ETIKA BISNIS - PowerPoint PPT Presentation

1 / 46
About This Presentation
Title:

ETIKA BISNIS

Description:

Konflik dengan tanggung ... DATANYA: LIHAT DI INTERNET ATAU DILINGKUNGAN PERUSAHAAN/MASYARAKAT ... maka PT Inalum melakukan perbaikan gedung-gedung sekolah, ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:722
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 47
Provided by: andri
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: ETIKA BISNIS


1
ETIKA BISNIS TANGGUNG JAWAB SOSIAL
  • Etika Bisnis
  • Suatu rangkaian prinsip yang harus diikuti
    apabila menjalankan bisnis
  • Tanggung Jawab Sosial Perusahaan / Corporate
    Social Responsibility (CSR)
  • Suatu pengakuan dari perusahaan bahwa keputusan
    bisnis dapat mempengaruhi masyarakat (komunitas
    dan lingkungannya) dan secara luas meliputi
    tanggung jawab perusahaan terhadap pelanggan,
    karyawan dan Kreditur

2
  • BIDANG PENDIDIKAN Untuk meningkatkan
    pendidikan, khususnya untuk masyarakat sekitar
    yang mayoritas berprofesi sebagai nelayan (Pabrik
    Peleburan) dan petani (PLTA), dan untuk
    meningkatkan daya saing masyarakat sekitar, maka
    PT Inalum melakukan perbaikan gedung-gedung
    sekolah, bantuan alat pendukung belajar, mobiler,
    dan membangun 1 unit SMA yang bernama SMA
    Mitra.Sekolah yang dilengkapi dengan sarana dan
    prasarana yang lengkap ini, diharapkan dapat
    menampung masyarakat sekitar untuk bersekolah,
    sehingga mereka tidak lagi perlu pergi ke kota
    yang jaraknya agak jauh dari tempat tinggal
    mereka.Tidak hanya itu, sebagai bentuk
    kepedulian PT Inalum terhadap dunia pendidikan,
    PT Inalum juga memberikan bantuan komputer dan
    multimedia projector kepada universitas-universita
    s yang ada di Sumatera Utara.PT Inalum juga
    memberikan bantuan pendidikan kepada guru dan
    siswa yang berprestasi, pelatihan guru, manajemen
    sekolah, dan bea siswa kepada guru-guru yang
    belum mempunyai akta IV.Perusahaan juga
    menerima siswa dan mahasiswa untuk melaksanakan
    Kerja Praktek dan Riset di Perusahaan.BIDANG
    PEMBERDAYAAN MASYARAKATPerusahaan sadar bahwa
    Perusahaan tidak dapat menampung seluruh
    masyarakat yang ada di sekitarnya untuk bekerja
    di Perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan, sejak
    berdirinya PT Inalum, telah melakukan
    pelatihan-pelatihan ketrampilan kepada masyarakat
    sekitar seperti, sablon, menjahit, bordir, rias
    pengantin, bengkel, las, dan lain sebagainya.
    Perusahaan juga memberikan modal bergulir.Hal
    ini dilakukan agar masyarakat tidak lagi
    bergantung pada PT Inalum, melainkan mereka dapat
    menciptakan lapangan kerja sendiri dan menjadi
    lebih mandiri.
  • BIDANG OLAH RAGA DAN KEBUDAYAANUntuk memajukan
    olah raga di Sumatera Utara dan khususnya
    disekitar PT Inalum, Perusahaan mengadakan
    kegiatan-kegiatan olah raga seperti Turnamen
    Sepak Bola, Turnamen Bola Volley, dan lain
    sebagainya. PT Inalum juga aktif menjadi sponsor
    dalam kegiatan Arung Jeram di Sungai Asahan,
    Lomba mendayung di Danau Toba, Karate, dan lain
    sebagainya. Perusahaan juga berupaya untuk
    melestarikan budaya bangsa. Hal ini dilakukan
    melalui Festival budaya yang dilakukan setiap
    tahunnya. Perusahaan mengadakan Lomba Tari dan
    Pantun, dan pertunjukan budaya lainnya. BIDANG
    AGAMA Dalam bidang Agama, Perusahaan tidak
    hanya membantu memperbaiki mesjid dan gereja,
    namun juga fasilitas pendukung kedua rumah ibadah
    tersebut. Selain itu, Perusahaan juga melakukan
    kegiatan lain seperti safari Ramadhan, bantuan
    Idul Fitri, Idul Adha, Natal dan Paskah, dan
    bentuk kegiatan lainnya. FASILITAS
    UMUM Fasilitas umum yang telah dibangun PT
    Inalum yang paling nyata dan sangat berdampak
    pada pertumbuhan ekonomi masyarakat sekitar
    adalah Access Road (Jalan Penghubung) yang telah
    dibangun oleh PT Inalum di kedua Pabrik, Pabrik
    Peleburan Aluminium dan PLTA. Selain
    itu,Perusahaan juga membangun jalan-jalan
    alternatif dan jembatan yang menghubungkan
    beberapa wilayah yang terisolir.Akibatnya,
    pertumbuhan ekonomi di sekitar PT Inalum
    berkembang dengan pesat. Banyak sekali
    bermunculan Perusahaan-perusahaan lain dan
    usaha-usaha kerakyatan di sekitar
    Perusahaan. Perusahaan juga membangun sarana
    umum lainnya seperti sumur bor, jalan lingkar,
    Posyandu, Balai Umum, dan lain sebagainya. BANTU
    AN SOSIAL LAINNYA 
  • Selain bantuan-bantuan tersebut di atas,
    Perusahaan juga melakukan bentuk-bentuk kegiatan
    lainnya seperti dalam bidang Kepemudaan dan
    Organisasi Masyarakat, bantuan bencana alam,
    bantuan kegiatan, dan lain sebagainya hingga
    bantuan pasokan listrik ke Sistem Pembangkit
    Tenaga Listrik Sumatera Utara dengan sistem SWAP,
    pada saat terjadinya krisis listrik di Sumatera
    Utara. Semua itu dilaksanakan oleh PT Inalum
    sebagai bentuk dan wujud tanggung jawab sosial
    Perusahaan terhadap masyarakat sekitarnya.

