otros.

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Sociedad Por Acciones (SPA)

• Este tipo de sociedad es muy utilizado por
  emprendedores que buscan levantar capital.
• Está formada por una o más personas. En este tipo
  de organización los accionistas se reparten las
  ganancias y asumen los riesgos o pérdidas en
  conjunto, en proporción al capital aportado o en
  la forma que determinen los Estatutos de la
  Sociedad.
• El capital está dividido en acciones que se
  pueden comprar y vender libremente. Es la
  sociedad más flexible en cuento a administración.
  Por ejemplo, la sociedad puede ser manejada por
  un directorio o un administrador.

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Sociedad Anónima (SA)

• Aunque su organización es más compleja, este tipo
  de sociedad es muy utilizada para administrar
  negocios de alto capital, dada la facilidad para
  la entrada y salida de las inversiones vía venta
  de acciones.
• Está formada por dos o más personas. En este tipo
  de organización los accionistas se reparten las
  ganancias y asumen los riesgos o pérdidas en
  conjunto, en proporción al capital aportado. La
  venta de acciones de una S.A. no requiere
  autorización del resto de los accionistas.
• Se administra mediante un Directorio, que es
  elegido por la Junta de Accionistas, y un Gerente
  que es designado por el Directorio.

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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DISEÑO ORGANIZACIONAL

• Distribución de tareas y responsabilidades
• Planificación personal
• Dirección y cultura de la Empresa
• Organización de las personas necesarias para
  llevar a cabo la Empresa.

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DISEÑO ORGANIZACIONAL

• Entonces se debe analizar lo siguiente
• Empresa y área funcional concuerden
• Definición de funciones
• Análisis de personas en línea y staff
• Análisis del personal de planta y subcontratado
• Organigrama
• Forma de retribución( sueldos)

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ESTRUCTURA SOCIETARIA

• Elección de tipo de sociedades a constituir
  dependiendo de la actividad a desarrollar
• Numero de socios
• Capital inicial

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SOCIEDADES

• Sociedad de responsabilidad limitada Una
  sociedad de responsabilidad limitada es similar a
  una sociedad colectiva. La principal diferencia
  es que la responsabilidad de cada socio se limita
  al monto de capital que ha aportado o a un monto
  mayor que se especifique en la escritura de la
  sociedad. La sociedad de responsabilidad
  limitada se forma mediante una escritura pública
  que debe contener los mismos datos requeridos en
  la escritura de una sociedad colectiva. El nombre
  de una sociedad de responsabilidad limitada puede
  contener el nombre de uno o más de los socios, o
  una referencia al objeto social de la sociedad y
  debe terminar en la palabra "Limitada". De no ser
  así, cada socio es ilimitadamente responsable por
  todas las obligaciones de la sociedad. - See more
  at http//www.emprendedores.cl/comunidad/articles
  /438/tipos-de-sociedades-en-chilesthash.LjBYYMGd.
  dpuf

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SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Para constituir una Sociedad de Responsabilidad
Limitada, se debe Un abogado debe Redactar un
borrador de ESCRITURA PÚBLICA DE LA SOCIEDAD, en
la que los socios señalan las condiciones más
importantes del contrato -Nombre de la
sociedad -Nombre de los socios y sus respectivos
R.U.T. -Nombre del representante legal de la
empresa -Monto del capital que aportan los
socios -Objeto a que se dedicará la empresa (
giro ) -Forma y porcentaje del reparto de los
beneficios, etc.
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EMPRESAS INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Creación de empresas individuales de
responsabilidad limitada. La ley 19.857,
publicada en el Diario Oficial el 11 de febrero
del 2003, autoriza el establecimiento de las
empresas individuales de responsabilidad limitada
(E.I.R.L).Estas empresas deberán constituirse
por escritura pública, cuyo extracto se inscribe
en el registro de comercio y se publica en el
Diario Oficial, (formalidades idénticas a las que
la ley contempla para las sociedades de
responsabilidad limitada y anónimas)
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Sociedad Anónima Abierta
Sociedades Anónimas Abiertas son aquellas
que -Hacen oferta pública de sus
acciones. -Tienen 500 o más accionistas. -A lo
menos el 10 de su capital suscrito y pertenece
a un mínimo de 100 accionistas.
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Sociedad Anónima Cerrada
Son Sociedades Anónimas Cerradas aquellas que no
tienen las características anteriores, no
obstante pueden regirse por las normas de las
Sociedades Anónimas Abiertas. Para constituir una
Sociedad Anónima, se debe seguir los mismos pasos
de la Sociedad de Responsabilidad Limitada, es
decir -Escritura Pública. -Extracto de la
Escritura. -PUBLICACION EN EL Diario Oficial DEL
EXTRACTO. -Conservador de Bienes Raíces. -Patente
Comercial. -Trámites ante el S.I.I.
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Cuadro Resumen
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Relaciones ante Organismos Oficiales

