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Porque un consultor necesita un tiempo mínimo
para empaparse de la cultura y metodologías de
la empresa
Porque en el entorno competitivo de hoy, una
respuesta rápida a las necesidades del cliente es
un factor crítico de éxito
Disponer de profesionales mejor preparados en el
momento en que se precisen
Adelantar la contratación de profesionales para
su formación
Garantizar la viabilidad de la empresa hoy y en
el futuro
Asegurar que sólo se incurre en gasto de
personal que esté plenamente operativo
Retrasar la contratación de profesionales para su
formación
Porque de esa manera mantenemos el ratio de
ingresos por consultor en la cifra requerida para
proteger el margen de beneficio
Porque un profesional en formación no está
plenamente operativo