3
Contoh tanggung jawab sosial
  • Pabrik Peleburan aluminium di Indonesia yang
    telah dioperasikan selama 3 dekade ini, tepat
    sekali jika secara sosial PT INALUM
    mempertimbangkan untuk berperan serta untuk
    meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial
    masyarakat sekitar Perusahaan

4
  • Karena Perusahaan menyadari bahwa kelancaran
    pembangunan dan keberhasilan operasi tidak dapat
    dipisahkan dari semua pemangku amanah.
    Keberhasilan Perusahaan dan kemandirian
    masyarakat sekitar diharapkan dapat tercipta dan
    tumbuh bersama-sama.

5
Bentuk kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(CSR) terhadap masyarakat
  • BIDANG PENDIDIKAN Meningkatkan pendidikan,
    khususnya untuk masyarakat sekitar maka PT Inalum
    melakukan perbaikan gedung-gedung sekolah,
    bantuan alat pendukung belajar, mobiler, dan
    membangun 1 unit SMA yang bernama SMA Mitra.

6
  • PT Inalum juga memberikan bantuan komputer dan
    multimedia projector kepada universitas-universita
    s yang ada di Sumatera Utara.PT Inalum juga
    memberikan bantuan pendidikan kepada guru dan
    siswa yang berprestasi, pelatihan guru, manajemen
    sekolah, dan bea siswa kepada guru-guru yang
    belum mempunyai akta IV.Perusahaan juga
    menerima siswa dan mahasiswa untuk melaksanakan
    Kerja Praktek dan Riset di Perusahaan.

7
SMA MITRA
8
BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
  • Perusahaan sadar bahwa Perusahaan tidak dapat
    menampung seluruh masyarakat yang ada di
    sekitarnya untuk bekerja di Perusahaan. Oleh
    karena itu, Perusahaan, sejak berdirinya PT
    Inalum, telah melakukan pelatihan-pelatihan
    ketrampilan kepada masyarakat sekitar seperti,
    sablon, menjahit, bordir, rias pengantin,
    bengkel, las, dan lain sebagainya. Perusahaan
    juga memberikan modal bergulir.

9
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
10
Bidang agama
  • Dalam bidang Agama, Perusahaan tidak hanya
    membantu memperbaiki mesjid dan gereja, namun
    juga fasilitas pendukung kedua rumah ibadah
    tersebut. Selain itu, Perusahaan juga melakukan
    kegiatan lain seperti safari Ramadhan, bantuan
    Idul Fitri, Idul Adha, Natal dan Paskah, dan
    bentuk kegiatan lainnya.

