Title: Folie 1
1Las Fuerzas de Paz Noviolentas
www.nonviolentpeaceforce.org
2Las Fuerzas de Paz Noviolentas
- Nonviolent Peaceforce es una organización no
lucrativa dedicada a la creación de un ejercito
de paz internacional de civiles entrenado en
estrategias no violentas - Inspirado en la convención de la Haya de 1999
Llamada a la Paz - Inaugurado en Delhi, India en 2002
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-
3Misión
-
- Facilitar la creación de una fuerza de paz
civil internacional entrenada. Dicha fuerza de
paz se enviará a las áreas en conflicto para
prevenir la muerte y la destrucción y proteger
los derechos humanos, creando así el espacio para
que los grupos locales luchen de manera no
violenta, inicien diálogos, y busquen una
resolución pacífica. - (Adoptado por el Consejo de Gobierno, 2003) .
.
4Mohandas Gandhi inició una Shanti Sena, o
ejercito de paz
5Actualmente el ejército no es el último recurso,
sino uno de los primeros
- Bosnia,
- Kosovo,
- Somalia,
- Sudan,
- Macedonia,
- ...
6A menudo el ejército es enviado únicamente porque
dispone de / es
- Recursos materiales,
- Recursos personales,
- Una fuerza permanente,
- El personal que dispone del conocimiento y
habilidades necesarias, y - Acepta los riesgos profesionales (como el
personal de policía y de bomberos).
No existe una razón inherente por la que el
dinero de impuestos dedicado actualmente al
ejercito no pueda ser dedicado a una (o varias)
organización civil equivalente.
7Pero, puede funcionar la No-violencia?
- Algunos argumentos a menudo utilizados son
- Se necesita protección armada para que los
constructores-de-paz puedan hacer su trabajo en
situación de seguridad - La no-violencia puede funcionar antes de que un
conflicto haya escalado a guerra, o después de la
guerra, pero no durante la guerra - No se puede parar la guerra mediante únicamente
medidas no violentas
8Se necesita protección armada para que los
constructores-de-paz puedan hacer su trabajo en
situación de seguridad
- Erróneo. Existen ejemplos de mantenimiento-de-paz
civil con un amplio número de participantes,
incluyendo algunos organizados por organizaciones
estatales en lugar de organizaciones civiles
Incluidos el Consejo Mundial de Iglesias para
supervisar las elecciones de Sudáfrica de 1994,
la Misión de Verificación de la OSCE en Kosovo en
1998-99, el grupo de Supervisión de la tregua y
la paz en Bougainville / Papua Nueva Guinea desde
1997, y la más de media docena de iniciativas
actualmente trabajando en Palestina.
9- Existe un conocimiento creciente sobre fuentes
alternativas de protección - Identidad. Factores como edad, género, país de
origen, religión y otros. - Rol (conservador de paz), y a quién se representa
(ej. UN). Esto ha sido importante en misiones
internacionales en qué los miembros de dichas
misiones probablemente no hubieran sido
respectados únicamente por su identidad. - Ley y tradición (Por ejemplo normas contra el
daño a adversarios no armados, normas de
hospitalidad). - Comunicación dándose a conocer como merecedor de
confianza, creando relaciones personales, usando
argumentos racionales y apelaciones morales, o
dando ejemplo, mostrando un comportamiento
distinto al habitual (ej. trabajando en equipos
cuyos miembros provienen de naciones conocidas
como enemigos mutuos)
10- Cooperación con todos los bandos. A menudo puede
ser posible identificar problemas en que los
intereses de un grupo digamos paramilitar -
coincidan con intereses más amplios de todos. Por
ejemplo, muchos grupos paramilitares han asumido
funciones de bienestar social en los territorios
que controlan. O pueden estar preocupados por la
contención de actos criminales normales. Si las
misiones internacionales consiguen iniciar
co-operación en esos temas, pueden conseguir
ganar confianza y acceso a los líderes de dichos
grupos. - Teniendo poder para aplicar presión, por ej.
dando o retirando bienes o privilegios apreciados
por los bandos en conflicto. Esta es una
estrategia que puede funcionar tanto con
gobiernos como con otros grupos armados
(guerrilla, incluso bandas criminales) si es
posible identificar objetos que están interesados
en obtener o evitar perder.
11- Ser capaces de organizar presión internacional,
tanto desde raíces internacionales como desde
niveles gubernamentales. Esto parece funcionar en
casos en que los autores se relacionan con el
gobierno, y a dicho gobierno le importa la
opinión internacional. Activar la gran cadena de
la no-violencia (Johan Galtung) puede funcionar
en los casos en que no hay comunicación directa
posible entre los partidos en conflicto - Tener acceso a la opinión pública del país. Este
puede funcionar en países con un cierto grado de
funcionamiento de la sociedad y el estado, cuando
el gobierno depende de votantes, o por lo menos
de una cierta aceptación general de lo que lo
hace.
