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Discurso Dial

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Discurso Dial gico Concepto, caracter sticas y tipos de discursos Objetivos de la clase Comprender las caracter sticas y los niveles del discurso dial gico ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Discurso Dial


1
Discurso Dialógico
  • Concepto, características y tipos de discursos

2
Objetivos de la clase
  • Comprender las características y los niveles del
    discurso dialógico
  • Conocer los tipos de discurso dialógico y sus
    características
  • Diferenciar el ámbito privado y público des
    discurso dialógico

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Definición
  • El discurso dialógico es aquel que se
    caracteriza por la interacción directa entre los
    hablantes, por lo tanto, su elaboración depende
    de todos los interlocutores que participan en él.
    Es por eso que se trata de un discurso
    eminentemente colaborativo.

4
  • Los discursos dialógicos se caracterizan por
    presentar una estructura formal, la toma de
    turnos, y una organización del contenido que se
    manifiesta mediante el manejo del tópico (tema).

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Niveles del discurso dialógico
  • a) Nivel estructural la toma de turnos.
  • La toma de turnos es el procedimiento que
    organiza la participación de los sujetos
    involucrados en la comunicación. Permite que los
    interlocutores tengan la posibilidad de ser tanto
    emisores como receptores de mensajes en un
    determinado intercambio comunicativo.

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  • Existen una serie de recursos que señalan el
    cierre de la intervención de uno de los
    interlocutores y que sirven para cederle la
    palabra a otro, por ejemplo, manifestando
    explícitamente que han finalizado, haciendo
    preguntas, demandando información, etc.

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Niveles del discurso dialógico
  • Manifestaciones más estructuradas del discurso
    dialógico, como, por ejemplo, el debate, suponen
    la presencia de un moderador que regule las
    intervenciones.

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  • En el contexto de una clase, generalmente los
    estudiantes levantan la mano para pedir la
    palabra y el (la) profesor(a) les señala cuando
    pueden hablar. En formas menos estructuradas,
    como una conversación, los participantes suelen
    interrumpirse entre ellos para obtener el turno.

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Niveles del discurso dialógico
  • b) Nivel de contexto el manejo del tópico.
  • El manejo del tópico o tema involucra una
    serie de habilidades específicas que permiten a
    los hablantes introducir un tema, desarrollarlo,
    modificarlo y concluirlo. Es importante destacar
    que en un discurso dialógico pueden exponerse
    varios tópicos distintos y que no siempre todos
    se desarrollan de manera completa.

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Niveles del discurso dialógico
  • Para que te quede más claro, imagina lo
    siguiente estás conversando con tu mamá y
    quieres contarle que estás pololeando. Para poder
    hacerlo tienes que introducir el tópico o tema
    por ejemplo, podrías decirle te acuerdas de ese
    amigo del que te hablé hace unos días?. Si la
    respuesta es afirmativa, estás en condiciones de
    desarrollar el tópico.

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Niveles del discurso dialógico
  • Podrías contarle sobre sus gustos, su familia,
    sus estudios, etc. Por su parte, tu mamá te puede
    hacer preguntas sobre él, que también te permiten
    seguir desarrollando el tópico de tu nuevo
    pololo. Cuando tu mamá deja de hacerte preguntas
    y tú sientes que ya le has informado sobre tu
    pololo, puedes finalizar el tópico. Muchas veces,
    sin embargo, los temas no se desarrollan
    completamente, ya sea por la falta de interés de
    los interlocutores o porque se produce una
    digresión al vincular el tema del cual se habla
    con otro tema distinto.

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Niveles del discurso dialógico
Te ha pasado que estás hablando con tus amigos y
de repente no se acuerdan cómo llegaron a hablar
de un determinado tema?
  • Si reconstruyen la conversación podrán ver en
    qué punto se produjo el giro.

