Diapositiva 1 - PowerPoint PPT Presentation

1 / 7
About This Presentation
Title:

Diapositiva 1

Description:

No me elegisteis vosotros a m , sino que yo os eleg a vosotros, y os he puesto para que vay is y llev is fruto, y vuestro fruto permanezca; para que todo lo que ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:28
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 8
Provided by: Seg64
Category:
Tags: diapositiva | sumo

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Diapositiva 1


1
No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os
elegí a vosotros, y os he puesto para que vayáis
y llevéis fruto, y vuestro fruto permanezca para
que todo lo que pidiereis al Padre en mi nombre,
él os lo dé. (Juan 1516)
2
El presidente de estaca tiene las llaves para
presidir la estaca. Junto con sus consejeros
forman la presidencia. En el caso que el
presidente esté ausente, los otros presidentes
tienen la autoridad para presidir en su lugar,
ambos o cualquiera de ellos. (dyc 10211)
El Presidente Hinckley, cuando estaba sirviendo
como consejero dijo Queremos ser fieles siervos
al presidente Benson. No buscamos honor propio.
Simplemente deseamos hacer lo que debemos, cuando
se debe hacer y según los deseos del presidente.
3
EL PRESIDENTE DE ESTACA
SUMO SACERDOTE PRESIDENTE
  • Presidente del quórum de sumos sacerdotes
  • Responsable por todo el sacerdocio de la estaca
  • Preside reuniones de la estaca
  • Supervisa organizaciones auxiliares
  • Supervisa al patriarca

JUEZ COMÚN
  • Entrevistas de dignidad para
  • El templo Llamamientos de la estaca
  • Recibir el sacerdocio Futuros misioneros
  • Preside consejos disciplinarios

DIRIGE LAS OPERACIONES DE BIENESTAR
  • Insta a los miembros en el pago de ofrendas
  • Apoya a los obispos en cuidar a los necesitados
  • Coordina ayuda en emergencias
  • SUPERVISA FINANZAS, REGISTROS, REPORTES Y
    PROPIEDADES.
  • Llama secretarios y auditores maduros y capaces
    para preparar los reportes, cuidar los registros
    y capacitar a los secretarios de barrio

4
PRESIDENCIA DE ESTACA
DIVISIÓN DE RESPONSABILIDADES
  • SUMO SACERDOTE PRESIDENTE

FACILIDADES FÍSICAS
  • HOMBRES JÓVENES
  • PROG. DE LOGROS H.J.

OBRA MISIONAL
  • PRESIDENTE DEL QUORUM DE LOS SUMOS SACERDOTES

ASESOR SEI INSTITUTO - FPE
  • MUJERES JÓVENES
  • PROG. PERSONAL M. J.
  • JUEZ COMÚN

ASUNTOS PÚBLICOS
  • CONFERENCIAS
  • DE JÓVENES
  • PRIMERA RECOMENDACIÓN PARA EL TEMPLO

JÓVENES ADULTOS SOLTEROS
  • PRIMARIA
  • NOCHE DE HOGAR
  • ENTREVISTAR PARA EL SACERDOCIO DE MELQUIZEDEC

HISTORIA FAMILIAR TEMPLO
  • COMITÉ ACTIVIDADES
  • ESCUELA DOMINICAL
  • MÚSICA
  • LIAHONA
  • FINANZAS
  • NOCHE DE HOGAR

BIENESTAR - EMPLEO
  • RENOVAR RECOMENDACIONES Y ENTREVISTAR PARA
    EL SACERDOCIO DE MELQUIZEDEC
  • SEMINARIO

SOCIEDAD DE SOCORRO
  • RENOVAR RECOMENDACIONES Y ENTREVISTAR PARA
    EL SACERDOCIO DE MELQUIZEDEC
  • RECOMENDAR, ENTREVISTAR
  • Y APARTAR A MISIONEROS

5
FACILIDADES FÍSICAS Y ESC. DOM. HNO.
PRIMITIVO HERNANDEZ BARRIO BARRIO
MEZQUITAL
PDTE. HOMBRES JÓVENES
CONFERENCIAS DE JÓVENES
PROGRAMA DE LOGROS - H. J.
HNO. JUAN PAULO HERNANDEZ
VILLA BARRIO MEZQUITAL
OBRA MISIONAL
HNO. EDUARDO A.
ROSALES R. BARRIO INSURGENTES
ASESOR MUJERES JÓVENES
PROGRESO PERSONAL M. J. HNO.
SERGIO GRANADOS BARRIOINDEPENDENCIA BARRIO
GUADALUPE
SOCIEDAD DE SOCORRO


BIENESTAR EMPLEO
HNO. OMAR JARAMILLO RODRIGUEZ
BARRIO CENTRAL
ASESOR PRIMARIA
NOCHE DE HOGAR HNO. PEDRO MENDOZA FELIX
BARRIO GUADIANA
ASESOR SEI
INSTITUTO
JÓVENES
ADULTOS SOLTEROS HNO.
EMILIO MEJIA BARRIO INDEPENDENCIA
DIRECTOR COMITÉ ACTIVIDADES HNO. BARRIO
INSURGENTES Y MADERO
ASESOR MÚSICA
LIAHONA HNO. DANIEL PULIDO
ROSALES BARRIO CENTRAL
HISTORIA FAMILIAR
TEMPLOS HNO. ARTURO
SILVA BARRIO GUADIANA
ASUNTOS PUBLICOS
HNO. ANTONIO IBARRA BARRIO MADERO
ASESOR SEI Y AUDIT.
SEMINARIO HNO. CARLOS FLORES
L. BARRIO GUADALUPE
6
  • Representamos al Señor en cada entrevista.
  • Nuestra responsa-bilidad es la de salvar almas,
    no es una inquisición.
  • Expresañamos amor y esperanza en la redención.
    Enseñen acerca del Salvador y nuestros orígenes
    divinos.

Pdte. N. Eldon Tanner
7
El Presidente Spencer W. Kimball decía que él
trataba de asegurarse que cada persona que
llegaba a su oficina siempre saliera mejor que
cuando entraba, sin importar la razón por la cual
llegara.
La manera para lograr esto se encuentra en el
modelo de entrevista que se basa en los
siguientes 7 pasos.
1. AMAR
2. ENSEÑAR
3. INVITAR
4. PROMETER
5. COMPROMETER
6. DAR TESTIMONIO
7. EXPRESAR AMOR
SI VIOLAMOS ESTE MODELO, INVITAMOS EL FRACASO
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com