Entre efficience - PowerPoint PPT Presentation

1 / 35
About This Presentation
Title:

Entre efficience

Description:

D veloppement durable sur nos territoires de sant . Enjeux environnementaux, sociaux ... d placements de leur personnel et de favoriser les modes alternatifs ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:33
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 36
Provided by: Virg151
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Entre efficience


1
Entre efficience économique et devoir
citoyen,l'enjeu des structures sanitaires et
médico sociales
  • Aix en provence 11 juin 2009
  • Virginie Poli d'Hauteserre, Chargée de mission
    Efficience

2
  • 09h30 12h30
  • Développement durable sur nos territoires de
    santéEnjeux environnementaux, sociaux/sociétal
    et économiques de quoi parle t on exactement ?
  • 14h00 16h30
  • Les initiatives nationales et régionales sur
    l'optimisation des dépenses de santé sur nos
    territoires résultats et suivi par les
    établissements porteurs de projets

3
Développement durable sur nos territoires de
santéEnjeux environnementaux, sociaux/sociétal
et économiques de quoi parle t on exactement ?
1ère partie
4
Etat de la réglementation en vigueur (1/32)
  • Du rapport Brüntland (ONU 1987) aux applications
    concrètes sur nos établissements en passant par
    l'Agenda 21 Grenelle de l'environnement et
    circulaires ministérielles
  • Le développement durable dans les établissements
    de santé Chantal MAES, Chargée de mission Dhos

5
Etat de la réglementation en vigueur (2/32)
  • La France sest engagée à Rio lors de la
    conférence sur lenvironnement et le
    développement à mettre en œuvre lAgenda 21
    (Actions 21) de Rio.
  • Celui-ci prévoit quà chaque niveau de décision
    sélabore un Agenda 21, programme dactions pour
    le 21 siècle. En 2003, lEtat français, en
    adoptant la stratégie nationale de développement
    durable, sest de nouveau engagé dans ce sens.
  • La déclaration de Rio mettait en avant, dans son
    article 28, le rôle essentiel qui revient aux
    territoires et aux collectivités locales en
    matière de développement durable.
  • Cest ainsi quà chaque niveau de collectivité,
    revient la responsabilité délaborer, pour son
    territoire, et de mettre en oeuvre un programme
    daction répondant aux principes de lAgenda 21.
  • Sur notre région 2 projets ont été reconnus CA
    du Pays d'Aubagne et de l'Etoile et le CA de Nice
    Côte d'Azur

6
Etat de la réglementation en vigueur (3/32)
  • La gestion des risques Il existe une
    réglementation abondante et des recommandations
    relatives à la construction et au fonctionnement
    technique des établissements de santé
    (vigilances, sécurité sanitaire, eau, air,
    déchets à risques). Celles-ci doivent faire
    lobjet de suivi dans les services concernés de
    manière permanente. www.sante.gouv.fr/dossier/étab
    lissements de santé/guide de la réglementation et
    des recommandations relatives à la construction
  • Le plan national santé environnement 2004-2008. 
    Les objectifs prioritaires de ce plan sont de
    garantir un air et une eau de bonne qualité
    prévenir les pathologies dorigine
    environnementale et notamment les cancers  mieux
    informer le public et protéger les populations
    sensibles (enfants, femmes enceintes), les
    établissements doivent sintégrer dans ce plan.
    Un nouveau plan est en cours de préparation pour
    2009.
  • Le plan national des quotas démission de CO2 Les
    droits à polluer concernent 22 établissements de
    santé en France, le PNAQ II (plan national
    daffectation des quotas) fixe une réduction de
    21 démission de gaz à effet de serre.

7
Circulaire décembre 2008 (4/32)Exemplarité de
lEtat au regard du DD dans le fonctionnement de
ses services et de ses établissements publique
  • Fiche n1 - Matériels de bureautiques
  • Fiche n2 - Solutions d'impression
  • Fiche n3 Papier
  • Fiche n4 - Fournitures de bureau
  • Fiche n5 - Alimentation
  • Fiche n6 - Vêtements
  • Fiche n7 Mobiliers
  • Fiche n8 - Bois et produits dérivés
  • Fiche n9 - Nettoyage des locaux
  • Fiche n10 - Gestion des déchets
  • Fiche n11 - Espaces verts et non bâtis
  • Fiche n12 - Voitures particulières
  • Fiche n13 - Formation et sensibilisation à
    l'éco conduite
  • Fiche n14 - Déplacements
  • Fiche n15 - Energie et eau
  • Fiche n16 - Eclairages
  • Fiche n17 - Bilan des consommations
    énergétiques et des émissions de gaz à effet
    de serre
  • Fiche n18 Formation
  • Fiche n19 - Achats socialement responsables
  • Fiche n20 - Responsabilité sociale de l'état