11
BIDANG FASILITAS UMUM
  • Selain itu,Perusahaan juga membangun jalan-jalan
    alternatif dan jembatan yang menghubungkan
    beberapa wilayah yang terisolir.Akibatnya,
    pertumbuhan ekonomi di sekitar PT Inalum
    berkembang dengan pesat.

12
Etika Bisnis tanggjawab Sosial
Keputusn Bisnis
Pendapatan Perusahaan
Nilai Perusahaan
13
A. Tanggung Jawab kepada Pelanggan
  • Tanggung Jawab kepada Pelanggan jauh lebih luas
    dari pada
  • hanya menyediakan barang atau jasa. Perusahaan
    mempunyai
  • tanggung jawab ketika memproduksi dan menjual
    produk.
  • Dalam praktek tanggung jawab ydm meliputi
  • Tanggung Jawab Produksi
  • Produk harus diproduksi dengan keyakinan menjaga
    kesela-
  • matan pelanggan. Label peringatan harus ada guna
    mencegah
  • kecelakaan karena salah dalam penggunaan dan
    adanya efek
  • samping

14
CONTOH TANGGUNGJAWAB PRODUKSI
  • TEMPO.CO, Jakarta - Gabungan Industri Kendaraan
    Bermotor Indonesia menyatakan penarikan kembali
    produk otomotif tidak bisa dilihat dari sisi
    negatif. Penarikan kembali harus dilihat sebagai
    bentuk tanggung jawab agen tunggal pemegang merek
    terhadap pelanggan.

15
  • Recall justru artinya bagus, kan, kata Ketua I
    Gaikindo, Jongkie D Sugiarto, saat dihubungi
    Tempo, Ahad, 27 Mei 2012. Dengan adanya penarikan
    kembali oleh pabrikan, ini memperlihatkan ada
    niat baik untuk memperbaiki kesalahan dari
    produsen mobil.

16
  • masyarakat tidak melihat recall sebagai sesuatu
    yang buruk. Dia menyatakan, mobil merupakan
    barang yang diproduksi oleh manusia sehingga
    tidak mungkin bisa luput dari kesalahan.
    Penarikan kembali untuk diperbaiki memang harus
    menjadi tanggung jawab produsen mobil tersebut

17
TANGGUNG JAWAB PENJUALAN
  • Perusahaan tidak melakukan strategi penjualan
    yang terlalu
  • agresive atau iklan yang menyesatkan. Perlu
    survey kepuasan
  • pelanggan, dimana ybs diperlakukan sebagaimana
    mestinya.

18
CONTOH TANGGUNGJAWAB PENJUALAN
  • Sebagai salah satu bentuk tanggung jawab kami
    kepada masyarakat, fokus utama dari pemasaran
    KAISAR adalah untuk memenuhi kebutuhan
    transportasi masyarakat yang masih memiliki daya
    beli terbatas. Pemasaran kami lebih memfokuskan
    penyaluran ke daerah-daerah luar Jawa pada
    umumnya.

19
  • Dengan bekerja sama dengan Mitra Pemasaran (Main
    Dealer) yang tersebar dihampir seluruh pelosok
    tanah air, kami siap memberikan pelayanan terbaik
    kepada para konsumen yang telah memberikan
    kepercayaan mereka terhadap sepeda motor KAISAR.

20
Cara MenjaminTanggungJawab Sosisal Kepada
Pelanggan
  • Dapat di lakukan dengan tahapan sbb.
  • 1. Ciptakan Kode Etik
  • Berisi serangkaian petunjuk untuk kualitas
    produk, sekaligus sebagai petunjuk bagaimana
    karyawan, pelanggan dan pemilik seharusnya
    dipelihara
  • 2. Memantau Semua Keluhan
  • Hubungi pelanggan apabila mereka mempunyai
    keluhan mengenai kualitas produk atau lainnya.
  • Cari sumber keluhan dan yakinkan bahwa problem
    tersebut tidak akan timbul lagi.

21
  • 3.Umpan Balik Pelanggan
  • Meminta pelanggan untuk memberi umpan balik atas
  • barang/jasa yang mereka beli walaupun selama ini
    tidak ada
  • keluhan a.l dengan mengirim kuesioner.
  • Cara Konsumerisme Menjamin Tanggung
  • Jawab Terhadap Pelanggan
  • Tanggung jawab kepada pelanggan didorong juga
  • oleh sekelompok konsumen tertentu. Konsumerisme
  • mewakili permintaaan kolektif pelanggan dimana
  • bisnis memenuhi kebutuhan mereka.

