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Universidad Nacional Aut

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Universidad Nacional Aut noma de M xico PROGRAMA GLOBALIZACION CONOCIMIENTO Y DESARROLLO II Taller del EEC M xico Rumbo a la Econom a del Conocimiento: – PowerPoint PPT presentation

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1
Universidad Nacional Autónoma de
MéxicoPROGRAMA GLOBALIZACION CONOCIMIENTO Y
DESARROLLOII Taller del EECMéxico Rumbo a la
Economía del ConocimientoSustento Teórico
Metodológico para favorecer las relaciones
Ciencia IndustriaSilvia Almanza - Hilda
Hernández Centro de Ciencias Aplicadas y
Desarrollo TecnológicoLaboratorio de Cibernética
y SistemasSección de Prospectiva Tecnológica24
de Febrero de 2006
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EL PROBLEMA
  • DESVINCULACIÓN CON EL MERCADO
  • CÓMO HACER MÁS EFECTIVA LA ACTUACIÓN DE LOS CIUs
    EN FUNCIÓN DE LAS CAMBIANTES NECESIDADES DE LA
    SOCIEDAD EN LA QUE SE DESEMPEÑAN.
  • CÓMO DISEÑAR E IMPLEMENTAR UNA ESTRATEGIA
    ORIENTADA A PRODUCIR Y DISEMINAR CONOCIMIENTO
    RELEVANTE.

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HIPOTESIS
  • Las posibilidades para el cambio hacia la
    articulación del Sistema Nacional de Innovación
    pueden ser potenciadas desde la universidad
    pública a través de sus políticas, sus
    instrumentos y sus prácticas organizacionales
    orientadas a la construcción de la capacidad de
    absorción.

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OBJETIVO
  • Construir un marco teórico-metodológico para
    sustentar las politicas e instrumentos
    universitarias de vinculación, congruente con el
    paraguas conceptual de Sistema Nacional de
    Innovación, adecuado para el contexto
    latinoamericano.
  • Inducir una dinámica de aprendizaje continuo para
    generar una cultura de vinculación dentro de la
    propia institución (learning organization).

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ESTRUCTURA DEL TRABAJO
  1. Elementos conceptuales para sustentar la
    formulación de políticas e instrumentos
    universitarios de vinculación
  2. Sustento metodológico para diseñar una
    herramienta de planeación estratégica
  3. Reflexiones preliminares

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PRIMERA PARTE
  • Elementos conceptuales para sustentar la
    formulación de políticas e instrumentos
    universitarios de vinculación

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CAPACIDAD DE ABSORCIÓN COMO FACTOR CRÍTICO DE
INNOVACIÓN
  • Habilidad de la organización para reconocer el
    valor del nuevo conocimiento, asimilarlo,
    aplicarlo y en su caso transferirlo.
  • Los países en desarrollo, deben crear una
    capacidad endógena básica para ser capaces de
    asimilar y tomar ventaja de la oferta
    tecnológica. Es decir, para usar eficientemente
    el conocimiento.

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SISTEMA DE INNOVACIÓN COMO RED DE APRENDIZAJE
  • Efectividad de las interacciones en el sistema de
    innovación en función de su capacidad
    distributiva de conocimiento
  • Concurrencia de diferentes tipos de factores,
    conocimiento, principios científicos y
    tecnologías
  • Complejo conjunto de vínculos e interdependencias
    formales e informales
  • Carácter sistémico y flexibilidad

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REDES DE LAZOS PERDURABLES
CLIMA DE CREDIBILIDAD Y CONFIANZA
Flujo de conocimiento
VISIONES COMPARTIDAS
CAPACIDAD DE ABSORCION DE LA INDUSTRIA
CAPACIDAD DE RESPUESTA DEL CIU (Ventaja de
conocimiento)
LENGUAJE COMUN
ARTICULACION CIENCIA TECNOLOGIA - INDUSTRIA
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  • MODOS DE PRODUCCION DEL CONOCIMIENTO
  • Gibbons 1995

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  • MODO 1
  • VISIÓN CONVENCIONAL DE CONOCIMIENTO
    CIENTIFICO
  • Organización tradicional en universidades
  • Producir nuevo conocimiento y difundirlo en
    revistas internacionales arbitradas.
  • Producción y reconocimiento científico centrado
    en disciplinas puras
  • Proceso de utilización de conocimiento lineal, de
    investigación fundamental a aplicada
  • Sistema de revisión por pares como forma
    predominante de evaluación (investigación,
    carrera)

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  • MODO 2
  • Objetivo principal resolución de problemas
  • Redes de conocimiento
  • Transdisciplinariedad
  • Contextualización de la investigación y
    localización de la investigación en nuevos
    espacios sociales
  • Fin del monopolio académico para la evaluación de
    la investigación
  • Diversificación y des-institucionalización de las
    actividades de difusión del conocimiento

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  • IMPORTANCIA DEL MODO 2
  • Integración de mano de obra calificada en una
    variedad de organizaciones basadas en el
    desarrollo del conocimiento y la economía del
    conocimiento.
  • Redistribución de competencias técnicas y
    científicas en redes.
  • Surgimiento de nuevas empresas de investigación.
  • Presiones sociales para la aplicación del
    conocimiento en la resolución de asuntos
    políticos, económicos y sociales.
  • Presiones normativas y económicas para
    incrementar el nivel de cooperación de los
    investigadores en una forma contextualizada de
    investigación.

