Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja

1
Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja

• By. Widyoningsih, S.Kp.

2
Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja

• UUD 1945 pasal 27 ayat 2 Setiap warga negara
  berhak atas penghargaan dan penghidupan yang
  layak bagi kemanusiaan.
• Pekerjaan adh hak manusia
• Sso bekerja beraktivitas dalam kondisi sehat
• Bebas dari risiko akibat kerja,
  kecelakaan/penyakit akibat kerja
• Penghidupan yang layak hak manusiawi
• UU ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003

3
Tenaga Kerja

• Tenaga kerja setiap orang yang mampu melakukan
  pekerjaan guna menghasilkan barang/jasa baik
  untuk memenuhi kebutuhan sendiri /masyarakat.
• Pekerja/buruh setiap irang yg bejerja dengan
  menerima upah/imbalan dalam bentuk lain
• Ketenagakerjaan hal yang berhubungan dengan
  tenaga kerja pada waktu sebelum, selama sesudah
  kerja.

4
Hiperkes dan Keselamatan kerja

• Pelaksanaan Program Keselamatan Dan Kesehatan
  Kerja (K3)
• Occupational Health Safety (OHS)
• Occupational Health Safety Environment (OHSE)

5
Hiperkes dan Keselamatan Kerja

• Keilmuan multidisiplin
• Upaya pemeliharaan peningkatan kondisi
  lingkungan kerja, keselamatan kesehatan kerja
• Melindungi tenaga kerja thd bahaya pekerjaan
• Mencegah kerugian akibat kecelakaan kerja,
  penyakit akibat kerja, kebakaran, peledakan,
  pencemaran lingkungan kerja

6
Aspek dalam Hiperkes dan Keselamatan Kerja

• Tujuan
• Lingkungan kerja higienis, aman nyaman,
• Dikelola oleh tenaga kerja sehat selamat
  produktif
• Tda atas aspek
• Higiene perusahaan (Industrial Higiene)
• Ergonomi (Ergonomic)
• Kesehatan kerja (Occupational Health)
• Keselamatan kerja (Safety)

7
Aspek dalam Hiperkes dan Keselamatan Kerja

• 1. Higiene Perusahaan
• fokus pada upaya pengenalan/identifikasi,
  penilaian/pengujian, pemantauan faktor lingkungan
  tenaga kerja
• 2. Ergonomic
• kelilmuan aplikasinya dalam sistem/desain
  kerja, penserasian manusia pekerjaannya,
  pencegahan kelelahan, untuk tercapai efisiensi
  efektifitas pekerjaan

8
Aspek dalam Hiperkes dan Keselamatan Kerja

• 3. Kesehatan kerja
• meningkatkan kualitas hidup tenaga kerja
• mll upaya peningkatan kesehatan
• upaya pencegahan gangguan kesehatan
• thd penyakit akibat pekerjaan/tempat kerja
• 4. Keselamatan kerja
• Ilmu penerapan terkait mesin, alat, bahan,
  proses kerja
• Untuk menjamin keselamatan tenaga kerja seluruh
  aset produksi agar terhindar dari kecelakaan
  kerja/kerugian lainnya

9
Higiene Perusahaan

• Sumamur (1976)
• Spesialisasi dalam ilmu higiene prakteknya
• Penilaian pada faktor penyebab penyakit
  kualitatif/kuantitatif di lingkungan kerja
• Sbg dasar tindakan korektif pd lingkungan
• Sbg pencegahan agar pekerja masy terhindar
  dari bahaya akibat kerja
• Mengecap derajat kesehatan setingginya

10
Higiene Perusahaan

• Tujuan
• Tenaga kerja terlindung dari bbg risiko akibat
  lingkungan kerja
• Mll upaya identifikasi/pengenalan,
  pengujian/evaluasi, pengendalian
• Pemantauan korektif/perbaikan lingkungan kerja

11
Aspek dalam Higiene Perusahaan

1. Pengenalan
2. Penilaian
3. Pengendalian lingkungan kerja

12
1. Pengenalan lingkungan kerja

• Melalui Walk Trough Survey/survei pendahuluan
• Nama bagian
• Jumlah pekerja
• Proses produksi / lay out proses
• Bagan perusahaan
• Pengamatan potensi bahaya
• Jenis mesin peralatan
• Tanda peringatan
• Tata rumah tangga
• Tanggap darurat
• Teknologi pengendalian yang ada, dsb

13
1. Pengenalan lingkungan kerja

• Manfaat
• Mengetahui secara kualitatif bahaya lingkungan di
  tempat kerja
• Menentukan lokasi, jenis metode pengujian yang
  perlu dilakukan

14
2. Penilaian / evaluasi lingkungan

• Pengukuran
• Pengambilan sampel
• Analisis laboratorium
• Manfaat, diketahui
• Kondisi lingkungan kerja kuantitatif rinci
• Hasil perbandingan pengukuran dg standar
• Perlu tidak teknologi pengendalian
• Ada tidak korelasi kasus kecelakaan dan penyakit
  akibat kerja dg lingkungan kerja
• Di samping sbg dokumen data di tempat kerja

15
3. Pengendalian

• Metode teknik
• Menurunkan tingkat faktor bahaya lingkungan
• Melindungi pekerja
• Sifat
• Preventif
• Represif tindakan koreksi setelah terjadi dampak
  lingkungan akibat kerja

16
Teknologi Pengendalian

• Substitusi
• Isolasi
• Cara basah --- mengurangi debu
• Good housekeeping
• Ventilasi umum mengalirkan udara bersih ---
  tidak tepat utk fume debu
• Ventilasi lokal menangkap kontaminan
• Perubahan proses
• Proteksi perorangan

17
Contoh penerapan teknologi pengendalian

• Kebisingan
• substitusi,
• modifikasi,
• pemeliharaan,
• bahan peredam,
• remote control,
• alat pelindung telinga,
• mengatur lama pemaparan

18
Contoh penerapan teknologi pengendalian

• Tekanan panas
• Ventilasi, spot cooling
• Metal shielding
• Alat pendingin
• Remote control
• Pencemaran debu
• Gravitasi
• Filtrasi
• Pusingan
• Penyerapan basah
• Elektrostatik presipitator

19
Contoh penerapan teknologi pengendalian

• Pencemaran gas
• Direct flame, menggabungkan dg bahan bakar dlm
  ruang pembakaran uap
• Oksidasi katalitik
• Absorpsi penyerapan reaksi kimia mell cairan
• Adsorbsi penyerapan melalui zat padat
• dispersi

20
Program Hiperkes

• Pengenalan, pengujian, pengendalian potensi
  bahaya di lingk kerja
• Pemantauan lingk kerja
• Pelatihan informasi lingkungan kerja
• Penyusunan NAB
• Rekayasa alat deteksi
• Riset kedokteran/kesehatan
• Pembuatan label/tanda peringatan
• Koordinasi kerjasam dg unit lin di perusahaan,
  instansi/profesi lain

21
Kesehatan Kerja

• Sumamur (1976)
• merupakan spesialisasi ilmu kesehatan
  kedokteran beserta prakteknya
• Bertujuan pekerja/masy pekerja mencapai derajat
  kesehatan setinggi-tingginya
• fisik, mental, sosial,
• Dg usaha preventif/kuratif
• Thd penyakit/ggn kesehatan diakibatkan faktor
  pekerjaan/lingk pekerjaan atau penyakit umum

22
Kesehatan Kerja

• Lingkup kegiatan peningkatan kualitas hidup
  tenaga kerja melalui penerapan upay