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Niveles del discurso dialógico
Atención!!!
Para que estos contenidos te queden más claros,
la próxima vez que estés involucrado en una
conversación pon atención a los mecanismos que
los interlocutores utilizan para obtener el
turno. Qué haces tú para ser escuchado? Cómo
se vincula la manera en que manejas el tópico con
la atención que te pone el resto de los
participantes? Son todos los tópicos
desarrollados completamente? Por qué algunos no
son concluidos?
14
Entonces
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Tipos de discurso dialógico
  • Si bien todos los discursos dialógicos
    presentan como estructura formal la toma de
    turnos y una organización del contenido en torno
    al manejo del tópico, existen interacciones
    comunicativas en que estos dos elementos
    adquieren características particulares. Es por
    eso que podemos hablar de distintos tipos de
    discurso dialógico
  • Conversación
  • Entrevista
  • Discusión y debate

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Tipos de discurso dialógico
Conversación
  • La conversación es una forma de interacción
    lingüística caracterizada por ser un tipo de
    discurso dialógico espontáneo, puesto que tanto
    la toma de turnos como el manejo del tópico se
    desarrollan libremente, es decir, los
    participantes hacen uso de la palabra
    alternadamente. Así, los interlocutores no se
    rigen por una organización externa en la toma de
    turnos y tampoco se basan en reglas tan
    estructuradas o previamente establecidas, para
    introducir, modificar o concluir un tópico.

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Tipos de discurso dialógico
Entrevista
  • La entrevista se puede definir como una
    conversación dirigida hacia la obtención de
    información sobre algún tema específico o sobre
    aspectos seleccionados previamente. Los
    participantes son el entrevistador y el
    entrevistado. Este último es, generalmente, una
    persona informada, cuya función es exponer el
    tema sobre el cual resulta interrogado.

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Tipos de discurso dialógico
Entrevista
  • Por su parte, el entrevistador determina el
    tema de la entrevista. La realización de ella
    requiere que el entrevistador tenga claro el
    objetivo de sus preguntas, de modo que estas le
    permitan cumplir el propósito establecido. Para
    la elaboración del cuestionarios es necesario que
    se informe acerca del tema del cual va a hablar
    con el entrevistado.

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Tipos de discurso dialógico
Entrevista
  • En el caso de la entrevista, la toma de turnos
    está dirigida, pues el entrevistador determina
    cuándo toma el turno y cuándo lo cede al
    entrevistado. Sin embargo, es importante destacar
    que en algunas ocasiones es el entrevistado el
    que dirige la toma de turnos por ejemplo, si
    interrumpe al entrevistador.

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Tipos de discurso dialógico
Discusión

La discusión es un discurso que se caracteriza
porque implica la divergencia o controversia en
torno a un tema. Una conversación puede devenir
en discusión.
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  • Por ejemplo, puedes estar conversando con tus
    amigo sobre algún tema y , al no estar de acuerdo
    en algo, comienza una discusión que puede
    terminar en un consenso entre posturas o en la
    aceptación de una de ellas como la correcta. Si
    no se logra acuerdo, el diálogo se acaba porque
    se pierde su carácter de discurso colaborativo.

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Tipos de discurso dialógico
Discusión

Existen formas más estructuradas de la discusión,
como es el debate, donde las intervenciones son
reguladas por uno de los participantes, que actúa
como moderador, encargándose de presentar los
tópicos que se van a tratar y asegurando que
todos los integrantes participen y respeten el
turno de habla de los demás.
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Tipos de discurso dialógico
Discusión
Como se trata de una situación en la cual se
exponen diversas perspectivas sobre un tema y
esas son opuestas entre sí, resulta importante
poner en juego principios de cooperación y de
cortesía. Tanto en la discusión como en el debate
el desarrollo del tópico está estrechamente
vinculado con el discurso argumentativo, ya que
los interlocutores organizan su discurso en torno
a tesis y argumento.

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(No Transcript)
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Técnicas de discusión SIN AUDIENCIA
  • DIÁLOGO SIMULTÁNEO, O CUCHICHEO
  • Sin coordinación.
  • Participantes pequeño grupo
  • Tema emergente, se contesta una pregunta breve
    formulada con antelación o se resuelve un
    problema.
  • Duración de 10 a 15 minutos.
  • Situación Informal
  • Conocimiento del tema relativo.
  • Interacción diálogo que suele nacer de la
    conversación.

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Técnicas de discusión SIN AUDIENCIA
  • PHILLIPS 66
  • Sin coordinación.
  • Participantes Un grupo mayor se divide en
    subgrupos de seis personas.
  • Tema previsto, de interés colectivo, sobre el
    cual debe tomarse una decisión colectiva.
  • Duración 6 minutos (en grupo) minutos en
    plenario.
  • Situación Formal.
  • Conocimiento del tema relativo.
  • Interacción Exposición de cada miembro del grupo
    (1 minuto) y posteriormente de un relator grupal
    en sesión plenaria.