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INVESTIGACIÓN CON CALIDAD SOCIAL
  • SENTIDO DE TRASCENDENCIA O RELEVANCIA
  • VISIÓN ESTRATÉGICA PARA INTEGRAR DIRECTA O
    INDIRECTAMENTE LOS RESULTADOS DE
  • - investigación básica
  • - Investigación fundamental orientada
  • - Investigación aplicada / aplicable
  • - Desarrollo tecnológico
  • COLABORACIÓN DE LARGO PLAZO ENTRE CENTROS DE
    INVESTIGACIÓN, INDUSTRIA Y GOBIERNO
  • ENTENDIMIENTO Y DESARROLLO DE SOLUCIONES A
    PROBLEMAS TANTO URGENTES COMO IMPORTANTES  

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REDES DE LAZOS PERDURABLES
CLIMA DE CREDIBILIDAD Y CONFIANZA
Flujo de conocimiento
VISIONES COMPARTIDAS
CAPACIDAD DE ABSORCION DE LA INDUSTRIA
CAPACIDAD DE RESPUESTA DEL CIU (Ventaja de
conocimiento)
LENGUAJE COMUN
ARTICULACION CIENCIA TECNOLOGIA - INDUSTRIA
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LA CAPACIDAD DE ABSORCIÓN COMO PROBLEMA
Estimulo olvidado
Capacidad de Absorción
Flujo de conocimiento
Estímulo
Respuesta Esperada
Respuesta real
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SEGUNDA PARTE
  • Elementos fundamentales para la construcción
    metodológica

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PLANEACIÓN DE POLÍTICAS Y DISEÑO DE INSTRUMENTOS
COMPONENTES
  • Mecanismos de producción transferencia y difusión
    del nuevo conocimiento
  • Los efectos deseables para la sociedad

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Mecanismos de producción transferencia y difusión
del nuevo conocimiento
  • Competencias Centrales de la Institución para
    sostener su propia ventaja competitiva
  • Actividades orientadas a propiciar la capacidad
    de absorción

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Los efectos deseables para la sociedad
(relevancia)
  • Productos resultados técnicos
  • Resultados efectos directos
  • Impactos indirectos de largo plazo

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COMPETENCIAS CENTRALES DE LA INSTITUCIÓN
  • Despliegue de destrezas y habilidades para el
    desarrollo acumulativo de las competencias de la
    institucion
  • Permite la priorización de los recursos
  • Conocimiento de la capacidad de traducirla en
    procesos
  • Integración de las competencias estrátegiacs
    gestion organizacional
  • De cara a la Innovacion

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INTERDISCIPLINA
  • Flujos de conocimiento diversos
  • Múltiples participantes que simultaneamente
    pueden jugar varios papeles
  • Múltiples factores
  • Tendencia a la formación de redes

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CONSTRUCCIÓN DE REDES DE CONOCIMIENTO(VINCULOS
PERDURABLES)
  • PERMITEN
  • Construir un clima de confianza
  • Retroalimentar el aprendizaje
  • Establecer un lenguaje común
  • Entender y detectar necesidades
  • Establecer canales adecuados para el flujo de
    conocimiento
  • Construir capacidades que permitan traducir
    necesidades en problemas de ID
  • Transferir oportunamente los resultados de la
    investigación al sistema productivo

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(No Transcript)
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VINCULACION CIENCIA INDUSTRIA
  • La capacidad para
  • IDENTIFICAR Y TRADUCIR NECESIDADES EN
    PROBLEMAS DE ID
  • TRANSFERIR Y ABSORBER EL NUEVO
  • CONOCIMIENTO POR LOS DIFERENTE ACTORES
  • ES LO QUE HACE CENTRAL EL TEMA DE LA
  • REDES CIENCIA-INDUSTRIA

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VINCULOS INSTITUCIONALES
  • PERDURABILIDAD Y CALIDAD (Confianza,
    credibilidad, lenguaje común)
  • RESPONDEN A UNA NECESIDAD O UTILIDAD (PARA QUE
    FLUYA EL CONOCIMIENTO)
  • HAY QUE CONSTRUIRLOS A TRAVES DE PROCESOS Y
    PRACTICAS INSTITUCIONALES
  • VINCULOS FORMALES E INFORMALES
  • EL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL PUEDE SER MEDIBLE POR
    SU HABILIDAD PARA ESTABLECER VINCULOS (POR EL
    TIPO Y CALIDAD)

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fin
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