  Una vez formalizada la empresa y efectuados todos los trámites de rigor ante organismos oficiales, es necesario mantenerse periódicamente informado por cuenta propia o por quien asesore en el área administrativa - contable, de la relación formal permanente ante estos organismos.
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El Servicio de Impuestos Internos
El Servicio de Impuestos Internos es un organismo
estatal que tiene como función la administración
y aplicación de las leyes tributarias. Toda
persona que se inicie con una actividad comercial
está obligada a comunicar este hecho al Servicio
de Impuestos Internos, por lo anterior, existe
una relación permanente entre el empresario y el
S.I.I.
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TESORERÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
Es un organismo estatal cuya función es la
recaudación de los ingresos que percibe el
estado, por la aplicación de las Leyes
Tributarias y otras Leyes. Por lo tanto el
empresario debe pagar sus impuestos en este
lugar, la Tesorería ha realizado convenios con
bancos e instituciones de cobranza para que en su
nombre perciban los ingresos provenientes de
impuestos y otros valores.
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INSTITUCIONES PREVISIONALES
Son organismos que administran los fondos que,
por ley, son destinados a generar un ingreso a
los trabajadores en su vida pasiva. Estos fondos
son aportados mes a mes por los trabajadores en
el tiempo de actividad laboral. Son instituciones
previsionales -El Instituto de Normalización
Previsional. -Las Administradoras de Fondos de
Pensiones. -La Mutual de Seguridad. -Las Cajas de
Compensación de Asignación Familiar.
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INSTITUCIONES DE SALUD
Son organismos que administran los fondos
destinados a entregar prestaciones de salud a los
trabajadores y su grupo familiar. Existen dos
sistemas de salud -Uno estatal, el Fondo
Nacional de Salud, FONASA, cuyo fondo común es
aportado por el trabajador ( 7 ) y por el
estado. -Uno privado, las Instituciones de Salud
Previsional, ISAPRES, cuyo aporte es exclusivo
del trabajador y se realiza a través de un
contrato de prestación.
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MUNICIPALIDAD
Es un organismo autónomo que otorga los permisos
para realizar una actividad comercial dentro de
la comuna. Este permiso recibe el nombre de
Patente Municipal. Su relación con los
empresarios es directa lo hace a través de la
Dirección de Obras.
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SERVICIO NACIONAL DE SALUD
Es un organismo estatal dependiente del
Ministerio de Salud Pública, que supervisa el
cumplimiento de las disposiciones sanitarias del
establecimiento comercial, dependiendo de la
actividad que desarrolle, por ejemplo los
establecimientos educacionales, los locales de
expendio de comidas envasadas y de consumo
masivo, etc.
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BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS
Son los organismos que ofrecen oportunidades
crediticias a las empresas para financiar
proyectos empresariales o para expansión del
local.
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DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Es un organismo que depende del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social, su función es velar
por la correcta administración y fiscalización de
las Leyes Laborales.(CODIGO DEL TRABAJO).
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BANCO CENTRAL
Es un organismo autónomo de la administración del
Estado, cumple la función de regulación del
mercado internacional. Además, es el organismo
fiscalizador de los demás bancos comerciales del
país., etc. ) 
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SERVICIO NACIONAL DE ADUANA
Es un organismo dependiente del Ministerio de
Hacienda, cuya función es la de fiscalizar la
internación de mercadería extranjera. Cobra los
impuestos de internación, autoriza la internación
de mercaderías, requisa mercaderías que hayan
ingresado al país sin los pagos de internación
correspondientes, etc.
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FUENTES DE FINANCIACIÓN

