Proyecto Regional - PowerPoint PPT Presentation

1 / 19
About This Presentation
Title:

Proyecto Regional

Description:

Proyecto Regional De Di logo Democr tico Una herramienta para la construcci n de consensos multiactores en apoyo a la gobernabilidad democr tica – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:70
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 20
Provided by: democratic
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Proyecto Regional


1
Proyecto Regional De Diálogo Democrático
Una herramienta para la construcción de consensos
multiactores en apoyo a la gobernabilidad
democrática
DRALC
2
CONTEXTO
  • Desafíos globales del siglo XXI
  • Los enfoques tradicionales para enfrentar
    desafíos a la democracia son fragmentados y de
    corto plazo
  • Las democracias en muchos países están en riesgo
    y su credibilidad erosionada
  • Las soluciones novedosas requieren profundizar en
    las interacciones entre las personas
  • Es vital entender e influir en la relación entre
    transformación personal y cambio institucional
  • Ventajas comparativas del PNUD para apoyar y
    promover el diálogo

3
Qué identifica al DIÁLOGO DEMOCRÁTICO?
  • apoya el tratamiento de problemas complejos
    operando en ámbitos de decisión pública
  • que no están siendo adecuadamente atendidos por
    las instituciones existentes
  • con la participación de un microcosmos del
    sistema-problema
  • mediante un proceso de diálogo incluyente que
    permita construir la confianza necesaria y
  • que conduzca a generar acuerdos locales sobre
    acciones concretas

4
  • El Proyecto Regional de Diálogo Democrático fue
    establecido en 2001 por medio de DRALC
  • Sede en Guatemala
  • Constituye un instrumento activo de servicio a
    los esfuerzos de diálogo promovidos por las
    oficinas de campo de América Latina y el Caribe
  • Ampliándose a nivel global

5
  • PROCESOS
  • Participativos
  • Incluyentes
  • Trans-institucionales
  • PREFERENCIANDO
  • Modelo multiactores
  • Generación de
  • capacidades locales
  • Apropiación local de
  • los procesos

6
COMPONENTES DEL PROYECTO
Generación de conocimiento
Alianzas
Asesoría técnica
Construcción de capacidades
7
GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO
  • Eje transversal del Proyecto
  • Elaboración de estudios de caso e historias de
    aprendizaje sobre
  • Codificación y mapeo de cerca de 40 experiencias
    cortas de diálogo, principalmente en la región
    latinoamericana

Los Escenarios de Mont Fleur en Sudáfrica Visión
Guatemala Visión Paraguay Visión Jamaica Enfoque
Trisectorial de Filipinas Diálogo
Argentino Agenda Nacional Perú Diálogos Bambito
I, II, III en Panamá Destino Colombia Diálogo
Multipartidario en Guatemala
8
  • Con insumos de la Red de Profesionales del
    Diálogo, se elaboró una tipología de diálogo
    basada en contextos y resultados que contribuyó a
    delimitar el campo de estudio
  • Se desarrollaron lineamientos metodológicos para
    recuperar nuevas experiencias y estudios de caso
  • 3 talleres de aprendizaje que reunieron a
    alrededor de 65 profesionales del diálogo para
    desarrollar conceptos y herramientas prácticas
    para el diálogo democrático
  • Guatemala mayo 2002
  • Panamá diciembre 2002
  • Buenos Aires diciembre 2003

9
  • En 2003 se expande la red de diálogo democrático
    para incluir a organizaciones prominentes se
    establece la Comunidad de Práctica de diálogo
    democrático.
  • En 2004 se lanza el sitio web como instrumento de
    divulgación de conocimiento y fortalecimiento de
    alianzas.
  • Publicación y divulgación de 10 documentos de
    trabajo que sintetizaron los productos del
    Proyecto
  • OECD tip sheet sobre el diálogo
  • Agregados al website más de 14 estudios de caso
    sobre diálogos alrededor del mundo

10
  • Preparación de una Policy Note sobre Diálogo
    Democrático que será publicada por el Centro de
    Gobernabilidad de Oslo
  • Manual de Diálogo (Handbook)
  • Steering Committee IDEA, OEA, PNUD, ACDI
  • Estrategia de comunicaciones hacia dentro y fuera
    del PNUD
  • InfoDiálogo (e-boletín) y nuevo Brochure
  • Videoteca
  • Sitio web rediseñado

