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INICIO ANTERIOR SIGUIENTE FIN
Año 0 Número 0 Noviembre de
2004 Córdoba
co.bas en el Ayuntamiento de Córdoba
Recientemente, ha quedado constituida la
Sección Sindical de co.bas del Ayuntamiento de
Córdoba. Comisiones de Base, co.bas, nació en
febrero de 2003 formado por compañeros y
compañeras que, perteneciendo al sector crítico
de CC.OO. de Telefónica, fueron expulsados o
decidieron salir a la vez que los expulsados. ?
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? Fieles a nuestro concepto asambleario y
reivindicativo, nuestra lucha mediante la huelga
contra el interés empresarial de externalizar y
segregar actividades fue la excusa de la cúpula
de CC.OO. para acabar con afiliaciones y luchas
de decenas de años en ese sindicato. El pacto al
que ya habían llegado los dirigentes de CC.OO.
con Telefónica no permitía ir contra la
precariedad que era lo que desde las bases se
solicitaba. Ese es el pasado inmediato. El
presente es un sindicato reivindicativo,
alternativo y en fase de extensión por todas las
provincias y sectores del Estado. Con los mismos
orígenes, co.bas empieza a trabajar en el
Ayuntamiento de Córdoba queriendo hacer de su
lema una línea de acción sindical las
decisiones las toman los trabajadores y
trabajadoras En torno a ello, entendemos
que .Que la negociación es un arma sindical
imprescindible. Pero también creemos que esa
negociación, sin la presión correspondiente
mediante la movilización, es una derrota
asegurada. .Que hemos de recuperar el espíritu y
la lucha de aquellos núcleos de resistencia
obrera del franquismo, que dieron lugar a las
Comisiones Obreras, y que supusieron el poner la
dignidad y los intereses de los trabajadores y
trabajadoras por encima de cualquier
representatividad, acuerdo o contrapartida de
tipo institucional por parte del capital. .Que
los representantes de los trabajadores son eso,
sus representantes. En ningún caso son una casta
apartada de la realidad del puesto de trabajo,
con plenos poderes para negociar sus condiciones
y, sobre todo, jamás para hacerlo a las espaldas
de los trabajadores y trabajadoras. .Entendemos
que la apatía en la que se encuentra buena parte
de la clase obrera de nuestro país es por culpa
de la desinformación en la que los sindicatos
mayoritarios nos tienen, así como por los
continuos acuerdos y pactos a los que han llegado
con el capital (gobierno o empresarios) para
desregular y empeorar nuestras condiciones
laborales. ?
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? Al ser un sindicato joven y asambleario, nos
estamos conformado con las aportaciones de los
que se vienen sumando al proyecto y es por eso
por lo que queremos enriquecernos con todos
aquellos y aquellas que salieron desencantados de
aquellos sindicatos a los que pertenecieron. La
reivindicación, la conciencia de clase, la lucha
y la participación democrática y colectiva es
nuestro ideario. Es el futuro. El de co.bas y el
de cualquier trabajador o trabajadora.
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POR QUÉ NO ES BUENO EL ACUERDO DE
INFRAESTRUCTURAS? El acuerdo firmado por CC.OO.,
U.G.T., S.I.P.L.I.C.O. Y G.T.L., que implica la
creación de tan solo 32 plazas en el área de
Infraestructuras del Ayuntamiento, frente a las
152 que amparaba el Plan de Viabilidad firmado
por todos los sindicatos con el trabajo de
técnicos del Ayuntamiento, supone un paso
adelante a la aceptación, por parte de estas
centrales sindicales, de la precarización del
empleo en el consistorio y sus servicios.
Teniendo en cuenta la posición de partida de
déficit en la cobertura de plazas que se han
venido quedando vacantes en esa área, el Plan de
Viabilidad firmado suponía el recuperar, en esta
legislatura, parte de esas amortizaciones de
puestos de trabajo. Más teniendo en cuenta que la
pretensión del gobierno municipal, como ya ha
venido demostrando en estos últimos cinco años,
es el de privatizar, segregar y/o externalizar
trabajos a empresas contratistas e incluso
subcontratistas. ?
