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C MO APRENDEN LOS MAESTROS? Pablo Latap Sarre * * * * RASGOS LUMINOSOS DE NUESTRA PROFESI N La formaci n de los maestros no solo es asunto central para mejorar ... – PowerPoint PPT presentation

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1
CÓMO APRENDEN LOS MAESTROS?
  • Pablo Latapí Sarre

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RASGOS LUMINOSOS DE NUESTRA PROFESIÓN
  • La formación de los maestros no solo es asunto
    central para mejorar la educación, sino
    constituye el mecanismo fundamental para
    reoxigenar el sistema educativo
  • Vocación
  • Amor a los niños y jóvenes
  • Espíritu de servicio, de abrir sus inteligencias
  • Acompañarlos en su proceso y ser hombres y
    mujeres de bien.
  • Ver aprender, presenciarlo, mas como testigo que
    como actor, es la satisfacción de quien enseña.

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RASGOS OSCUROS DE NUESTRA PROFESIÓN
  • El sueldo escaso y lo que significa de bajo
    reconocimiento social.
  • Las condiciones laborales poco estimulantes
    instalaciones y muebles deteriorados, carencia de
    apoyos didácticos, presiones, obligaciones
    burocráticas y a veces una gran soledad.
  • La pobreza de los alumnos que les dificulta
    aprender la indisciplina, rebeldía o altanería
    de algunos en el aula, etc.
  • La ignorancia o indiferencia de los padres que no
    los corrigen o estimulan.
  • La competencia descorazonadora por conquistar el
    interés de los alumnos, rivalizar con la TV, los
    videos, las bandas de rock, en batallas perdidas
    de antemano
  • Corrupción en el medio magisterial simulaciones,
    etc.

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Por qué estamos hoy insatisfechos con la
formación y la actualización del magisterio?
  • A veces nos concentramos tanto en enseñar, que
    acabamos contemplando cómo enseñamos en vez de
    disfrutar el milagro continuo de los que
    aprenden. Ver aprender es ver crecer y madurar a
    los niños y jóvenes, comprobar que adquieren
    capacidades que no tenían, que hablan mejor, que
    juzgan por sí mismos y que van saliendo adelante.

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La formación del carácter de los alumnos es más
importante que el que aprendan conocimientos.
  • Ser maestro es ser invitado, en ciertos momentos
    privilegiados, a entrar al alma de un chico o
    chica y ayudarle a encontrarse a afirmar
    paulatinamente su carácter , a discernir sus
    emociones, quizás a superar sus temores y
    angustias, pues tal vez son el único apoyo con el
    que cuentan.
  • El contacto con los alumnos nos mantiene jóvenes
    y nos obligan a estar enterados de cuanto pasa.
    Tenemos que saber de todo, si no, acaban
    enseñándonos más que nosotros a ellos.
    Ser maestro es seguir creciendo.

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La escuela privilegia lo no sustantivo
  • Los festejos y desfiles, concursos, campañas,
    innumerables comisiones, obligaciones sindicales,
    llenado de informes y formularios, reuniones,
    etc. que consume el tiempo del docente y le
    impone como principal meta cubrir el programa,
    sin permitirse el lujo de pretender elevar la
    calidad del aprendizaje de sus alumnos o de
    atenderlos individualmente cuando lo requieren.

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El docente
  • En pocos años se frustra profesionalmente y lo
    lleva a refugiarse a rutinas conocidas y seguras
    y a comportarse como un profesional devaluado, no
    reconocido socialmente, no actualizado,
    aprisionado en la normatividad burocrática y sin
    horizontes estimulantes en su profesión.
  • Lo que distingue al maestro no es que enseña,
    sino que aprende continuamente.

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El docente
  • Es un profesional del conocimiento, obligado a
    estar atento a su continua evaluación tanto en
    las disciplinas que enseña como en las ciencias
    del aprendizaje.
  • La pasión por conocer y por conocer cómo
    conocemos para ponerlo al servicio de los niños y
    jóvenes es rasgo distintivo del maestro.

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PARA QUE LOS MAESTROS APRENDAN DEBEN
  • Formación Inicial
  • Formación humana integral.- Sentimientos
    positivos, manejo adecuado de las emociones y
    relaciones interpersonales, madurez, autoestima,
    equilibrio de la personalidad y sentido ético.
  • Sólida preparación y permanente investigación.
  • Conocimientos y habilidades para el aprendizaje
    Didáctica general y especial, métodos,
    herramientas y técnicas de evaluación.
  • Práctica de la enseñanza bajo la guía de un
    maestro experimentado.

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Formación continua
  • El maestro del futuro será muy distinto del
    actual será gestor de aprendizajes
    significativos, traductor de deseos y
    aspiraciones de los jóvenes, animador y
    estimulador, testigo activo de los valores
    humanos necesarios y de las utopías de un mundo
    en transformación.
  • Aprenderá en su práctica diaria y al interactuar
    con otros maestros.
  • Asistirá a cursos de actualización.

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Condiciones
  • Que tenga disposición a aprender.
  • Relacionar lo aprendido con la práctica.
  • Aceptarse vulnerable y que puede aprender de los
    demás.
  • Aceptar la crítica y la autocrítica.
  • Dedicar tiempo.
  • Análisis de las propias necesidades de
    aprendizaje.
  • Crear el propia ambiente de aprendizaje con
    grupos que compartan un interés común.
  • Suprimir seguridades, asumir riesgos.
  • Inducir al alumno a pensar por sí mismo
    implica a aceptar que van a descubrir cosas que
    el maestro ignora y que nos harán preguntas para
    las cuales no tendrá respuesta.

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Ante las grandes dificultades de la práctica
docente, ante los errores o desaciertos de las
políticas educativas, ante las trabas
burocráticas y sindicales, los maestros pueden
adoptar dos actitudes
  • Decidirse a hacer algo por sí y para sí,
  • proponerse conquistar su profesión porque la
    aman y entonces crecer con otros colegas
    aprovechando las oportunidades a su alcance o
  • Quedarse perplejos y pasmados, no haciendo nada o
    nadando de muertito en las inercias de los
    programas de actualización.

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CONCLUYENDO
  • Cómo aprenden los maestros?
  • Siendo un buen lector
  • Practicando continuamente, diariamente
  • Evolucionando, queriendo aprender
  • Dedicándole tiempo
  • Conociendo las necesidades de aprendizaje
  • Creando ambientes de aprendizaje

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Qué requieren aprender?
  • Las disciplinas que van a enseñar
  • Conocimientos y habilidades
  • Didáctica
  • Métodos
  • Estrategias
  • Técnicas de evaluación

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Dónde aprenden?
  • Al interactuar con otros maestros
  • Asistiendo a cursos de actualización y superación
    académica
  • Como padres
  • Entrenadores
  • Colaboradores en obras sociales

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Cuándo?
  • En todo momento
  • Cuando tenga la mínima oportunidad.
  • Hoy
  • Mañana
  • Siempre

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En qué circunstancias?
  • Colegiadas, para recibir críticas
  • Solo, para hacer autocrítica.

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No hay mas que dos clases de hombres
  • Los que destruyen
  • Los que construyen
  • Lo que interesa es distinguir al que sabe del
    que no sabe, al que edifica del que derrumba, al
    que crea del que destruye.
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