Diapositiva 1

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ESPACIO PARA LA CONCILIACIÓN
FLUJO EXTERNO DE LA CONCILIACIÓN
FLUJO INTERNO DE LA CONCILIACIÓN
Motivaciones personales no satisfechas,
Actitudes militantes, conflicto,valores de la
empresa, necesidades del cliente y la
producción etc.
Cambios en la cultura del trabajo, valores
emergentes
Formalización de la conciliación
Relevancia de la diversidad de proyectos
vitales, de la multi-culturalidad
Nuevo rol social femenino, ajustes en las
familias
Situaciones personales necesitadas de atención
Regulaciones legales
Demandas repetidas
Espacio contractual relaciones en el trabajo
Espacio para la solidaridad y el compromiso
compartido entre iguales y en la organización
Desarrollo de derechos civiles, historia
Desarrollo de bienestar y riqueza, actitudes
ante el trabajo, el ocio y el consumo
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FLUJO EXTERNO DE LA CONCILIACIÓN
cambios en la cultura del trabajo, valores
emergentes
nuevo rol social femenino, ajustes en las
familias
Relevancia de la diversidad de proyectos
vitales, de la multiculturalidad
Regulaciones legales
desarrollo de derechos civiles, historia
desarrollo de bienestar y riqueza, actitudes
ante el trabajo, el ocio y el consumo
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FLUJO INTERNO DE LA CONCILIACIÓN
Formalización de la conciliación
motivaciones personales no satisfechos,
actitudes militantes, conflicto, valores de la
empresa, necesidades del cliente y la
producción etc.
demandas repetidas
situaciones personales necesitadas de atención
espacio contractual relaciones en el trabajo
espacio para la solidaridad y el compromiso
compartido entre iguales y en la organización