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? El abandono de la lucha por más empleo en el
área de Infraestructuras, o en cualquier otro
servicio del Ayuntamiento, significa que el
trabajo que se hace hoy en día en condiciones
dignas y reguladas, lo pasen a hacer compañeros y
compañeras en precario, cuando no explotados. A
pesar de que la primera lectura del trabajador o
trabajadora del Ayuntamiento pueda ser el que le
transmiten los sindicatos firmantes, en la medida
en que dicen que así se asegura el puesto actual
de cada uno o una de nosotros, la realidad es que
nos debilita al ser menos y circunstancias
peores. Es decir, en vez de avanzar en nuestras
pretensiones como clase trabajadora, retrocedemos
aceptando las pretensiones del capital,
encarnadas, en esta ocasión por un gobierno de
I.U. Quién lo diría! Desde esta hoja hacemos un
llamamiento a la plantilla del Ayuntamiento de
Córdoba para que reflexione sobre el fondo del
problema. Es evidente que, en el proceso de
recorte de derechos que se inició hace ya 15
años, las grandes centrales sindicales, con su
política de pactos y de huida de confrontación,
no han conseguido sino dar legalidad a los
recortes. Si aquellos sindicalistas que,
en los años del franquismo y posteriores, dieron
su trabajo, sus luchas, incluso su sangre o la
cárcel por conseguir los derechos que los
trabajadores hemos tenido, aunque fueran
insuficientes, hoy vieran la actitud de sus
sucesores, imaginamos que la expresión que
utilizarían no sería la de la conformidad.
?
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? Si nuestros hijos que vienen por detrás,
gracias a esta actitud, en el futuro nos
maldijeran por no haber mantenido, consolidado y
mejorado las condiciones de trabajo que hemos
tenido, estarían en todo su derecho. Hemos
dilapidado la base para que los trabajadores y
trabajadoras avanzáramos en la continua lucha
capital/obrero. Son reflexiones que debemos
hacernos, y pensar sí es hora de callar y tragar
o de organizarse y plantar cara. Nosotros lo
tenemos claro, y este camino os esperamos para
ser más y más fuertes.
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LIBELO El panfleto intoxicativo de la Sección
Sindical de CC.OO. en el Ayuntamiento de Córdoba
tiene el mal gusto de dedicar, en su último
número, un artículo en lugar vistoso para nuestro
compañero de co.bas Javier Rodríguez Borrego, que
como todos sabéis, pertenecía a CC.OO. Como la
historia de nuestro sindicato, co.bas, viene
marcada por la salida traumática de CC.OO.
(díganse expulsiones o hasta aquí llego) no nos
sorprende nada el ver como ahora, el principal
enemigo de estos compañeros? serán todos
aquellos y aquellas que abandonen CC.OO. Sobre
todo para los del mal llamado sector crítico, que
lejos de entender que alguien ponga su dignidad
de sindicalista y de representante de la clase
obrera (y no representante de otros intereses
ajenos a los trabajadores y trabajadoras) por
delante de la pertenencia a una organización,
harán pagar la supuesta traición con engaños,
chismes, boicots, etc. Es algo que hemos vivido
anteriormente y que, una vez superada la etapa de
dolor por lo personal, el tiempo pone a cada uno
en su sitio. Como ya está ocurriendo en
la labor sindical de CC.OO. y U.G.T., a la que se
han unido en esta ocasión otros sindicatos
corporativos que han visto donde está el maná y
no se han querido quedar atrás de las prebendas
que la firma del Convenio les trae consigo. ?
