Diapositiva 1

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Edificio Marcos, C. Rodríguez 351 sur, Int. 304,
Col. Centro, C.P. 27000 Torreón, Coah.
México Teléfono [phone], [phone]
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Nuestra Empresa.- Somos una empresa creada con
la idea de satisfacer las necesidades de las
empresas que buscan simplificar su carga
administrativa y de recursos humanos creando
conceptos integrales de acuerdo a las necesidades
de nuestros clientes.
Misión.- Proporcionar a nuestros clientes
servicios integrales de calidad, basados en
Rentabilidad. Seguridad.
Confiabilidad. Oportunidad.
Confidencialidad.
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Servicios que Ofrecemos.- Contratación y
afiliación. Elaboración de nóminas.
Proceso de cálculo de nóminas y seguro
social. Pago de la nómina. Tributación (
cálculo y pago de impuestos ). Seguimiento de
la normatividad laboral. Preparación de
estados financieros. Supervisión contable y
fiscal. Preparación de declaraciones de
impuestos. Consolidación de estados
financieros. Actividades de gestoría.
Contratos colectivos de trabajo con sindicatos
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Socios de Negocios
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Objetivos.-

• Planeación Fiscal.
• Seguridad Jurídica, Fiscal y Contable.
• Beneficios Económicos Integrales.
• Optimizar el Talento Humano.
• Estabilidad y Motivación Laboral.
• Simplificación Administrativa.

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Diagrama de Operación Global.-
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Características del Esquema.-

• Salario Diario Integrado ante el IMSS al 100.
• Un solo recibo de nómina.
• Una Dispersión por evento (quincena).
• Ahorros directos en la retención de ISR a
  colaboradores por conceptos de salarios,
  compensaciones adicionales, finiquitos.
• Declaración informativa de sueldos y salarios de
  un solo patrón.
• El único patrón será una Sociedad Anónima.

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Beneficios.-

• Optimización en Flujos para la Organización
  (Ahorros).
• Disminución en su Carga Administrativa.
• Los colaboradores obtendrán un costo-beneficio
  adecuado respecto a las Prestaciones de Ley.
• Deducción de Gastos personales (LISR Art. 176)
• Comprobación de Ingresos Reales ante cualquier
  Institución Financiera.
• Certeza Jurídica y Fiscal.
• Servicio personalizado.

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Beneficios Administrativos.-

• Respeto de las condiciones laborales.
• Atención de las demandas laborales por parte de
  nuestros abogados.
• Atención de los recursos promovidos por el IMSS
  y SAT por parte de nuestra empresa.
• Dictamen de IMSS.
• Ahorros en costos de dispersión, personal,
  equipos, etc.
• Capacitación y mejora continua de nuestro
  personal.
• Implementación de sistemas y reportes para
  todas sus áreas administrativas.

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Beneficios para su Organización.-

• Efectos Fiscales ante el IETU
• Deducción de Nómina como Gasto.
• Prestaciones Superiores a las de Ley
• Simplificación de su Operación de Nóminas
• Administrador y No Ejecutor
• Clima Laboral y Organizacional Estable.
• Enfoque de RH en actividades medulares
• Capacitación, ISO, Medición y detección de
  problemas, planes de vida y carrera.

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Xalapa Mérida
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Compromisos.-

• Presentación de Estados Financieros en materia
  de
• SEGURIDAD SOCIAL
• FINANCIERA
• CONTABLE
• Presentación de Documentos que acrediten el
  cumplimiento de las obligaciones de Ley.
• Reconocimiento de las condiciones laborales.
• Atención de los recursos promovidos por el IMSS
  y SAT por parte de nuestra empresa.
• Capacitación y mejora continua de nuestro
  personal.
• Implementación de sistemas y reportes para todas
  sus áreas administrativas.

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