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Coaching con Disc Seminario - taller
El coaching es un sistema que incluye grupos de
personas, conceptos, estructuras, procesos,
herramientas de trabajo e instrumentos de
medición comprende también un estilo de
liderazgo y una forma particular de seleccionar
gente o crear grupos de personas en
desarrollo. Coach significa conocer los procesos
que un individuo utiliza para instruir a otro
para mejorar y lograr que fluyan sus mejores
respuestas El coaching prepara a la persona para
afrontar con éxito la complejidad del mundo
empresarial.
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Coaching con Disc Seminario Taller

• Gestión de personal
• Gestión del tiempo
• La agenda del Ejecutivo
• Falta de motivación en el personal
• Metas en ventas, publicidad, marketing,
  comunicación.
• Desafíos
• Proyectos específicos
• Problemas internos o externos afecta el
  rendimiento empresarial.

El coaching plantea objetivos propios de su
naturaleza
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Coaching con Disc Seminario Taller
Para qué sirve el DISC?
Ámbito individual Entender los ambientes de
trabajo Evidenciar fortalezas y
debilidades Aprender estrategias para comprender,
influir y relacionarse con otros Conocer los
motivadores en las relaciones y
maximizarlos Ámbito gerencial Comprender los
diferentes motivadores, prioridades y tendencias
de los demás Comprender cómo otros interpretan
sus acciones Identificar las tendencias y sesgos
que las personas tienen cuando evalúan las
conductas de otros
.
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Coaching con Disc Seminario Taller
Para qué sirve el DISC
Ámbito organizacional Promueve el diálogo
alrededor de temas de preferencias y diferencias
personales Facilita trabajar de forma más
efectiva con diferentes tipos de personas y
promueve las relaciones interpersonales Enseña y
refuerza el lenguaje compartido para describir
comportamientos respetuosos y libre de
juicios Valora la fuerza de trabajo y crea un
ambiente de respeto Facilita la resolución de
conflictos
.
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Coaching con Disc Seminario Taller
Módulo I Diagnóstico de estructuras tipo
DISC Realización de prueba individual
DISC Análisis de las diferencias individuales
como alternativa de desarrollo
gerencial Autoanálisis para el conocimiento
personal Habilidades para identificar estructura
de personas a cargo, clientes y jefes Diseño de
estructura de manejo para el desarrollo de
otros Duración 4 horas La prueba DISC
tiene un costo adicional de 40.000 por
reporte
.
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Coaching con Disc Seminario Taller
Módulo II Coaching , características y
funcionamiento Qué es el coach y tipos de
coaching Por qué y cuando impartir
coaching Cómo funciona Características del
coach Duración 4 horas
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Coaching con Disc Seminario Taller
Módulo III Coaching El nuevo liderazgo Ejercici
o de retroalimentación grupal Entrenamiento en
habilidades de coaching Cómo llegar a ser un
buen coach Duración 8 horas
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Coaching con Disc Seminario Taller
Fecha y hora Agosto 23 y 30 Septiembre 6 y 13
de 2008 800 a.m. 1200 m Intensidad 16
horas Lugar Ascoop Transversal 29 No.
36-29 Inversión 180.000 participante entidad
asociada 200.000 participante entidad no
asociada (incluye docencia, material de apoyo,
certificado y refrigerio) Inscripciones Tel.
3683500 Ext. 115 - 116 - 117 promotoraeducaci
on_at_ascoop.coop asisteducacion_at_ascoop.coop educ
acion_at_ascoop.coop
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Conferencistas
CIRO ALEJANDRO PEREZ JAIMES Máster en
Administración de empresas y Liderazgo
Estratégico Profesional con amplia experiencia
en control de gestión empresarial, gerencia de
proyectos bajo la metodología internacional PMI y
desarrollo organizacional. HENRY ALDEMAR
OLAYA Profesional en Administración de Empresas
de la Universidad Santo Tomas, con 10 años de
experiencia en el sector empresarial en la
representación de productos intangibles.
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