MUJER TRABAJADORA Y

1
MUJER TRABAJADORA Y

• REFORMA PREVISIONAL

2
TEMAS

• Bono por hijo
• Pensión de Sobrevivencia Cónyuge Hombre
• Separación del Seguro de Invalidez y
  Sobrevivencia
• Aumento de la Cobertura del SIS hasta los 65 años
• División de la Cuenta Individual en Caso de
  Nulidad o Divorcio
• Ingreso Mínimo Trabajadoras Casa Particular

3
BONO POR HIJO

• Aporte de carácter estatal
• Aumenta monto de las pensiones de las mujeres
• Tienen derecho tanto las madres biológicas como
  las adoptivas.
• Se otorgará sin importar la condición económica.
• Por cada hijo nacido vivo.
• Se entrega al cumplir 65 años.

4
BONO POR HIJO

• Requisitos
• Pensionarse después del 1º de julio de 2009
• Tener 65 años o más
• Estar en alguna de las siguientes situaciones
• -Estar afiliada al Sistema de AFP (DL Nº
  3.500)
• -Ser beneficiaria de una Pensión Básica
  Solidaria de Vejez
• -Sin estar afiliada a algún régimen
  previsional perciba una pensión de sobrevivencia
  (AFP o INP)

5

• Acreditar 20 años de residencia en Chile, contado
  desde los 20 años de edad.
• Haber residido en Chile al menos 4 años, de los
  últimos 5 años anteriores a la solicitud del bono.

6
BONO POR HIJO

• Aporte por hijo será equivalente al 10 de 18
  ingresos mínimos mensuales (259.200 actuales)
• Se aplicará una tasa de rentabilidad desde el
  nacimiento del hijo hasta que la mujer cumpla 65
  años de edad.
• Tasa de rentabilidad será equivalente a la
  rentabilidad nominal anual promedio de los Fondos
  de Pensiones Tipo C, descontado las comisiones
  por administración
• Para mujeres con hijos nacidos antes de julio de
  2009, la rentabilidad se aplicará a partir de esa
  fecha y hasta que cumpla 65 años.

7
BONO POR HIJO

• Mujeres que se pensionen antes del 01 de julio de
  2009 NO tendrán derecho a este bono.
• Debe solicitarse al cumplir requisito de edad en
  el Instituto de Previsión Social (IPS)
• Bonificaciones por Hijo
• -Se abonarán en la cuenta de capacitación
  individual en el caso de las afiliadas al Sistema
  de AFP
• -El IPS determinará el incremento de la
  pensión en el caso de las beneficiarias de una
  PBS vejez.

8
-IPS determinará incremento en el caso de
beneficiarias de una pensión de sobrevivencia
(AFP o INP), monto que se sumará al Aporte
Previsional Solidario.
9
PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA CÓNYUGE HOMBRE

• Se incluye al Cónyuge hombre (no inválido) como
  beneficiario de pensión de viudez de la mujer.
• También tendrán derecho los padres de hijos de
  filiación no matrimonial que vivan a expensas de
  la mujer.
• Actualmente las mujeres originan pensiones a los
  hijos y al cónyuge inválido.
• Vigencia 1º de octubre de 2008

10
SEPARACIÓN DEL SEGURO DE INVLIDEZ Y SOBREVIVENCIA

• La licitación del Seguro de Invalidez y
  Sobrevivencia (SIS) se separa por género.
• Actualmente hombres y mujeres pagan lo mismo.
• Prima del SIS de las mujeres es inferior a la de
  los afiliados hombres, porque tienen menor
  siniestralidad.
• Menor costo (diferencia) será devuelto a la
  cuenta individual de la mujer.

11

• Aumento del saldo de la cuenta y mejores
  pensiones
• Primera licitación del SIS se realizará a partir
  de abril de 2009

12
AUMENTO DE LA COBERTURA DEL SEGURO DE INVALIDEZ Y
SOBREVIVENCIA HASTA LOS 65 AÑOS

• Se amplía hasta los 65 años la edad máxima de
  cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
• Mujeres no pensionadas, que continúan trabajando
• Actualmente la mujer sólo tiene cobertura hasta
  los 60 años

13

• Se iguala cobertura a la que tienen los hombres
• Mayor protección
• Vigencia 1º de octubre de 2008.

14
DIVISIÓN DE LA CUENTA INDIVIDUAL EN CASO DE
NULIDADO DIVORCIO

• En caso que la nulidad o divorcio origine una
  compensación económica para alguno de los
  cónyuges (Ley Nº 19.947 sobre Matrimonio Civil,
  Artículo 62)
• Juez podrá ordenar el traspaso de fondos de la
  cuenta de capitalización individual obligatoria
  del cónyuge que deba compensar hacia la cuenta
  individual del cónyuge compensado

15
DIVISIÓN DE LA CUENTA INDIVUAL EN CASO DE NULIDAD
O DIVORCIO

• Si cónyuge compensado no tiene cuenta de
  capitalización individual se deberá abrir una
  cuenta de capitalización individual voluntaria
  para tales efectos
• El traspaso podrá ser hasta el 50 de los fondos
  acumulados durante el matrimonio
• Esta disposición afectará a los juicios de
  nulidad o divorcio que se inicien después del 1º
  de octubre de 2008

16
INGRESO MÍNIMO TRABAJADORAS DE CASA PARTICULAR

• Se iguala ingreso mínimo imponible de
  trabajadoras (es) de casa particular con el resto
  de los trabajadores. Actualmente equivale al 75
• Gradualidad 1de enero 2011 alcanzará el 100 del
  ingreso mínimo para trabajadores mayores de 18
  años de edad
• Aumenta saldos acumulados
• Aumenta pensión

17
INGRESO MÍNIMO TRABAJADORAS DE CASA PARTICULAR

• GRADUALIDAD INGRESO MÍNIMO TRABAJADORAS (ES) CASA
  PARTICULAR
• Ingreso MÍNIMO
  MONTO (1)
• 
  TRAB. gt 18 AÑOS
• ACTUALMENTE
  75 108.000
• 1º enero 2009 83 119.520
• 1º enero 2010 92 132.480
• 1º enero 2011 100 144.000
• Monto calculado según actual Ingreso Mínimo
• Ingreso Mínimo Actual 144.000