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? Hace mención el citado panfleto a la palabra
transfugismo para calificar la actuación de
nuestro compañero Javier Rodríguez al pasarse
desde CC.OO. a co.bas. Lo dicen, por cierto,
muchos que cuando algunas personas se pasaron
desde IU a Nueva Izquierda o al PSOE lo
aplaudieron fervorosamente. Y lo que callan y
ocultan es el verdadero transfugismo que ellos
hacen, y que no es otro que el haber vendido a la
clase obrera por cuatro prebendas, algunas de
mucha enjundia, entendiendo el nuevo sindicalismo
tan solo por estar participando del sistema, que
les da la posibilidad de estar en instituciones y
Consejos de Administración sin que, en realidad,
se transmitan los intereses de sus representados,
sino que se vengan asumiendo, una tras otra, las
pretensiones de las Empresas. En los
últimos quince años, los ejemplos que se pueden
aportar no cabrían en este escrito. El apoyo de
U.G.T. y CC.OO a las sucesivas contrarreformas
del estatuto de los trabajadores, que han
abaratado y facilitado los despidos, recortado
los derechos, admitido las Empresas de Trabajo
Temporal, reducido las prestaciones, precarizando
los contratos (hoy solo el 2 de ellos se hacen
indefinidos), y un múltiple etcétera, sumado a un
clima interno, al menos en CC.OO., donde
cualquier disidencia o diferencia de opinión es
tomada como una traición digna del
arrinconamiento o de la expulsión, demuestra,
todo ello, que el verdadero transfugismo ha sido
practicado por los que hoy acusan de ello a
alguien que, desde el primer momento, ha jugado
un papel reivindicativo y crítico y que, al ver
que de todo punto es imposible seguir jugando un
papel activo en un sindicato que traiciona una y
otra vez a los que los han votado, quiere seguir
practicando en otra organización que, con su
actividad del día a día, ha demostrado. ?
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INICIO ANTERIOR SIGUIENTE FIN
? A partir de ahora serán los trabajadores y
trabajadoras los que tengan la palabra. A pesar
de las trabas que tanto desde CC.OO. como desde
la propia Empresa se ponen a co.bas para poder
hacer su trabajo, tendréis en este sindicato a un
grupo de gente, currantes de a pie, que se
esforzarán al máximo en que la información que se
genere sea conocida por todo el mundo y que, una
vez debatido entre todos y todas, NADA QUEDE SIN
CONOCER ANTES DE LA FIRMA DE NINGÚN ACUERDO, con
lo que, nuestro lema, esté vigente día a día Las
decisiones las toman los trabajadores y las
trabajadoras. Por último, una reflexión De
verdad alguien se cree que, tras la decisión de
Javier Rodríguez no haya otra cosa que la certeza
de que la herramienta CC.OO. ya no sirve para
defender los intereses de los trabajadores? Lo
más fácil que podía haber hecho Javier es haberse
quedado en CC.OO. tranquilito, tragando lo que
no le gusta, y, cada cuatro años, hacer enmiendas
a documentos que nunca se cumplen e intentar
montar una candidatura alternativa que, desde el
poder, una y otra vez se cuidan que sea
minoritaria. Podía haber hecho eso, o,
simplemente, irse a su casa y dejar la actividad
sindical. Pero Javier ha dejado lo
sumamente fácil para acogerse a lo muy complicado
e incluso ingrato, pero manteniendo sus ideas y
su dignidad como trabajador y como sindicalista
hasta el final. Por este motivo, aquellos a los
que sus propios compañeros llaman señoritos del
sindicato lo llaman tránsfuga. Ver para creer!
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TRIBUNA DE OPINIÓN Religión en las Escuelas El
tema de la religión como opción educativa en los
colegios públicos ha vuelto, afortunadamente, al
ruego del debate en todo el Estado. Las tímidas
reformas propuestas por el gobierno del PSOE han
provocado que los sectores más recalcitrantes e
intransigentes de la sociedad, aludiendo
curiosamente a la libertad, se lancen como leones
para no perder los privilegios históricos con los
que la Iglesia Católica ha contado en
España. Piden que los padres sigan teniendo la
libertad de poder matricular a sus hijos en
religión (católica, claro) y que sus colegios
privados los paguemos con el dinero de todos a
través de los conciertos. Piden que el colegio
gratuito lo elijamos los padres, cuando en
algunos casos no hay otra opción que la del
colegio privado concertado porque en la zona, la
Administración, en vez de hacer una escuela
pública, ha pagado a un privado para que no les
cobre a los padres. Piden, en fin, seguir
comiendo del dinero de todos para mantener sus
privilegios sociales y económicos, a pesar de la
supuesta libertad de elección política y
religiosa que nos ampara en la Constitución
Yo, en cambio, me hago algunas preguntas.