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Técnicas de discusión SIN AUDIENCIA
  • PEQUEÑO GRUPO DE DISCUSIÓN
  • Con coordinación
  • Participantes grupo de hasta 15 personas.
  • Tema tiende a ser emergente.
  • Duración de 15 a 20 minutos.
  • Situación Informal
  • Conocimiento del tema relativo
  • Interacción Diálogo y discusión. Se sacan
    conclusiones y se registran..

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Técnicas de discusión CON AUDIENCIA
  • FORO
  • Con coordinación
  • Participantes Por lo común, 1 moderador y 3 a 6
    ponentes
  • Tema previsto de interés colectivo.
  • Duración Aprox. 1 hora
  • Situación Tiende a la informalidad.
  • Conocimiento del tema relativo.
  • Interacción Presentación del moderador,
    ponencias de cada participante y preguntas del
    auditorio.

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Técnicas de discusión CON AUDIENCIA
  • PANEL
  • Con coordinación
  • Participantes un moderador y 3 a 6 panelistas.
  • Tema previsto y de interés colectivo.
  • Duración Aprox. 1 hora.
  • Situación Tiende a la informalidad.
  • Conocimiento del tema alto, especialistas.
  • Interacción Presentación del moderador. Los
    panelistas dialogan entre sí, se
  • formulan preguntas públicamente para que la
    audiencia se informe y constituya
  • una opinión

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Técnicas de discusión CON AUDIENCIA
  • MESA REDONDA
  • Con coordinación
  • Participantes Un moderador y 3 a 6 ponentes.
  • Tema Previsto, de interés colectivo.
  • Duración Puede durar varias sesiones de aprox. 1
    hora.
  • Situación Tiende a la informalidad.
  • Conocimiento del tema Alto, especialistas de
    diversas áreas.
  • Interacción Los ponentes exponen desde su
    especialidad, posteriormente dialoganentre sí. El
    punto de vista no es necesariamente
    controversial. El moderador formula preguntas
    aclaratorias, que deben ser dirigidas a toda la
    mesa, nunca a un integrante como individualidad.
    Al final se resumen las conclusiones.

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Técnicas de discusión CON AUDIENCIA
  • SIMPOSIO
  • Con coordinación.
  • Participantes un moderador y 3 a 6 ponentes.
  • Tema Previsto y de interés colectivo. Se expone
    una investigación propia, original, muy
    específica (académica, científica o técnica).
  • Duración Aprox. 1 hora.
  • Situación Muy formal.
  • Conocimiento del tema Muy alto, expertos.
  • Interacción Exposición de los ponentes. Después
    de cada exposición el moderador hace un resumen.

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Técnicas de discusión CON AUDIENCIA
  • DEBATE
  • Con coordinación.
  • Participantes un moderador y 2 ó 3 contendores.
  • Tema Previsto, de interés colectivo, único y
    polémico.
  • Duración Aprox. 1 hora.
  • Situación Formal.
  • Conocimiento del tema Alto, especialistas.
  • Interacción Exposición, diálogo y coloquio
    controversiales. Los contendores
  • desean que su punto de vista prime por sobre el
    de su oponente.

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otras interacciones usuales
  • alocución.
  • coloquio.
  • Conferencia.
  • confesión.
  • consulta.
  • Charla
  • disertación.
  • Sermón.

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Resumiendo podemos decir que
Discurso Dialógico
tipos
definición
características

Conversación
Discurso espontáneo
Interacción entre dos o más hablantes
Manejo del tema
Entrevista
Toma de turnos
Conversación dirigida
Discusión
Diálogo controversial
Colaborativo
Debate
Discusión estructurada
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Discurso Público y Discurso Privado
  • El discurso se da en una circunstancia de
    carácter público cuando un emisor investido de
    autoridad, representatividad, competencia
    cognoscitiva o ética (sobre asuntos de interés
    colectivo) se dirige a un receptor colectivo o
    que representa a una determinada colectividad o
    sector de ella.

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  • El discurso privado es el que se emite en
    circunstancias o situaciones de comunicación
    personal o privada, como cuando conversamos con
    amigos o familiares, jefes u otros
    interlocutores, pero que se remiten a
    interacciones no masivas y que no tienen una
    finalidad de informar a más gente que la
    seleccionada.
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