22
  • Cara Pemerintah Menjamin Tanggung
  • Jawab Terhadap Pelanggan
  • Pemerintah cenderung menjamin tanggung jawab
  • kepada pelanggan dengan berbagai hukum atas
  • keamanan produk, iklan dan kompetisi industri,
    yaitu
  • melalui
  • P.P Tentang Keamanan Produk
  • Pemerintah melindungi konsumen dengan memberikan
  • peraturan atas beberapa produk perusahaan (MASA
    KEDALUWARSA, PERINGATAN MEROKOK, TULISAN JENIS
    BAHAYA PRODUK OBAT DLL )
  • P.P Tentang Periklanan
  • Pemerintah menciptakan hukum yang melarang iklan
    yang
  • Menyesatkan, MELARANG IKLAN ROKOK, IKLAN BERBAU
    SARA DLL.

23
Cara Pemerintah Menjamin TanggungJawab
Terhadap Pelanggan
  • P.P Tentang Kompetisi Industri
  • Pemerintah mempromosikan persaingan diseluruh
    industri,
  • karena persaingan dapat menghindari penggunaan
    taktik
  • penjualan yang menyesatkan serta praktek
    monopoli.

24
B. Tanggung Jawab kepada Karyawan
  • a. Rasa Aman para Karyawan
  • Meyakinkan a.l tempat kerja adalah aman bagi
    karyawan dengan selalu mengecek peralatan kerja
    supaya selalu dalam kondisi layak dan tidak
    berbahaya.
  • b. Perlakuan layak oleh karyawan lain
  • Perusahaan bertanggung jawab untuk meyakinkan
    bahwa para karyawan diperlakukan layak oleh
    karyawan lain. Issue yang timbul biasanya masalah
    diversitas (kelainan, perbedaan) karyawan dan
    pelecehan seksual
  • c. Kesempatan yang sama
  • Karyawan yang melamar untuk suatu posisi tidak
    seharusnya ditolak karena diskriminasi masalah
    sara

25
Cara Perusahaan MeyakinkanTanggungJawab Kepada
Karyawan
  • Untuk meyakinkan bahwa karyawan menerima
    perlakuan yang layak, beberapa perusahaan
    menciptakan prosedur keluhan untuk karyawan yang
    merasa bahwa mereka tidak diberi kesempatan yang
    sama.Keluhan ditangani oleh seseorang atau
    departemen/bagian/seksi yang ditunjuk perusahaan.
    Adanya masukan ydm. perusahaan berusaha
    memecahkan dan memperbaiki prosedurnya untuk
    menghindari keluhan kayawan selanjutnya

26
Konflik Dengan Pemberhentian Karyawan
  • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) mungkin berguna
    untuk mengurangi biaya yang sangat substansial
    dan memuaskan pemegang saham, disamping itu
    supaya perusahaan bertahan hidup. Ini mungkin
    cara terbaik bagi perusahaan, tetapi tidak bagi
    karyawan.
  • Solusi terbaik adalah dengan menyalurkan karyawan
    yang di PHK pada pekerjaan lain dalam perusahanan
    atau group perusahaan

27
KONFLIK DENGAN KARYAWAN
28
C. Tanggung Jawab Kepada Pemegang Saham
  • Perusahaan bertanggung jawab untuk
  • memuaskan pemilik (pemegang saham)
  • Cara Perusahaan Meyakinkan
  • Tanggung Jawab
  • Manajer perusahaan memonitor keputusan perusahaan
    untuk meyakinkan bahwa mereka membuatnya untuk
    kepentingan pemilik.
  • Gaji karyawan dikaitkan dengan kinerja
    perusahaan, dalam hal ini karyawan tinggal
    memfocuskan pada memaksimalkan nilai perusahaan

29
  • Foto Kwon Sang Woo Menjadi Pemegang Saham
    Terbesar Resort Ocean Blue Hotel

30
  • Cara Pemegang Saham Meyakinkan
  • Tangung Jawab
  • Pemegang saham aktif dalam mempengaruhi kebijakan
    manajemen perusahaan, terlebih ketika mereka
    tidak puas dengan gaji para eksekutif perusahaan
    atau kebijakan lain. Pemegang saham yang sangat
    aktif umumnya investor institusi yang memiliki
    sejumlah besar saham. Mereka akan meminta
    pertangungjawaban eksekutif perusahaan atas
    ketidak puasannya
  • Konflik dengan Kompensasi Eksekutif
  • yang berlebihan
  • Salah satu perhatian utama pemegang saham adalah
    gaji yang diberikan kepada para eksekutif
    perusahaan (CEO) dan eksekutif lainnya Isu ini
    timbul manakala perusahaan membayar gaji tinggi
    kepada para eksekutif, dilain fihak imbalan yang
    diterima oleh para pemegang atas investasinya
    tidak memuaskan.