Desde esa democracia y esa libertad
constitucional a la que aluden a la hora de
exigir la religión en las escuelas y que, por
cierto, garantiza la laicidad del Estado, yo me
pregunto un día tras otro Por qué mi hijo, al
que desde esa libertad que tengo no he apuntado a
religión en primaria, tiene que salirse de su
clase para pasar el rato mientras entra la
profesora religiosa? Por qué tiene que sentirse
señalado por el mero hecho de haber hecho uso de
esa libertad de opciones, ya sean políticas o
religiosas? Por qué un Estado laico dedica mi
dinero y el del resto de los contribuyentes a
enseñar ?
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? una opción religiosa, sea la que sea, en vez de
dedicarlo a fomentar otros hábitos y enseñanzas
en los alumnos o a más y mejor material de todo
tipo en las escuelas? Por qué el 90 de los
padres tienen que inscribir a sus hijos en
religión para que no sientan marcados?
Apoyo y exijo que se cumpla la libertad que
tenemos todos según la constitución (débil,
olvidadiza, injusta y tendenciosa constitución,
en mi opinión) de optar libremente por cualquier
opción política, sindical y religiosa. Por eso,
al igual que si yo quiero participar en un
partido político o en un sindicato tengo que
hacerlo fuera de jornada laboral y en mis horas
libres, todo aquel o aquella que decida aprender,
afianzar y expandir sus conocimientos y cultura
religiosa, también lo haga en las escuelas
religiosas que cada iglesia ponga a disposición
de sus fieles fuera de la jornada lectiva, de
manera que, quién quiera recibir la religión
tenga la libertad de ir dónde se la enseñen y los
que no lo quieran, que están en el mismo derecho
que los anteriores, no tengan que estar marcados
desde pequeños. O es que la intención es que
todo siga como siempre y los que no son
normales deben estar señalados para escarnio
público? Demostremos con hechos que queremos
pasar página, y no exijamos a los de siempre que
den su brazo a torcer para la reconciliación
nacional. Rafael Juan Ruiz
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CONSTITUCIÓN EUROPEA (1) El próximo mes de
febrero, el gobierno del Estado someterá a
referéndum no vinculante la propuesta de texto de
Constitución Europea que se ha presentado como
definitiva al Consejo Europeo por un grupo de 105
notables encargados al efecto. Desde la
Es-co.bas queremos contribuir al conocimiento
de dicho texto para que podamos, en su momento,
emitir el voto con un mínimo de entendimiento de
lo que se propone como carta magna y sus
consecuencias en todas las facetas, aunque
haremos especial hincapié en las que tratan sobre
materia laboral y de derechos social. Esto no
significa que nos ciñamos a estos dos aspectos
tan solo, pues creemos firmemente en que
cualquier aspecto legal, administrativo, militar
o territorial nos afecta a todos y a todas hasta
el punto de tener que ser muy conscientes del
contenido para emitir nuestro voto. Empeza
mos hoy con la primera entrega sobre este tema, a
la que irán siguiendo otras en las próximas
revistas, de forma que, para febrero, tengamos
una visión lo más extensa y detallada posible.
Con total seguridad, nos ayudaremos de
comunicados paralelos y, si los demás sindicatos
del Comité lo aprobaran, de Asambleas de
Trabajadores para poder explicar lo que sabemos y
poder debatirlos con todos los compañeros y
compañeras que estén interesados. En caso de que
dichas Asambleas no fueran posibles (ya sabéis
como está el patio sindical en nuestra
provincia), desde estas páginas nos comprometemos
a celebrar al menos una reunión por la tarde para
aquellos/as que quieran. ?
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INICIO ANTERIOR SIGUIENTE FIN
? Aunque alguno de los otros dos sindicatos que
están en nuestro Comité seguro que apelarán
rápidamente a la tan socorrida imparcialidad
política (aquello de que lo nuestro es el
sindicalismo (?) y no la política) lo cierto es
que lo que se pretende someter a votación en
nuestro país es algo que, sobre todo, afecta a
las condiciones laborales y de servicios sociales
de los trabajadores y trabajadoras. Tanto es así
que tanto CC.OO. como U.G.T., a nivel estatal, ya
han optado por un SÍ al texto propuesto, con
pequeñas críticas que, más que al fondo, vuelven
a ir a las formas. Por lo tanto, imparcialidad
política no la hay desde el momento en que ya se
han posicionado. Lo que también vuelve a haber es
oscurantismo y trabajo a espaldas de los de
siempre. Porque, y ya entrando en
materia, ALGUNO DE NOSOTROS CONOCEMOS, A DIA DE
HOY, CUAL ES EL TEXTO QUE SE NOS PROPONE? HAN
PREGUNTADO CC.OO. Y U.G.T. A ALGUIEN DE SU
ORGANIZACIÓN ANTES DE DAR ESE SÍ PÚBLICO? HAN
DIFUNDIDO P.P., P.S.O.E., CC.OO., U.G.T. EL TEXTO
O SUS SUPUESTAS VENTAJAS ANTES DE DAR EL SÍ? ?