12- Siendo tanto creativo como obstinado al
enfrentarse a la amenaza de violencia. Hacer lo
inesperado, una de las reglas enseñadas en clases
de autodefensa no violenta, puede ser también una
buena regla para el mantenimiento no-armado de la
paz. Hay muchos ejemplos disponibles en las
luchas de gente y movimientos de resistencia no
violenta, así como en la experiencia de las
Brigadas Internacionales de Paz
13La no-violencia puede funcionar antes de que un
conflicto haya escalado a guerra, o después de
la guerra, pero no durante la guerra
- Erróneo. Hay muchas cosas que los activistas no
violentos están haciendo DURANTE guerras. Por
ejemplo Las aldeas en Colombia y Filipinas se
han cansado de las guerras civiles que devastan
sus países y se han autoproclamado "zonas de
paz". - Equipos no violentos de paz y solidaridad
trabajan con la población civil y divulgan lo que
atestiguan al mundo (por ejemplo equipos
cristianos pacificadores en Hebron e Irak). -
14- En muchos países, los activistas de los derechos
humanos, los formadores de la no violencia y los
monitores civiles están presentes a pesar de la
guerra para atenuar por lo menos sus
consecuencias para la población civil.
15"No se puede parar una guerra solo con medios no
violentos
- Verdadero. Es muy difícil parar una guerra
comenzarla es mucho más fácil. - Pero pueden los militares parar una guerra? La
"imposición de la paz" es más un mito que una
realidad. A menudo se justifica con los casos
donde no sucedió Ruanda, protección de la O.N.U
"áreas seguras" en Bosnia. - La intervención no violenta tal y como la
entendemos no significa caminar ingenuamente
entre dos ejércitos y pedirles que bajen las
armas ("actuando de intermediarios").
16- Para parar una Guerra tienen que confluir
diversos factores - Un momento oportuno para que las negociaciones
tengan éxito - Un futuro alternativo viable para todos los
bandos del conflicto - Civiles que deseen la paz
- Encontrar maneras de ocuparse del pasado según
las costumbres del país - Apoyo internacional para la paz con justicia
17- Las terceras partes podrían
- Convencer a todos los bandos para bajar las
armas, por medio de la mediación implicando
terceros influyentes implicándose en actividades
de construcción de paz que hagan la paz más
atractiva que la guerra (ej. programas de ayuda
económica), o - Aumentar los costes de continuar la guerra
mediante sanciones o boicots creando publicidad
internacional incómoda o minando la voluntad de
los soldados individuales para continuar luchando
(métodos de defensa civil)
18La no violencia ya funciona!
19 Las intervenciones no violentas son eficaces y
variadas
- Peace-making (Establecimiento de Paz) Búsqueda
de una resolución negociada de los conflictos
percibidos por las partes (Stephen Ryan 1995) - Peace-building (Construcción de Paz) superar la
contradicción en la raíz de la formación del
conflicto. (Johan Galtung 1996) - Peace-keeping (Mantenimiento de Paz ) "controlar
a los actores para que al menos paren de destruir
objetos, a los demás y a ellos mismos"". (Johan
Galtung 1996)
20 21(No Transcript)
22El nicho de Nonviolent Peaceforce es el
mantenimiento no violento de la Paz
- Acompañando
- Facilitando la comunicación
- Supervisando
- Actuando de intermediario
- Estando presente
- Dando respuesta international de emergencia
- Investigando y controlando rumores
- Promoviendo información objetiva
- Creando zonas seguras, etc...
23Qué hace qué Nonviolent Peaceforce sea único?
- El tamaño de la organización
- Implementa intervenciones a gran escala
- Paga a los miembros de los equipos
- Contrata a miembros de la comunidad global
- Hace la Intervención Noviolenta más accesible
- Tamaño de la organización
- Intervenciones con gran número de personal
- Paga a los miembros de los equipos
- Emplea gente de todo el mundo
24Organizaciones miembros en las regiones
Oficinas Peaceforce
Grupos de País
Miembros de Consejo de Gobierno
25Nuestro proyecto piloto Sri Lanka
26Sri Lanka.Desgarrado por la Guerra
27NP en Areas Claves del Conflicto
28Nuestro Equipo en 2004
29Nuestro Mandato Reducir la violencia para
aumentar la seguridad de los civiles en Sri
Lanka para quepuedan contribuir a una paz con
justicia perdurable
30Nuestros objetivos
- Reducir el nivel de, y el potencial de, violencia
- Aumentar la seguridad de los civiles durante los
procesos de paz - Mejorar las posibilidades de participación civil
- Aumentar la probabilidad de paz con justicia a
través de la participación civil - Aumentar la confianza y creatividad de civiles
como resultado de mejorar su seguridad - Disuadir la reanudación del conflicto violento
31(No Transcript)
32Recursos Útiles
- Nonviolent Peaceforce Homepage
- www.nonviolentpeaceforce.org
- Coordinadores Regionales
- America LatinaAlvaro Ramirez-Durini
(ramialvaro_at_yahoo.com.mx ) - Asia Rajiv Vora (rajiv_at_swarajpeaceforce.com)
- Europa Rachel Julian ( europe_at_nonviolentpeace
force.org) - America del Norte Joan Bernstein (db3_at_usa.net)
-
- E-mail info_at_nonviolentpeaceforce.org
- Oficinas Internacionales
- 425 Oak Grove Street, Minneapolis, USARue
Van Elewyck 35, Brussels, Belgium
33What to say yes to when you say no to war!
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