• Gestión de Pequeña Empresa

28

• El empresario debe tener muy presente que no está
  solo en su proyecto empresarial, debido que hay
  distintos organismos dispuestos a apoyar la
  gestión con el propósito de fomentar la
  productividad y el buen servicio en el país.

29
BANCOS

• Los Bancos ofrecen financiar proyectos
  empresariales directamente con los empresarios y
  también por intermedio de organismos estatales
  que apoyan a las empresas.

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Franquicias TributariasAyudasCréditos

• Gestión de Pequeña Empresa

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• Existe una resistencia a invertir, por parte de
  los empresarios, cuando se trata de capacitarse,
  capacitar al personal o en otro tipo de acciones
  que significan desembolsos.
• Toda esta ayuda al empresariado se puede obtener
  a través del Servicio Nacional de Capacitación y
  Empleo.
• Veamos los más importantes Programas que SENCE
  ofrece

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Franquicia Tributaria para Capacitación

• Es un incentivo que otorga el Estado para que las
  empresas destinen parte de su tributación a la
  capacitación de sus trabajadores hasta el 1 de
  las remuneraciones imponibles anuales.
• En el caso de empresas con un 1 inferior a 13
  UTM, se puede descontar hasta esa cantidad.

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• Para que sirve?
• Para financiar acciones de capacitación
  empresarial y laboral, realizadas internamente
  por las empresas y/o a través de organismos
  técnicos de capacitación (OTEC) autorizados por
  el SENCE.
• Pueden capacitarse
• Los trabajadores de la empresa.
• Los socios o propietarios que trabajen en
  empresas de su propiedad.
• Quiénes pueden postular?
• Todas las empresas que tributen en primera
  categoría, independientemente de sus resultados
  contables.

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Contrato de Aprendizaje

• Es un programa que apoya la inserción laboral de
  jóvenes entre 18 y 21 años, consistente en un
  subsidio a entregar por el SENCE a las empresas,
  el cual financia el 40 de un ingreso mínimo
  mensual ( IMM ), más el financiamiento de
  enseñanza relacionada ( 10 UTM por trabajador ).

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• Para que sirve?
• Para contratar trabajadores, que se inicien en la
  vida laboral, entrenándose según las necesidades
  específicas de las empresas.
• Quiénes pueden postular?
• Jóvenes entre 18 y 21 años.

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Programa de Becas

• Es un programa que se realiza en todo el país, y
  que responde a las necesidades de capacitación
  que surgen en cada región y que son reconocidas
  por las Direcciones Regionales del SENCE. Los
  cursos que se imparten a través del Programa
  Nacional de Capacitación, son de una amplia
  diversidad en temas y áreas.
• Los cursos son totalmente gratuitos.
• Los beneficiarios disponen de un subsidio para
  movilización y colación durante la fase lectiva.
• Durante la fase de experiencia laboral, tienen un
  Cofinanciamiento de práctica laboral, excepto los
  que poseen un contrato fijo y un seguro de
  accidentes personales.

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• Para que sirve?
• Para capacitar a jóvenes trabajadores con y sin
  experiencia laboral.
• Quiénes pueden postular?
• Jóvenes de más de 25 años que sepan leer y
  escribir, y que estén cesantes, subempleados o
  busquen trabajo por primera vez.
• También pueden postular microempresarios o
  trabajadores de microempresas.