Bild 1

1
(No Transcript)
2
Att dokumentera genomförande på äldreboende

• Välkomstsamtal ( dag 1)
• Ansvar Kontaktman all personal
• Ankomstsamtal (inom en vecka)
• Ansvar Kontaktman
• Upprätta omsorgsplanering för genomförandeplanen
  (inom 14 dagar)
• tillsammans med levnadsbeskrivning (fylls på
  kontinuerligt) och personuppgifter utgör detta
  Genomförandeplanen
• Ansvar Kontaktman
• Genomförandeplanen skall beskriva metoder och
  insatser vad som skall göras och hur det skall
  göras och målsättningar med det som görs
• Personen alt. närstående skall vara delaktig vid
  upprättande av genomförandeplanen
• Om behov/önskemål förändras görs ändringar i
  planen med anledning av det, i samband med t ex
  vook skall vi också stämma av att planen är
  aktuell.
• Ändringar i planen skall kommuniceras med den
  enskilde personen alt. närstående, så att det
  finns en kontinuitet i delaktigheten.
• Skriv i löpande anteckningar om ändringar
  gjorts.
• Ansvar Kontaktman

• Utöver kontinuerlig uppdateringen gör vi också en
  återkommande uppföljning inom ett överenskommet
  tidsintervall.
• Dels gör kontaktmannen en uppföljning med
  personen alt. närstående i form av
  samtal/hembesök där vi stämmer av att innehållet
  i planen är aktuellt och relevant. Men vi stämmer
  också av om
• målen har uppnåtts? är de aktuella?
• arbetar vi på rätt sätt? gör vi rätt saker? gör
  vi det vi kommit överens om?
• behöver vi ändra mål eller metoder/insatser?
• Kontaktmannen återkopplar från uppföljningen till
  ansvarig chef, som kan använda resultatet av
  uppföljningen som en del av sitt eget
  uppföljnings- och handläggningsansvar i ärendet.
• Utöver genomförandeplan för omsorgspersonalen
  arbetsanteckningar om det som är av vikt
• Ansvar All personal

3
(No Transcript)
4
Att dokumentera genomförande på äldreboende

• Ansvarig chefs dokumentation
• Dokumentera att välkomstsamtal och ankomstsamtal
  genomförts och ev vad som framkommit som är av
  vikt
• Att genomförandeplan upprättats ( vem som varit
  delaktig i planeringen )
• Uppföljningar när de gjorts och vad som
  framkommit i samband med uppföljning
• t ex uppföljning av såväl insatser/metoder som
  mål, inte i detalj men kanske mer generellt om
  det exempelvis har skett många eller få
  förändringar sedan den förra uppföljningen? av
  någon speciell inriktning/karaktär? något
  speciellt som den enskilde/närstående framhåller
  ? måluppfyllelse? förändrade mål eller andra
  behov/önskemål som uttryckts? och att detta är
  gjort i samråd med den enskilde/närstående

• Egna löpande anteckningar, av vikt för ärendet
• Sammanfattningar av omsorgspersonalens
  arbetsanteckningar det som bedöms vara av vikt
  för ärendet förs in i akten. Görs lämpligen
  samtidigt som uppföljningar så att man kan knyta
  an vad som eventuellt är av vikt till uppföljning
  och föra in det i samma dokument.