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Diapositiva 1

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... das paginas para identificar as reas e campos de onde ser o extra dos os dados; Colecta e alimenta o da base de dados. AN LISIS Y PRODUCCI N ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Diapositiva 1


1
LAS COMUNIDADES VIRTUALES COMO FUENTES DE
INFORMACIÓN PARA LAS EMPRESAS EL CASO DE ORKUT
Andréa Vasconcelos Carvalho Profesora del
Departamento de Biblioteconomía de la
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
(Brasil) Becaria de Postgrado del BSCH. Doctorado
en Sistemas de Información y Documentación
Universidad de Zaragoza
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OBJETIVOS
  • Identificar las principales aplicaciones de
    comunidades virtuales de ócio para la producción
    de inteligencia por las organizaciones
  • Analizar los principales desafios para la
    explotación de informaciones disponibles en
    comunidades virtuales
  • Presentar una propuesta de método de gestión de
    la información que contien las comunidades
    virtuales.

Se toma como caso de estudio la comunidad virtual
Orkut.
3
COMUNIDADES VIRTUALES
  • Las comunidades virtuales son agrupamientos de
    personas que en función de sus afinidades
    utilizan el ciberespacio como medio para
    intercambiar y difundir sus ideas, establecer
    relaciones sociales, realizar actividades
    conjuntas y lograr objetivos comunes.
  • Ofrecen el ambiente y las herramientas necesarias
    para que sus usuarios interactúen entre si, de
    modo espontáneo y democrático, y se genere,
    almacene y difunda la información asociada a sus
    procesos de comunicación.

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CARACTERÍSITCAS DE LAS COMUNIDADES VIRTUALES COMO
FUENTE DE INFORMACIÓN
  • Amplia diversidad de contenidos,
  • Crescimiento exponencial,
  • Generación directa por los usuarios,
  • Espontaneidad,
  • Construcción cooperativa
  • Dispersión,
  • Peculiares modos de organización,
  • Diversa cualidad
  • Carácter efímero.
  • Se constituyen en una plataforma que estimula la
    interacción entre sus miembros
  • Posibilita el registro y la difusión de las
    informaciones generadas y compartidas en ese
    processo
  • Presenta informaciones que posibilitan la
    construcción de perfiles personales
  • En función de las necesidades de información a
    atender y de las fuentes disponibles, una
    comunidad virtual pode ser
  • la única fuente,
  • la fuente principal,
  • una fuente complementar, o
  • no ser indicada.

5
TIPOS DE COMUNIDADES VIRTUALES
  • Comunidades virtuales de ocio
  • Comunidades virtuales científico-académicas
  • Comunidades virtuales profesionales o
    empresariales.

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ORKUT
  • Orkut es una comunidad virtual de ocio de las más
    extensas, activas y heterogéneas del mundo.
  • Objetiva contribuir a que sus miembros hagan,
    mantengan y dinamicen sus relaciones sociales,
    comunicándose, reuniéndose bajo subcomunidades de
    interés y creando redes de contactos personales y
    profesionales.

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ORKUT
Subcomunidad
Pagina Personal
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APLICACIÓN DE ORKUT PARA LA INTELIGENCIA
ORGANIZACIONAL
  • Análisis de la competencia
  • Monitoreo de la competencia
  • Realización de investigaciones de popularidad.
  • Gestión de recursos humanos
  • Identificación, selección y reclutamiento de
    trabajadores
  • Potenciación de la relación entre trabajadores.
  • Relación con los clientes y los usuarios
  • Comunicación de información sobre productos y
    servicios
  • Obtención de información sobre productos y
    servicios
  • Práctica del marketing de relación.

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DESAFIOS PARA LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE
COMUNIDADES VIRTUALES
  • Se refieren, especialmente, a la colecta y al
    procesamiento de datos
  • Se deben al tipo de información, a la estructura
    y al modo de funcionamiento característicos deste
    tipo de fuente de información
  • Pueden tornar demasiado dispendiosa en tiempo y
    dinero y hasta ineficaz para algunas necesidades
    de información cuando comparadas a otras fuentes
    disponíbles.
  • La superación de las barreras requiere tanto la
    implementación de mejorías por la comunidad
    virtual, cuanto la adoción de determinados
    procedimientos por quien realiza el proceso de
    gestión de las informaciones.

