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Diapositiva 1

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La evaluaci n es un proceso sistem tico mediante el cual se obtiene la informaci n necesaria sobre los resultados, previstos o no, y el funcionamiento de un ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Diapositiva 1


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EVALUACIÓN DE UN PROYECTO CULTURAL
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DEFINICIÓN
  • La evaluación es un proceso sistemático mediante
    el cual se obtiene la información necesaria sobre
    los resultados, previstos o no, y el
    funcionamiento de un proyecto cultural para saber
    en qué medida se logran los objetivos y se
    desarrolla la producción, y poder tomar así las
    decisiones oportunas para reconducir dicho
    proyecto mediante la modificación de cualquiera
    de sus aspectos

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  • MODELOS DE EVALUACIÓN
  • Evaluación por objetivos la más utilizada
  • Evaluación centrada en las causas y consecuencias
    del proyecto
  • Evaluación realista la más moderna
  • PUEDE SER
  • Evaluación previa del planteamiento y definición
    del proyecto
  • Evaluación intermedia del proceso en que se
    desarrolla el proyecto
  • Evaluación final después de llevar a cabo el
    proyecto

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POR QUÉ EVALUAMOS UN PROYECTO CULTURAL?
  • Para mejorarlo en su desarrollo actual o en
    futuros desarrollos
  • Para justificar nuevas propuestas que lo
    complementen o amplíen
  • Para extinguirlo si no hay motivos de continuidad

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POR QUÉ NO EVALUAMOS UN PROYECTO CULTURAL?
  • El objetivo de un proyecto es su propia
    realización la acción por la acción
  • Menosprecio de la evaluación no hay tiempo.más
    adelante
  • No se crea un criterio riguroso, vale la
    percepción simple autocomplacencia
  • Se desconoce la forma de llevar a cabo la
    evaluación
  • Existe miedo a los resultados por qué se deben
    exponer y quedar expuesto
  • El resultado de la evaluación, aunque no sea
    bueno, no va a modificar el proyecto
  • Se contempla como algo externo que debe ser
    evaluado por otros agentes

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QUÉ VENTAJAS TIENE EVALUAR UN PROYECTO
CULTURAL?
  • Reorientar y reforzar el proyecto en todo
    momento para conseguir sus objetivos
  • Mejorarlo en futuras ediciones
  • Generar nuevas ideas que den origen a nuevos
    proyectos
  • Obtención de datos objetivos ante terceros
    patrocinadores
  • Apreciar y valorar en el equipo el trabajo
    realizado
  • Imagen de seriedad y profesionalidad

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QUÉ EVALUAMOS EN UN PROYECTO CULTURAL?
  • El contexto punto de partida correcto
  • Los objetivos o resultados en qué medida se han
    conseguido (indicadores)
  • El proceso contrastar eficiencia con resultados
    obtenidos
  • Finalidad impacto del proyecto
  • PARA QUIÉN SE REALIZA LA EVALUACIÓN?
  • Para el exterior evaluar los objetivos externos
    del proyecto
  • Para el equipo objetivos externos, internos y de
    proceso

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QUIEN REALIZA LA EVALUACIÓN?
  • El propio equipo
  • Ventaja simple y cómoda
  • Inconveniente se es juez y parte
  • Agentes externos al equipo, con o sin relación
    jerárquica
  • Ventaja más fiable en sus resultados
  • Inconveniente puede percibirse de forma negativa
    por el equipo

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EVALUACIÓN CUANTITATIVA / CUALITATIVA
  • A. Evaluación cuantitativa
  • Todo aquello que puede ser medible
  • Válida para comparaciones en el tiempo y en el
    espacio
  • Concreta y delimita el proyecto
  • No es fiable para medir hábitos o calidad de un
    proyecto
  • Se emplean indicadores posibles de medir
  • B. Evaluación cualitativa
  • Centro de interés percepción general sobre un
    tema
  • Más sensible a las opiniones y a las actitudes
    que a las cifras
  • Suele ser complementaria de la anterior
  • Indicadores basados en opiniones, percepciones

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REALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN
  • Debe realizarse a lo largo de todas sus
    fases planificación, desarrollo, ejecución y
    finalización.
  • Se utiliza
  • Evaluación continua permanente, poco profunda,
    para ir realizando pequeños cambios. Información
    en tiempo real (efecto película)
  • Evaluación final, definitiva detecta el
    cumplimiento de objetivos y el funcionamiento de
    todos los elementos del proyecto (efecto foto)
  • Fases
  • Diseño se decide el tipo de evaluación,
    indicadores y medición, así como la temporización
    y responsables de cada actividad
  • Descripción recogida, ordenación y
    sistematización de la información
  • Comparación análisis y comparación de los datos
    con los parámetros establecidos en los objetivos
    del proyecto
  • Proceso estudio de las causas o cambios
    producidos
  • Difusión comunicación de los resultados
  • Toma de decisiones si es necesario se cambia la
    orientación general del proyecto

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MÉTODOS GENERALES DE EVALUACIÓN
  • Evaluación experimental comparación entre un
    contexto donde se ha intervenido y otro donde no
    se ha hecho
  • Evaluación reflexiva comparación de un mismo
    contexto antes y después de la intervención
  • Evaluación transversal comparación entre
    diferentes contextos en los que se ha intervenido
    de manera igual o parecida
  • Evaluación de opinión mediante la opinión de
    expertos sin buscar datos comparativos concretos.