31
  • D. TANGGUNG JAWAB KEPADA KREDITOR
  • Jika perusahaan mengalami masalah keuangan dan
    tidak dapat memenuhi kewajibannnya, harus memberi
    tahu para kreditor. Biasanya kreditor bersedia
    memperpanjang jatuh tempo pembayaran serta
    memberi advis dalam mengatasi masalah keuangan
  • E.TANGGUNG JAWAB PADA LINGKUNGAN
  • Proses produksi yang digunakan perusahaan juga
    produksi yang dihasilkan dapat mencemari atau
    merusak lingkungan misalnya polusi udara (CO2)
    yang berbahaya bagi masyarakat dan polusi tanah
    akibat sampah/limbah beracun yang mengakibatkan
    tanah tidak atraktif dan tidak berguna untuk
    keperluan lain seperti pertanian

32
  • Upaya yang dilakukan untuk mengatasi
  • polusi
  • Perusahaan membatasi jumlah CO2 yang disebabkan
    oleh proses produksi a.l dengan mendesain
    peralatan produksi dan produknya.
  • Merevisi proses produksi dan pengemasan untuk
    mengurangi jumlah sampah/limbah
  • Menyimpan sampah meracun dan mengirimkannya
    ketempat pembuangan sampah khusus
  • Mendaur ulang plastik dan membatasi pemakaian
    material yang akan menjadi sampah yang solid
  • Perusahaan harus memiliki program lingkungan yang
    dirancang untuk mengurangi kerusakan lingkungan

33
Konflik dengan Tanggung Jawab Lingkungan
  • Walaupun perusahaan setuju bahwa lingkungan yang
    bersih diperlukan, namun masalahnya seberapa
    besar tanggung jawab yang harus mereka pikul
    untuk memelihara dan memperbaiki lingkungan.
  • Hal ini menyangkut masalah biaya, karena
    pengeluaran dana yang begitu besar untuk
    lingkungan akan berakibat pada keuntungan
    perusahaan, yang pada gilirannya berdampak
    pada kepentingan para pemegang saham maupun para
    investor.

34
Tanggung Jawab terhadap Lingkungan
  • Polusi udara.
  • Polusi tanah.
  • Konflik dengan tanggung jawab lingkungan.

8/15/2015
Ratna Juwita
34
35
Konflik dengan tanggung jawab lingkungan.
Perusahaan A Perusahaan B
Pendapatan 90.000.000 90.000.000
Total Beban Operasi - 80.000.000 - 80.000.000
Beban Pembersihan Lingkungan -10.000.000 - 2.000.000
Laba 0 8.000.000
36
F. Tanggung Jawab Kepada Komunitas
  • Apabila perusahaan membangun suatu basis
    komunitas, mereka menjadi bagian dari komunitas.
    Perusahaan menunjukkan kepedulian- nya kepada
    komunitas dengan mensponsori event lokal atau
    memberi donasi kepada kelompok sosial lokal.
    Misal suatu bank memberi kredit lunak kepada
    masyarakat sekitarnya yang berpenghasilan rendah
    dan kepada komunitas minoritas. Atau beberapa
    perusahaan besar memberi donasi kepada
    universitas terkemuka

37
CONTOH TANGGUNGJAWAB KOMUNITAS
  • MEMBENTUK MITRA BINAAN USAHA MASYARAKAT ( CLUSTER
    SONGKET, KERUPUK, PETANI IKAN DAN LAIN
    SEBAGAINYA,

38
  • Konflik dengan Memaksimalkan Tanggung
  • Jawab Sosial
  • Kebijakan perusahaan yang memaksimalkan tanggung
    jawab sosial dapat menimbulkan konflik dengan
    memaksimalkan nilai perusahaan.
  • Biaya yang dikeluarkan untuk mencapai tujuan akan
    dibebankan kepada pelanggan. Jadi kecenderungan
    memaksimalkan tanggung jawab sosial terhadap
    komunitas akan mengurangi kemampuan perusahaan
    menyediakan produk dengan harga wajar kepada
    konsumen.
  • Hendaknya dukungan sosial tidak hanya menolong
    masyarakat tetapi dapat juga menjadi alat
    pemasaran bagi perusahaan.