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DESAFIOS PARA LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE
COMUNIDADES VIRTUALES
FORUNS DE LAS SUBCOMUNIDADES
  • Inadecuada gestión, con tópicos repetidos,
    irrelevantes y con títulos poco esclarecedores
  • Baja cuantidad de contribuciones de los miembros
    en los fóruns, haciendo con que las discusiones
    de los tópicos sean poco representativas de la
    opinión del conjunto de participantes de la
    subcomunidad
  • Inexistencia de estadísticas de visualización de
    los tópicos,
  • Gran diferencia en la cuantidad de tópicos y de
    comentarios entre las subcomunidades.

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DESAFIOS PARA LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE
COMUNIDADES VIRTUALES
Paginas Personales
  • Incompletud de las informaciones, el que a veces
    inviabiliza la consulta y otras veces hace
    necesario consultar otras fuentes para atender
    adecuadamente a la demanda de información
  • Las informaciones falsas, hacen con que algunas
    respostas de Orkut a búsquedas sean inadecuadas.
    La superación de esa barera pasa por la atenta
    explotación de las paginas pesonales, buscando
    identificar se las informaciones presentes en las
    diversas áreas son coerentes entre si.

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DESAFIOS PARA LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE
COMUNIDADES VIRTUALES
SISTEMA DE BÚSQUEDA
  • Imposibilidad de recuperar por asuntos o por
    texto libre en los tópicos de las subcomunidades
  • Inexistencia de filtros de perfil cuando se
    procura por personas en las paginas personales o
    en las subcomunidades, limitando la búsqueda
    refinada por personas al Orkut como un todo
  • Indisponibilidad de más de mil resultados como
    respuesta a una consulta.

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APLICACIÓN DEL CICLO DE INTELIGENCIA PARA LAS
COMUNIDADES VIRTUALES
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CASOS DE ESTUDIO REALIZADOS
  • Área de energías renovables
  • Caracterizar dueños y moderadores de las
    subcomunidades más activas
  • Verificar los temas más discutidos
  • Identificar profesionales con formación y
    experiencia en el sector.
  • Empresa de cosméticos Natura
  • Conocer los temas de más interés para consultores
    y clientes
  • Identificar las principales críticas presentados
    por sus consultores
  • Evaluar un producto mediante las declaraciones de
    clientes
  • Comparar la popularidad de la empresa con la de
    sus principales competidores
  • Sector de telefonía móbil brasileño
  • Realizar estudio de popularidad de las
    principales empresas
  • Identificar los temas más discutidos por los
    clientes
  • Evaluar comparativamente las principales empresas
    a partir de las declaraciones de los clientes.

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PRINCIPALES SUBCOMUNIDADES PARA EL SECTOR DE
TELEFONIA MÓVIL EN BRASIL
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PROFESIONALES CON FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN EL
ÁREA DE ENERGÍAS RENOVABLES
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ASUNTOS MÁS DISCUTIDOS POR CONSULTORES Y CLIENTES
DE NATURA
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PROPUESTA DE MÉTODO PARA LA GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE COMUNIDADES VIRTUALES
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PLANIFICACIÓN
  • Determinación de las áreas de interés estratégico
    y de las necesidades y requisitos de información
    concretos que se buscará atender
  • Exploración inicial de comunidades virtuales para
    seleccionar la que presenta más capacidad de
    atender a la necesidad de información
  • Búsqueda y recuperación de paginas personales o
    subcomunidades de interés
  • Selección de paginas potencialmente capazes de
    atender a la necesidad y a los requisitos de
    información.

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TOMA Y PROCESAMIENTO DE DATOS
  • Subcomunidades
  • Análisis preliminar del fórum para identificar y
    seleccionar los tópicos a ser utilizados,
    observando además de la pertinencia del
    contenido, la cantidad de las contribuciones
  • Explotación de los tópicos para determinar las
    categorias en que serán agrupados los datos
  • Determinación de los campos de la base de datos a
    ser utilizados, observando tanto la necesidad de
    información a ser atendida cuanto las categorias
    determinadas
  • Colecta y alimentación de la base de datos.
  • La búsqueda por personas en las subcomunidades se
    puede realizar en el area de miembros o en los
    foruns, de acuerdo con la necesidad de
    información. A continuación, se explota las
    paginas personales.
  • Paginas personales
  • Exploração das paginas para identificar as áreas
    e campos de onde serão extraídos os dados
  • Colecta e alimentação da base de dados.