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CRITERIOS DE EVALUACIÓN
  • Eficacia comprobar en qué medida se han logrado
    los objetivos
  • Eficiencia comprobar los resultados en relación
    a los recursos humanos, de infraestructura y
    económicos
  • Impacto finalidad del proyecto, a largo plazo
  • Equidad capacidad de distribución de los
    resultados obtenidos de manera equitativa entre
    los destinatarios del proyecto
  • Sensibilidad punto de vista del destinatario del
    proyecto
  • Sostenibilidad comprueba la capacidad del
    proyecto de mantener sus resultados a lo largo
    del tiempo

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INSTRUMENTOS UTILIZADOS
  • Registros papel, es una información cuantitativa
    y cualitativa, deben ser fáciles de obtener y
    fiables, con mucha información
  • Mediciones recuentos, talonarios de entradas,
    ingresos y gastos, es una información
    cuantitativa muy precisa, exacta, que permanece
    en el tiempo
  • Encuestas de opinión, hábitos, etc., con
    muestras o de la totalidad de usuarios, es una
    información cuantitativa y cualitativa, es l
    mejor método para obtener información personal,
    con posibles engaños en las respuestas y técnicas
    complejas y costosas
  • Entrevista personal información cualitativa muy
    precisa, resultados poco objetivos
  • Entrevista grupal poca objetividad y
    cuantificación
  • Observación complemento de los anteriores

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INDICADORES HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN
  • Informan de una situación o resultado,
    pero ha de contrastarse con algún valor de
    referencia.
  • Son fijados por el equipo en función de cada
    proyecto
  • El resultado del indicador nos sirve para tomar
    decisiones
  • Existen indicadores de
  • Contexto
  • Resultados
  • Proceso
  • Impacto
  • Los diferentes proyectos y sus objetivos pueden
    requerir
  • Indicadores cuantitativos mediciones, registro,
    etc.
  • Indicadores cualitativos observaciones,
    opiniones de expertos o participantes

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CARACTERÍSTICAS DE LOS INDICADORES
  • Al menos han de tener las siguientes
  • Han de ser fijados previamente al proyecto (los
    de proceso) o en su realización (los de
    resultados)
  • Vinculados a objetivos específicos y a los
    contenidos del proyecto
  • Deben tener objetivos neutros, que no se presten
    a interpretación
  • Serán mesurables de manera sencilla
  • Tendrán sensibilidad ante pequeñas variaciones
    del contexto
  • Perdurables en el tiempo
  • Comparables con los de otros proyectos
  • Comprobables por terceros
  • Accesibles con nuestros recursos

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CONSIDERACIONES FINALES
  • La evaluación de un proyecto cultural es
    necesaria y se justifica en la propia
    realización del proyecto ya que, gracias a ella,
    se enriquece y facilita su correcta ejecución
    así como la de proyectos futuros.
  • En el proceso de evaluación deben implicarse
    todos los estamentos y organizaciones que
    participen en el proyecto en un proceso de
    evaluación continua adaptado a las circunstancias
    que se den en cada momento.

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BIBLIOGRAFÍA
  • D. Roselló, Diseño de Proyectos Culturales, Ed.
    Ariel,
  • Ll. Bonet X. Castañer J.Font, Gestión de
    proyectos culturales, Ed. Ariel
  • Josep Ballart Jordi Juan, Gestión del patrimonio
    cultural, Ed. Ariel
  • François Colbert Manuel Cuadrado, Marketing de
    las Artes y la Cultura, Ed. Ariel Barry
    Lord Gail Dexter Lord, Manual de gestión de
    museos, Ed. Ariel
  • François Colbert Manuel Cuadrado, Marketing de
    las Artes y la Cultura, Ed. Ariel
  • Webs
  • www.uv.es/econcult/pau/ Profesor Pau Rausell
    Köster (Departamento de Economía Aplicada de la
    Universidad de Valencia y www.uv.es/econcult
  • www.aeue.es Web de las editoriales
    universitarias españolas
  • http//www.dva.gva.es Diputación de Valencia
    SARC
  • www.fundacioncac.es/cas/ Fundación Ciudad de la
    Artes y las Ciencias
  • www.anabad.org/archivo/docdow ANANBAD
    Confederación de Asociaciones de Archiveros,
    Bibliotecarios, Museólogos y Documentalistas.
  • DVD - Anuari ESTDÍSTIC 2005 Comunidad
    Valenciana, IVE
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