Konf

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Konföderation der slowakischen Gewerkschaftsbünde
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Nemocenské poistenieKrankenversicherung

• JUDr. Mária Svorenová
• Jurist KOZSR
• Wien, 16. 3. 2010

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Náhrada príjmu pri docasnej pracovnej
neschopnosti zamestnanca Entgeltfortzahlung bei
vorübergehender Arbeitsunfähigkeit des
Arbeitnehmers

• Zákon c. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri
  docasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
  nemocenské pocas prvých 10 kalendárnych dní.
• Gesetz Nr.462/2003, Gesetzesänderung über die
  Entgeltfortzahlung bei vorüberg.
  Arbeitsunfähigkeit des AN
• Dávku poskytuje zamestnávatel.
• Das Entgelt zahlt der Arbeitgeber.
• 25 denného vymeriavacieho základu pocas 3 dní,
• 25 der Bemessungsgrundlage pro Tag für drei
  Tage,
• 55 od štvrtého do desiateho dna,
• 55 ab viertem bis zum zehnten Tag
• V KZ je možné dohodnút zvýšenie až na 80 DVZ.
• Im KV kann eine Erhöhung bis zu 80 der
  Bemessungsgrundlage pro Tag
• vereinbart werden.

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Nemocenské poistenie Krankenversicherung

• upravuje zákon c. 461/2003 Z. z. o sociálnom
  poistení.
• Regelt Gesetz Nr.461/2003, Gesetzesänderung über
  die Versicherung.
• Je to systém poistenia následkov sociálnych
  udalostí spôsobujúcich krátkodobú neschopnost
  vykonávat prácu.
• Stellt ein Versicherungssystem infolge von
  sozialen Ereignissen dar, die eine kurz
  andauernde Arbeitsunfähigkeit zur Folge haben.
• Nemocenská dávka je náhrada straty príjmu
  v dôsledku práceneschopnosti vyvolanej
  najcastejšie chorobou.
• Krankengeld stellt einen Ersatz für das
  entgangene Einkommen in Folge des Krankenstandes
  dar, ausgelöst meistens durch eine Krankheit.

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Dávky nemocenského poisteniaLeistungen aus der
Krankenversicherung

• nemocenské / Krankengeld
• ošetrovné / Freistellung zur Pflege
  kranker Kinder
• materská a /Kinderbetreuungsgeld und
• vyrovnávacia dávka./Ausgleichszahlung.

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Nemocenské / Krankengeld

• zamestnancovi sa vypláca od 11. dna
  práceneschopnosti,
• Auszahlung an ArbeitnehmerInn ab dem 11. Tag des
  Krankenstandes,
• samostatne zárobkovo cinnej osobe a dobrovolne
  poistenej osobe sa vypláca od 1. dna.
• Auszahlung an Selbstständige und
  Selbstversicherte ab dem 1.Tag
• Výška dávky
• 25 denného vymeriavacieho základu pocas prvých
  troch dní,
• 55  od štvrtého dna.
• Höhe der Leistung
• 25 der Bemessungsgrundlage pro Tag während
  ersten drei Tagen,
• 55  ab dem dritten Tag.
• Nemocenská dávka sa poskytuje najviac 52 týždnov.
  
• Po zániku nemocenského poistenia trvá 42 dnová
  ochranná lehota.
• Bezug des Krankengeldes für max. 52 Wochen.
• Mit dem Wegfall der Krankenversicherung läuft
  eine Schutzfrist von 42 Tagen ab.

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Ošetrovné/ Freistellung zur Pflege

• poskytuje Sociálna poistovna rodicovi dietata ak
  je choré alebo bola v školskom zariadení
  nariadená karanténa.
• gewährt die Krankenkassa einem Elternteil, wenn
  das Kind krank ist oder in der Schuleinrichtung
  eine Quarantäne eingeordnet wurde.
• Ošetrovné sa poskytuje aj pri opatrovaní iného
  chorého clena rodiny.
• Freistellung zur Pflege steht auch zur Betreuung
  eines kranken Familienangehörigen zu
• Poskytuje sa najviac po dobu 10 dní a vo výške 55
  denného vymeriavacieho základu.
• Bezüge bis zu 10 Tagen und in Höhe von 55 der
  Bemessungsgrundlage pro Tag.

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Materská/Kinderbetreuungsgeld

• Materské sa poskytuje 28 týždnov, ak poistenkyna
  porodila dve a viac detí, alebo je osamelá, až 37
  týždnov.
• Bezug des KBG bis 28 Wochen, wenn die
  Versicherte zwei und mehr Kinder geboren hat,
  oder Alleinerziehende ist,
• bis 37 Wochen.
• Materská sa poskytuje vo výške 55 denného
  vymeriavacieho základu.
• Bezug des KBG in Höhe von 55 der
• Bemessungsgrundlage pro Tag.
• Doba poistenia najmenej 270 dní pocas posledných
  2 rokov.
• Mindestversicherungszeit von 270 Tagen während
  der letzten 2 Jahren.

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Vyrovnávacia dávka/Ausgleichsgeld

• sa poskytuje pocas tehotenstva a najdlhšie do
  konca 9. mesiaca po pôrode okrem materskej
  dovolenky, ak je žena preradená na inú prácu.
• Bezug des Ausgleichsgeldes während der
  Schwangerschaft und max. bis zum vollendenden 9.
  Monat nach der Geburt im Karenzurlaub, wenn die
  Frau in anderen Tätigkeits-bereich versetzt
  wurde.
• Dávka sa poskytuje vo výške 55 rozdielu medzi
  starým a novým VZ.
• Bezug des Ausgleichsgeldes in Höhe von 55 der
  Differenz zw. der alten und der neuen
  Bemessungsgrundlage.

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DakujemDanke
Konföderation der slowakischen Gewerkschaftsbünde