39
  • Tanggung Jawab Bisnis dalam
  • Lingkungan Internasional
  • Apabila perusahaan bersaing dalam lingkungan
    bisnis internasional, mereka harus tanggap akan
    perbedaan budaya. Misalnya perusahaan dibeberapa
    negara tidak semua berpandangan bahwa memberi
    imbalan kepada pelanggan atau pemasok besar
    sebagai tidak etis.
  • Perusahaan cenderung menyesuaikan dengan etika
    dan tanggung jawab bisnis dalam kerangka
    internasional, sehingga mereka dapat membangun
    reputasi global untuk menjalankan roda bisnis
    dengan cara yang etis.

40
G. Biaya Untuk Memenuhi Tanggung Jawab Sosial
  • Kemungkinan biaya yang timbul sebagai akibat
  • tanggung jawab sosial kepada
  • 1. Pelanggan, adalah Menciptakan program
    menerima dan memecahkan keluhan, Melakukan survey
    untuk mengeta - hui kepuasan pelanggan,Gugatan
    hukum oleh pelanggan
  • 2. Karyawan, adalah Menciptakan program
    menerima dan memecahkan keluhan, Melakukan survey
    untuk mengeta -hui kepuasan karyawan, Gugatan
    hukum oleh karyawan karena diskriminasi atau
    tuduhan tanpa bukti
  • 3. Pemegang Saham, adalah Mengumumkan
    Informasi Keuangan secara periodik, Gugatan hukum
    atas tuduhan bahwa manajer perusahaan tidak
    memenuhi tanggung jawabnya kepada para pemegang
    saham
  • 4. Lingkungan, adalah Memenuhi regulasi
    pemerintah akan lingkungan, Memenuhi janji akan
    petunjuk lingkungan yang dibuat perusahaan

41
Corporate Social Responsibility (CSR) DALAM GAMBAR
42
  • TERIMA KASIH

43
TUGAS KELOMPOK
  • MEMBUAT MAKALAH .
  • BAHANNYA KASUS-KASUS MENGENAI TANGGUNGJAWAB
    SOSIAL PERUSAHAAN (CSR).
  • DATANYA LIHAT DI INTERNET ATAU DILINGKUNGAN
    PERUSAHAAN/MASYARAKAT DENGAN BUKTI / FOTO-FOTO
    PENDUKUNG.
  • DIPRESENTASIKAN DI KELAS DENGAN POWERPOINT.
  • DIKUMPUL DAN DIPRESENTASIKAN PADA PERTEMUAN KE 3
    TANGGAL 4 OKTOBER 2012 HARI KAMIS

44
BIDANG TUGAS KELOMPOK
  • Kelompok 1 Tanggungjawab pada pelanggan
  • Kelompok 2 Tanggungjawab pada karyawan
  • Kelompok 3 Tanggungjawab pada pemegang
  • saham
  • Kelompok 4 Tanggungjawab pada Kreditor
  • Kelompok 5 Tanggung jawab pada lingkungan
  • Kelompok 6 Tanggungjawab pda komunitas

45
OUTLINE TUGAS
  • Buat dalam bentuk makalah isinya
  • Gambaran Umum tanggungjawab sosial (CSR)
    Perusahaan
  • Tujuan tanggungjawab sosial (CSR) perusahaan
    meliputi programnya, dananya,
  • Bagaimana aplikasinya pada (pelanggan, karyawan,
    pemegang saham, kreditor lingkungan dan
    komunitas. Ini tergantung apa bidang kelompok
    saudara
  • Kesimpulan dan Saran Kelompok atas CSR Perusahaan

46
Pembagian Kelompok
  • Kelompok 1 Welly, Maria Naftaly, Kespi
  • Meliani, Nopriyani Prianto
  • Kelompok 2 Febriyani, Yori, Andrian, Aguan
  • Khendra
  • Kelompok 3 Tefani, Ria Oktaviani, Komaria,
  • Kevin Elnatan Christian
  • Kelompok 4 Yuliana, Erwin Salim, Andi
  • Kelompok 5 Agus Wijaya, Intan Patricia,
  • Theodore Willian
  • Kelompok 6 Erick Pratama, Meliana Puspadewi,
  • Jepri Angkasari
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com