8
Etat de la réglementation en vigueur (5/32)
  • Certification HAS V2010 Yasmine SAMI, Chef de
    projet Direction de l'amélioration de la qualité
    et de la sécurité des soins
  • Démarche HQE - MAINH
  • Plan de déplacement établissement
  • Autres labels (ISO, EMAS, démarche Greenlight)

9
Certification HAS V2010 (6/32)
10
Certification HAS V2010 (7/32)
11
Certification HAS V2010 (8/32)
12
Certification HAS V2010 (9/32)
13
Certification HAS V2010 (10/32)
14
Certification HAS V2010 (11/32)
15
Certification HAS V2010 (12/32)
16
Certification HAS V2010 (13/32)
17
Certification HAS V2010 (14/32)
18
Certification HAS V2010 (15/32)
19
Certification HAS V2010 (16/32)
20
Certification HAS V2010 (17/32)
21
Certification HAS V2010 (18/32)
22
Certification HAS V2010 (19/32)
23
Certification HAS V2010 (20/32)
24
Certification HAS V2010 (21/32)
25
Certification HAS V2010 (22/32)
26
Certification HAS V2010 (23/32)
27
Démarche HQE - MAINH (24/32)
  • La démarche HQE comprend dune part un système de
    management environnemental (SME) et dautre part
    un objectif de qualité environnementale des
    bâtiments (QEB) définie par 14 cibles.
  • Le référentiel du Système de Management
    Environnemental 
  • Il définit le cadre de conception et de mise en
    œuvre du Système de Management Environnemental
    (SME) du maître douvrage pour optimiser
    lobtention de la Qualité Environnementale (QE)
    des bâtiments et pour la maintenir.
  • Selon les termes de la norme internationale ISO
    14001, le Système de Management Environnemental
     est la composante du système de management
    global qui inclut la structure organisationnelle,
    les activités de planification, les
    responsabilités, les pratiques, les procédures,
    les procédés et les ressources pour élaborer,
    mettre en œuvre, réaliser, passer en revue et
    maintenir la politique environnementale .

28
Démarche HQE MAINH (25/32)
  • Les 14 cibles  de la QEB
  • Cibles déco construction
  • 01  relation harmonieuse du bâtiment avec son
    environnement
  • 02  choix intégré des procédés et produits de
    construction
  • 03  chantier à faible nuisance
  • Cibles déco gestion 
  • 04  gestion de lénergie
  • 05  gestion de leau
  • 06  gestion des déchets dactivité
  • 07  gestion de la maintenance et de lentretien
  • Cibles de confort
  • 08  confort hygrothermique
  • 09  confort acoustique
  • 10  confort visuel
  • 11  confort olfactif
  • Cibles de santé
  • 12  conditions sanitaires des espaces
  • 13  qualité de lair
  • 14  qualité de leau

29
Démarche HQE MAINH (26/32)
  • Létablissement de santé a des marges de
    progression sur certains cibles dont certaines
    présentent la particularité dinduire des
    retombées financières non négligeables 
  • 02  choix intégré des procédés et produits de
    construction
  • 03  chantier à faible nuisance (bruit,
    poussière,)
  • 04  gestion de lénergie
  • 05  gestion de leau
  • 07  gestion de la maintenance et de lentretien
  • 09  confort acoustique (nuisance liée à
    lactivité interne, au voisinage, route,
    aéroport,)
  • Il est important de noter également que les
    actions menées sur la dimension sociale permet
    une diminution des surcoûts liés aux mauvaises
    conditions de travail et à l'absentéisme notamment

30
Démarche HQE - MAINH (27/32)
31
Plan de déplacement établissement (28/32)
  • Lobjectif principal des Plans de Déplacements
    Urbains (PDU), obligatoire dans les
    agglomérations de plus de 100 000 habitants, est
    lamélioration de la qualité des déplacements.
  • Les mesures portent sur la diminution du trafic
    automobile, le développement des transports en
    commun, lorganisation du stationnement.
  • Les PDU doivent également obligatoirement
    préconiser lencouragement pour les entreprises
    et les collectivités publiques à établir un plan
    de mobilité et à favoriser le transport de leur
    personnel, notamment par lutilisation des
    transports en commun et du covoiturage, ce sont
    les PDE.
  • Ils ont pour but daméliorer les conditions de
    déplacements de leur personnel et de favoriser
    les modes alternatifs à la voiture individuelle
    pour ceux-ci comme pour lensemble des autres
    usagers, visiteurs ou patients.

