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El Mundo Empresarial y la RSE
Fuente de este documento www.accionrse.cl
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NUESTRA ALDEA GLOBAL

• Cómo sería el mundo?...si todos sus ciudadanos
  formaran una aldea de tan sólo 100 personas.
• 80 personas vivirían en viviendas precarias
• 66 no tendrían agua potable para beber
• 66 nunca habrían realizado una llamada
  telefónica
• 50 sufrirían de desnutrición
• 6 poseerían la mitad de la riqueza
• 1 poseería educación universitaria
• 1 tendría su propio computador
• Fuente Naciones Unidas (World Village Project)

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QUÉ ESTÁ OCURRIENDO EN NUESTRA ALDEA GLOBAL?

• Cuál es el peso de las empresas en el mundo de
  hoy?
• De las 100 mayores economías mundiales, 51 son
  empresas
• Solo existen 21 países cuyo PIB supera las
  ventas de las 6 mayores compañías
  multinacionales
• Las 100 empresas multinacionales más grandes
  controlan cerca del 20 del total de los activos
  globales

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HABLEMOS DE CASOS CONCRETOS...

• Nike... y las condiciones laborales de sus
  proveedores en Indonesia, China, Vietnam y
  Pakistán.

• Shell... Todo comenzó en Nigeria y el Mar del
  Norte

• McDonalds... Todo por una obesidad creciente

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CUÁL ES LA VISIÓN DE NEGOCIOS QUE EMERGE EN EL
MUNDO?
3P PROFIT - PLANET PEOPLE

• Rol de la empresa?

Empleo y utilidades para accionistas
Productos y Servicios De Calidad

• Preocupaciones de la Opinión Pública

Precio - Calidad
Medioambiente
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QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?
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STAKEHOLDERS DE LA EMPRESA
Empresa
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AREAS DE LA RSE
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ÁREAS TEMÁTICAS - SUBTEMAS
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VALOR INTRÍNSECO DE LA RSE
Caso de Negocios

• Principal factor, a la hora de formarse una
  impresión de una compañía

Reputación Corporativa

• Puntos críticos que pueden afectar el valor de
  la compañía
• Manejo de crisis

Reducción de Riesgos
Ventaja Competitiva

• Acceso a nuevos mercados
• Diferenciación

Valor intrínseco

• Rol de las empresas en el nuevo escenario
  mundial
• Imperativo ético

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BENEFICIOS PARA EL NEGOCIO
Las ventajas de la Responsabilidad Social
Empresarial pueden ser medidas de diferentes
maneras, basándose en información cuantitativa y
cualitativa. Diversas empresas han experimentado
grandes beneficios tangibles, tanto en su
operación general como en relación a algunos
temas específicos de la RSE

• Mejora el desempeño financiero
• Un estudio de la U. De Harvard detectó que las
  empresas con una política balanceada de
  stakeholders exhibían una tasa de crecimiento 4
  veces mayor y una tasa de crecimiento de empleo 8
  veces mayor, comparadas con las compañías
  enfocadas solo en los accionistas.
• Mejora la reputación e imagen de marca
• Aumenta el compromiso de los trabajadores
• Ranking de las 25 Mejores Empresa para Trabajar

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BENEFICIOS PARA EL NEGOCIO

• Atrae los mejores talentos
• Un estudio de Acción RSE, reveló que las
  cualidades de una empresa que atraen a los nuevos
  y mejores talentos son buen clima laboral,
  calidad de vida (equilibrio vida personal y
  trabajo) e imagen de excelencia. Así lo afirmaron
  estudiantes de pre y post grado cuando fueron
  consultados sobre sus prioridades al momento de
  elegir un lugar para trabajar.
• Reduce los costos operativos
• Iniciativas de reciclaje disminuyen los costos
  de eliminación de desechos y generan ingresos por
  venta de materiales reciclados.
• Iniciativas orientadas a reducir las emisiones
  de gases invernadero incrementan simultáneamente
  la eficiencia energética.
• Favorece el acceso a capitales
• Un estudio realizado en abril de 2002 por la U.
  De Paul (Chicago) reveló que las 100 empresas
  declaradas como los mejores ciudadanos
  corporativos del año 2001 tuvieron un rendimiento
  económico superior que las empresas calificadas
  por Business Week por su desempeño financiero.

