Diapositiva 1

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SEMINARIO JOVENES EMPRESARIOS GANADEROS
Complejo Palmar, Soriano 20 y 21 de mayo de 2005
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• Aprendizajes y frases relevantes sobre el
  testimonio de empresa juvenil exitosa, carne
  natural y sanidad animal

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Aprendizajes a partir del Testimonio

• Se puede armar una empresa teniendo confianza y
  siendo creativo
• 6 factores para el éxito capital, visión
  emprendedora, creatividad, RRHH y asesoramiento
  técnico, ganas de trabajar, responsabilidad,
  orden y buena planificación
• Hay que ser emprendedor así ello implique
  sacrificios personales

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• Emprendimiento fe, pies sobre la tierra, riesgo
  calculado, responsabilidad de no fallarle a las
  32 personas, confianza
• Está mal que no te den la oportunidad, pero peor
  es no buscártela
• La principal limitante es uno mismo

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• Perseverancia
• Gusto por lo que se hace
• Convencimiento
• Autoconfianza
• No autolimitarse
• Observar las crisis como una oportunidad para
  cambiar y crecer

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Aprendizajes sobre Carne Natural

• La certificación es algo sencillo y es una forma
  ordenada de trabajar
• Tema importante a tener en cuenta para tener
  acceso a mercado
• Carne natural jugar en primera sin mayor
  esfuerzo
• Implica ventaja competitiva de la cual no estamos
  lejos obligatoriamente se nos impone por parte
  de los consumidores
• Gran desafío que se concrete en un beneficio
  para el productor

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• No estamos lejos de obtener la certificación
  (costa bajo comparado con la tranquilidad que
  ofrece)
• Tenemos que estar convencidos para poder
  convencer

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Aprendizajes sobre Sanidad Animal

• Falta de información (poca difusión), falta de
  conciencia
• Forma de trabajo antigua
• Temor a no concretar negocios
• Poder competir con nuestros productores fuera del
  país
• Especulación

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• Idea de que trabajando solos no corremos riesgos
  (nos creemos vivos)
• Responsabilidad sanitaria de TODOS
• Hay que educar y difundir sobre sanidad animal
• Concientizar a nivel institucional
• Mayor patrimonio nacional

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• De recursos
• Falta de voluntad de todos los componentes del
  sistema
• Falta de conocimiento

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Aprendizajes generales

• No podemos esperar nada que no sea de nosotros
  mismos (Artigas)
• Si no sabemos algo, no podemos limitarnos,
  siempre podemos aprender
• Mucho diálogo
• Compromisos de parta de quien realiza una
  actividad
• Valorar el esfuerzo
• Si hay ideas buenas y confiables el dinero
  aparece

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• Negocios ganaderos
• en las cooperativas

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Motivos que nos llevarían a realizar negocios con
las cooperativas

• Seguridad Confianza Respaldo
• Credibilidad
• Servicio diferencial
• Garantías
• Financiación
• Proporciona Asesoramiento técnico y nuevos
  proyectos
• Menores costos y mejores precios
• Reglas claras y fijadas desde el inicio
• Generar posibilidades
• Facilidad de adquirir insumos y servicios más
  baratos
• Transparencia
• Igualdad de condiciones por escala
• Fiscalización
• Facilidad de colocación
• Sentimiento de pertenencia
• Aval económico

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Por qué no hacen negocios con las cooperativas? Por qué hacen negocios con las cooperativas?
Falta de confianza en el sistema Facilidades (económicas, insumos, servicios)
Falta de responsabilidad Mejora en los precios
Falta de información y comunicación a los socios Seguridad
Falta de transparencia Respaldo
No tienen beneficios diferenciales para los socios Garantías
No brinda cosas diferentes que los particulares Mayores beneficios
Asegura colocación
Posibilidad de participar y opina
Imagen Imagen
Ineficiencia / falta de respuestas Eficiencia
Sentido de pertenencia escaso Sentido de pertenencia desarrollado
Pocas opciones de negocios Desarrolladas variedad // de opciones de negocios
Falta de marketing Presencia de marketing
Aspectos emotivos poco desarrollados Aspectos económicos desarrollados
Buen aval económico
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Ideas a futuro para la acción

• Tener ideas claras y propuestas concretas.
• Participar (buscar el lugar).
• Tomar conciencia que si mejora la cooperativa,
  mejora cada uno.
• Que todos los productores tengan las mismas
  posibilidades.
• Innovación, posibilidad de plantear cosas nuevas.

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• Integración de una cadena productiva de largo
  plazo, sería redituable que cubra necesidades
  concretas de los productores.
• Generación de alianzas estratégicas entre sus
  pares para atender determinadas áreas.
• Formación de grupos de jóvenes locales de cada
  cooperativa.
• Búsqueda permanente de oportunidades a cargo de
  personas concretas.

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• CONCLUSIONES
• FINALES

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• Comisión organizadora del Seminario JEG surge
  desde el CGC 2004 para diseñar esta y otras
  actividades futuras.
• Surge a propuesta de los 42 JEG participantes del
  CGC 2004.
• Se continuará reuniendo para dar contenido a las
  nuevas propuestas

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• Algunas líneas de acción posibles hacia adelante

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Carne Natural

• Aprovechar el apoyo de INAC para realizar
  reuniones regionales
• Identifiquemos un grupo de interesados en
  establecer la certificación

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Sanidad animal

• Aprovechar el apoyo del IPA para sensibilizar y
  difundir el tema
• Que los jóvenes integren las CODESAS, qué
  hacemos para viabilizarlo?

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Comportamiento emprendedor

• Identifiquemos un grupo de interesados
• Busquemos capacitación para seguir trabajando
  sobre este comportamiento

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Proyecto ganadero - MGAP

• Interesante oportunidad
• Continuar profundizando el vínculo con este
  proyecto del MGAP

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Temas para continuar trabajando

• Capacitación
• Información
• Comunicación
• Negocios
• Seguir concretando reuniones regionales zonales
• Procesamiento de la información de este seminario

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• Comisión JEG en CAF se seguirá reuniendo (en
  general las reuniones son una vez al mes)
• Está abierta a nuevos integrantes
• Hay una sugerencia de que se realicen reuniones
  de coordinación en el interior

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Algunos compromisos a futuro

• Continuar motivando a nivel de zona-región
• Comisión JEG que continuará reuniéndose
• Se comenzará a diseñar un plan de acción y un
  proyecto para esta categoría de joven

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También nos preguntamos

• qué otros JEG están interesados a nivel local?
• quién y cómo se van a financiar estas
  actividades propuestas?
• cómo seguimos encontrando temas gancho para las
  actividades?
• cómo se involucran las cooperativas agrarias de
  base?

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• Preguntamos a los Directivos presentes
• cómo están encarando en su cooperativa el tema
  del cambio generacional y la incorporación de
  jóvenes en negocios, en participación, en
  gobierno?