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? Os tenemos que decir que nos ha costado
verdadero esfuerzo y horas de Internet el poder
acceder al texto de Constitución que se propone y
que, solo tenemos comentarios de los formadores
de opinión a sueldo de los medios de
comunicación que, como suelen hacer, alaban la
Constitución Europea en base a motivos etéreos y
declaraciones de grandeza sin contenido alguno.
Todos los defensores a ultranza de la libertad de
mercado, de la desregulación laboral y de la
privatización de servicios públicos (Fondo
Monetario Internacional, Organización Mundial del
Comercio, Banco de Europa,) a través de sus
tramas propagandísticas, se han puesto en marcha
para hacer ver a la fuerza a la población europea
lo bonito y lo bueno del texto que
proponen. Punto 1º.- Los orígenes de la
Constitución Europea. El propio origen de la
elaboración de la propuesta que tenemos que votar
en febrero es ya, de por sí, tan antidemocrática
como la composición de las propias instituciones
europeas. Recordemos que, a pesar de que los
europeos votamos la composición de un parlamento,
lo que son los órganos de gobierno no son ni
votados ni formados en proporción a ese
parlamento. Tanto el Consejo de Europa como la
Comisión Europea están formadas por
representantes enviados directamente por los
distintos gobiernos de los Estados que forman la
Unión, de manera que el Parlamento sólo es un
órgano consultivo del Consejo y de la Comisión.
Baste recordar el caso tan sangrante como actual
de Rocco Buttiglione, el ultraconservador ex
ministro italiano que ha sido propuesto por Durao
Barroso, futuro presidente de la Comisión
Europea, para ser Comisario de Justicia, Libertad
y Seguridad, a pesar de que el Parlamento lo ha
vetado. Es decir, las instituciones europeas son
de lo más antidemocrático, pues los
representantes del pueblo NO PINTAN
NADA. ?
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? Pues esta Comisión Europea es la que encarga a
un grupo de 105 notables, todos cargos oficiales,
elegidos por ella y encabezada por Valery Giscard
dEstaing, exjefe de Estado francés, la redacción
de un Proyecto de Constitución que, en junio de
2003, es presentado al Consejo de Europa, el
cual, a pesar de querer hacerle bastantes
enmiendas, son todas rechazadas sin ni tan
siquiera votarse. El texto presentado, en su
contenido, no es sino una unión y organización de
los Tratados anteriores acordados Acta Única,
Maastricht, Niza, Ámsterdam, los cuales son
sustituidos por el Proyecto de Constitución, y
que, aparte de declarar a Europa como una Unión
de Estado donde la única vía de funcionamiento es
la economía social de libre mercado altamente
competitiva (Título I, Artículo 3), ahonda, en
coherencia con esta definición, en la regulación
del déficit público, la privatización de los
sectores públicos (transportes, energía,
educación, sanidad). Como os
comentamos, sirva este artículo de introducción
al tema. En los sucesivos números de la
Es-co.bas iremos desgranando punto por punto
este trascendente tema de debate y de reflexión
para todos y todas. De momento, una pregunta al
aire el pasado mes de junio, los europeos
acudieron a votar en un número ridículo a sus
representantes. Nadie se ha preguntado por qué?
Nadie piensa ponerle remedio? QUIZÁ INTERESE A
ALGUNOS QUE EUROPA NO INTERESE A LOS CIUDADANOS Y
CIUDADANAS?
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Índice Editorial
co.bas en el Ayuntamiento de Córdoba Porqué no
es bueno el acuerdo de Infraestructuras? Libelo
Tribuna de opinión Religión en las
escuelas Constitución Europea (1)