32
Autres labels (29/32)
  • La norme ISO 14001 est la plus utilisée des
    normes de la série des normes ISO 14000 qui
    concernent le management environnemental. Elle a
    été réalisée par l'Organisation internationale de
    normalisation, désignée internationalement sous
    son sigle d'origine ISO (International
    Organization for Standardization) qui est
    systématiquement repris dans la dénomination des
    normes.
  • La norme ISO 14001 constitue le référentiel de
    base pour la certification. Il représente 18
    exigences réparties en 6 chapitres 
  • Les exigences générales (intentions de
    létablissement en termes denvironnement).
  • La politique environnementale (objectifs de
    lentreprise).
  • La planification.
  • La mise en œuvre (Réalisation des actions
    planifiées pour satisfaire la politique
    environnementale)
  • Les contrôles et les actions correctives
    (surveillance de la fonctionnalité du Système de
    Management Environnemental)
  • La revue de direction.

33
Autres labels (30/32)
  • Le règlement EMAS ( Eco Management and Audit
    Scheme  ou éco-audit est un règlement européen
    créé en 1995 par la commission européenne pour
    cadrer des démarches volontaires d'écomanagement
    utilisant un système de management de
    l'environnement (SME). Révisé en 2002 et 2004, il
    permet, à toute entreprise, collectivité ou à
    toute organisation le désirant, d'évaluer,
    améliorer et rendre compte de ses performances
    environnementales dans un système de management
    environnemental reconnu, standardisé et crédible.
    Toute entreprise déjà certifiée ISO 14001 obtient
    un certificat EMAS si elle publie une déclaration
    environnementale conforme aux critères de l'EMAS.
  • EMAS intègre explicitement et entièrement les
    exigences de la norme ISO 14001. Il s'en
    distingue tout de même par son principe de
    transparence obligatoire qui implique 
  • la communication des objectifs fixés
  • la communication des résultats obtenus (ex.
    réduction effective de la consommation
    d'énergie...)
  • Une déclaration environnementale (transparente et
    non technique, pour être accessibles au public,
    sous format papier ou via l'Internet) doit être
    produite.
  • EMAS demande que l'on s'intéresse aux impacts et
    enjeux environnementaux 
  • des achats,
  • du travail fait par les sous-traitants et
    fournisseurs
  • des transports (en amont, en aval, sur site..)
  • des produits ou services ( gt écobilan)
  • ...y compris au travers de leurs impacts directs
    ou indirects sur la biodiversité.

34
Autres labels (31/32)
  • Le Programme GreenLight est un Programme
    volontaire dans lequel des organisations
    publiques et privées sengagent à améliorer
    léclairage des espaces existants quand les
    économies dénergie qui en découlent justifient
    linvestissement mais aussi à installer le
    meilleur système déclairage efficace dans les
    bâtiments neufs.
  • Les objectifs du Programme GreenLight destinés
    aux adhérents (Partenaires) sont les suivants
  • mise à niveau des systèmes déclairage dans les
    bâtiments existants,
  • intégration des technologies déconomie dénergie
    aux nouveaux bâtiments, d'où
  • réduction des coûts de fonctionnement
  • amélioration de la qualité de léclairage et de
    la productivité des employés
  • diminution démission de gaz à effet de serre et
    dautres polluants et
  • amélioration des performances économiques des
    adhérents au Programme

35
Conclusion (32/32)
  • Au delà du cadre légal et des effets de mode, les
    enjeux du développement durable (environnement,
    économique, social/sociétal) dans les
    établissements de santé sont
  • financier maîtrise des gaspillages
    d'exploitation (énergie, achats,...) et
    amélioration du bilan social (taux d'absentéisme,
    accident du travail,...)
  • éthique rôle pédagogique de l'établissement
    envers ses parties prenants internes
    (personnel,...) et externes (patients,...)
  • Le rôle des représentants des usagers est
    essentiel dans cette dynamique.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com