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ANÁLISIS Y PRODUCCIÓN
  • Consiste en interpretar los datos existentes
    mediante técnicas quantitativas o qualitativas,
    de modo a atribuir significado y contexto,
    generando información relevante y capaz de
    atender a la necesidad de información
    organizacional.

COMUNICACIÓN
  • Elaboración y difusión de informes en que se
    registran los procesos realizados y los
    resultados alcanzados, teniendo en vista atender
    a las necesidades de información de la
    organización y de la consultoria o setor que
    realizó el proceso, enfocando más los resultados
    o los procesos, conforme o caso.

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EVALUACIÓN
  • Reflexionar sobre la satisfación de la necesidad
    de información, sobre su contribución para la
    consecución de objetivos organizacionales y sobre
    todo el proceso realizado, identificando êxitos
    y limitaciones, de modo a, respectivamente,
    consolidarlos o solucionarlos.

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CONSIDERACIONES FINALES
  • Aunque tenga sido desarrollada a partir del caso
    de Orkut, se entiende que la propuesta de método
    presentada es válida y puede ser aplicada en
    otras comunidades virtuales, con posibles
    adaptaciones.
  • Pero, para que esta afirmación sea comprobada es
    necesaria la continuidad de investigaciones sobre
    el tema, realizando otros casos de estudio, tanto
    en Orkut como en otras comunidades virtuales de
    modo a evaluar y perfeccionar el método
    propuesto.

24
REFERENCIAS
  • BRUNOLD, J. MERZ, H. WAGNER, J. Comunidades
    virtuales parte fundamental de la estrategia del
    negocio electrónico creación, gestión y factores
    de éxito. Bilbao Deusto, 2002. 261p.
  • CASTAÑEDA PÉREZ, M. Aspectos teórico-conceptuales
    sobre las redes y las comunidades virtuales de
    conocimiento. Acimed. v.13, n.6, 2005. Disponível
    em lthttp//bvs.sld.cu/revistas/aci/vol13_6_05/aci
    02605.htmgt Acesso em 15 out. 2006.
  • ESTEBAN NAVARRO, Miguel Ángel. Necesidad,
    funcionamiento y misión de un servicio de
    inteligencia para la seguridad y la defensa. In
    Estudios sobre inteligencia fundamento para la
    seguridad internacional. Madrid Instituto
    Español de Estudios Estratégicos Centro Nacional
    de Inteligencia, 2004. 198p. p.7-31.
  • ______ NAVARRO BONILLA, Diego. Gestión del
    conocimiento y servicios de inteligencia la
    dimensión estratégica de la información. El
    profesional de la información, v.12, n. 4,
    p.269-281, jul-ago, 2003.
  • GEUS, Arie de. A empresa viva como as
    organizações podem aprender a prosperar e se
    perpetuar. 7.ed. Rio de Janeiro Campus, 1998.
  • McGEE, James PRUSAK, Laurence. Gerenciamento
    estratégico da informação. Rio de Janeiro
    Campus, 1994.
  • ONTALBA Y RUIPÉREZ, José Antonio. Contenidos en
    comunidades virtuales análisis de las
    herramientas y servicios de información. In
    Proceedings Contenidos y Aspectos Legales en la
    Sociedad de la Información (CALSI), Valencia,
    2002. Disponível em lthttp//eprints.rclis.org/arc
    hive/00000506/gt Acesso em 20 nov. 2006.
  • RECUERO, Raquel da Cunha.. Comunidades virtuais
    uma abordagem teórica. Disponível em
    lthttp//bocc.ubi.pt/pag/_texto.php3?html2recuero-
    raquel-comunidades-virtuais.htmlgt Acesso em 19
    out. 2006.
  • SÁNCHEZ ARCE, Maria Vanessa SAORÍN PÉREZ, Tomás.
    Las comunidades virtuales y los portales como
    escenarios de gestión documental y difusión de
    información. In Anales de Documentación, n. 4,
    p. 215-227, 2001. Disponível em
    lthttp//www.um.es/fccd/anales/ad04/a12comvirtuales
    .pdfgt Acesso em 15 out. 2006.
  • WELLMAN, Barry et al. Computer networks as social
    networks collaborative work, telework, and
    virtual community. Annu. Rev. Sociol. n.22,
    p.213238, 1996.

25
  • Muchas gracias por su atención!
  • Andréa Carvalho
  • andrea_at_unizar.es
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