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EL ESCENARIO ACTUAL Y PROYECTADO...
Globalización acuerdos de libre comercio,
competencia justa
Mercado Financiero Fondos de inversión
socialmente responsables, Indices para
clasificar el desempeño de empresas socialmente
responsables (DJSI) TRANSPARENCIA
Estándares Normas especializadas (Serie ISO
9000, 14000), OSHAS (Seguridad y Salud Laboral),
SA 8000 (derechos Laborales), AA1000, GRI,
etc. Norma en RSE ? - Hacia la ISO ???
Legislaciones Unión Europea (Inglaterra,
Francia) y USA
Organismos Internacionales Libro Verde (Unión
Europea), Global Compact (UN), Millenium Goals
(UN)
ONGs mayor activismo y asociación
Consumidores desde consumidores exigentes a
activistas sociales
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IMPACTO DE LOS TLCs EN LA RSE

• Relevan temas ambientales y laborales
  fundamentales para el desarrollo de la
  responsabilidad social conjunta e individual de
  las empresas
• Se avanza significativamente en acciones
  concretas que ayudarán a Chile a encaminarse en
  la senda del desarrollo sustentable
• Fortalecen y familiarizan al sector empresarial
  chileno con la nueva forma de hacer negocios,
  aquella que busca una relación armónica basada en
  el respeto a las personas, la comunidad, los
  trabajadores y el medioambiente como principio
  clave para el desarrollo y crecimiento económico
• Establecen un estándar de libre comercio y
  gestión empresarial que permitirá a las empresas
  consolidarse y ser reconocidas como agentes de
  cambio social, medioambiental y laboral

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IMPACTO DE LOS TLCs EN LA RSE

• Abren nuevas oportunidades de crecimiento y
  desarrollo económico a aquellas empresas con
  buenas prácticas, obligando a las que aún no
  las desarrollan a readecuar sus sistemas de
  gestión en beneficio del ejercicio de la RSE
• Confirman a la responsabilidad social como una
  herramienta clave de la gestión de negocios, y
  por tanto, deja atrás la antigua visión -
  filantropía acción social. Hoy, el concepto que
  prima es responsabilidad social empresarial
  buenas relaciones con los grupos de interés
  buen negocio para la empresa
• Potencian el protagonismo de nuestro país a
  nivel internacional y estimula el interés de
  otros mercados por productos y servicios chilenos
• Empujan a la pequeña y mediana empresa a
  incorporarse en este escenario

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DESAFÍOS PARA EL SECTOR EMPRESARIAL

• Ampliar el abanico de productos de alta calidad,
  elaborados conforme a los estándares
  internacionales
• Aumentar crecientemente el número de empresas
  familiarizadas con estándares internacionales
  como son las normas ISO, el SA 8000 y el GRI
  (Global Reporting Initiative)
• Fortalecer a la pequeña y mediana empresa en
  materia de responsabilidad social
• Sentar las bases de la empresa chilena del
  mañana sobre principios de respeto laboral,
  ambiental, ético y social
• Construir puentes de intercambio de experiencia
  en materia de buenas prácticas que permitan al
  sector empresarial chileno fortalecerse y
  permanecer a la vanguardia de las nuevas
  economías

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El bienestar de nuestra sociedad no es una tarea
que se deba dejar a unos cuantos, sino que es una
responsabilidad que debe ser compartida por
todos.
No es posible tener éxito en el largo plazo en
sociedades fracasadas Stephan Schmidheiny.
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Empresas actúan con responsabilidad social
Sociedad más próspera y sustentable
www.accionrse.cl MUCHAS GRACIAS