11
ALIANZAS
  • Red de profesionales del diálogo
  • Tres talleres Guatemala mayo 2002, Panamá
    diciembre 2002 y Argentina diciembre 2003
  • Se integra la red de instituciones afines en la
    Comunidad de Práctica
  • Nueva York 2003
  • Atlanta 2003
  • Nueva York 2004
  • Ginebra 2005
  • Manual de Diálogo (Handbook) como una iniciativa
    conjunta de OEA, IDEA, ACDI y PNUD

12
  • Cerca de 90 profesionales de diálogo
  • Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional
    (ACDI)
  • Centro Carter
  • Centro de Gobernabilidad de Oslo del PNUD
  • Departamento de Asuntos Políticos de Naciones
    Unidas (DPA)
  • Dirección de Políticas de Desarrollo del PNUD
    (BDP)
  • Dirección para la Prevención de Crisis y
    Recuperación del PNUD (BCPR)
  • Fundación Interamericana (IAF)
  • Global Leadership Initiative (GLI)
  • IDEA Internacional
  • Instituto Holandés para la Democracia
    Multipartidaria (nIMD)
  • International Institute for Sustained Dialogue
    (IISD)
  • Mediators Foundation
  • Organización de Estados Americanos (OEA)
  • Third Side Network
  • Universidad de la Paz
  • WSP Internacional

COMUNIDAD DE PRÁCTICA
13
ASESORÍA TÉCNICA
  • Aprendizaje y experiencia acumulada desde 1997
  • Respuesta a demandas de las Oficinas de Campo
    para apoyar procesos de diálogo y concertación
    por parte de gobiernos, organizaciones sociales,
    instituciones y otros actores locales
  • Misiones exploratorias, diseño y facilitación de
    procesos de diálogo, capacitación, intercambio de
    metodologías, evaluación y acompañamiento
  • Argentina Haití
  • Bolivia México
  • Colombia Nicaragua
  • Ecuador Saint Kitts Nevis y Caribe Inglés
  • El Salvador Uruguay
  • Guatemala

14
  • Guatemala
  • Visión Guatemala
  • Diálogo y Ciudadanía
  • Futuro Democrático
  • Diálogo Multipartidario Agenda Nacional
    Compartida
  • Diálogo Juvenil
  • Visión Educación
  • Diálogo Público sobre la Ley de Concesiones
  • Agendas Departamentales Compartidas
  • Diversos apoyos y propuestas en áreas de racismo
    y discriminación, salud, seguridad alimentaria,
    energía renovable, parlamentos, seguridad
    ciudadana, política pública, desarrollo regional

15
  • Strategic Outlook
  • Diseño de la propuesta operativa de la Red de
    Apoyo y perfil de sus miembros
  • Inicio de la conformación de la Red
  • Priorización de países
  • Bolivia Haití
  • Ecuador Nicaragua
  • Guatemala Saint Kitts Nevis
  • Consolidación de la Red de Apoyo

16
CONSTRUCCIÓN DE CAPACIDADES
  • Principio básico en todos los procesos de diálogo
    apoyados por el Proyecto
  • El Manual de Diálogo servirá de base para el
    componente de capacitación en diálogo democrático
    dirigido a los equipos de país del PNUD y a
    líderes políticos y sociales de los países de la
    Región
  • Programa de generación de capacidades dirigido a
    profesionales del diálogo, líderes nacionales,
    partidos políticos, staff de las Oficinas de
    Campo del PNUD y de las instituciones de la
    Comunidad de Práctica

17
  • Construcción de capacidades sociales para el
    diálogo, la concertación y la generación de
    consensos
  • Herramientas y métodos de facilitación
  • Diseño de procesos de diálogo
  • Aprendizaje para la acción
  • Análisis comparativo de experiencias de diálogo
    democrático
  • Jornadas de Aprendizaje

18
En 2006 . . .
  • Continuaremos apoyando las necesidades de diálogo
    en la Región
  • Continuaremos fortaleciendo la Comunidad de
    Práctica y las Redes de Apoyo y Aprendizaje de
    diálogo democrático
  • Continuaremos fortaleciendo e impulsando alianzas
    con instituciones afines
  • Continuaremos con la codificación y diseminación
    de conocimiento
  • Organizaremos Jornadas de Aprendizaje para
    abordar los nuevos desafíos al diálogo en la
    Región

19
  • Incorporaremos el componente de Capacitación
  • Dirigido a las oficinas de campo del PNUD y a
    líderes sociales y políticos
  • Para sensibilizar sobre la pertinencia del
    diálogo como herramienta de prevención de
    conflictos y manejo de crisis
  • Para profundizar sobre la orientación y el
    acompañamiento a los procesos de diálogo
  • Combinación de métodos presenciales y virtuales
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com