La diffrenciation pdagogique - PowerPoint PPT Presentation

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La diffrenciation pdagogique

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Session de formation des personnes-ressources, les 27 et 28 novembre 2006 ... c'est- -dire des ajustements, des am nagements. aux conditions de r alisation de SAE et de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: La diffrenciation pdagogique


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La différenciation pédagogique
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Aspects abordés
  • Pourquoi et pour qui différencier?
  • Qu'est-ce que la différenciation?
  • Quand prévoir la différenciation?
  • Sur quelles bases différencier?
  • Comment différencier?
  • Exemple de planification
  • Synthèse et éléments à retenir

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Pourquoi et pour qui différencier?
  • Pour favoriser la réussite de tous
  • en permettant à chacun
  • d'aller le plus loin possible
  • dans le développement
  • de ses compétences

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Qu'est-ce que la différenciation?
  •   une démarche qui consiste à mettre en
    uvre un ensemble diversifié de moyens et de
    procédures denseignement et dapprentissage afin
    de permettre
  • à des élèves dâges, daptitudes,
  • de compétences et de savoir-faire hétérogènes
    datteindre par des voies différentes des
    objectifs communs et, ultérieurement, la réussite
    éducative. 
  • Conseil supérieur de léducation

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Quand prévoir la différenciation?
  • En même temps que
  • la planification
  • de l'enseignement
  • et de l'évaluation

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Sur quelles bases différencier?
  • À partir d'une bonne connaissance des élèves à
    légard
  • de leurs apprentissages
  • de leur style et de leur rythme dapprentissage
  • de leurs goûts et de leurs champs dintérêt
  • et
  • en consultant leur bilan des apprentissages et,
    sil y a lieu, leur plan d'intervention
  • en consultant divers outils (ex. portfolio,
    journal de bord)
  • en les observant dans des contextes différents
  • en discutant avec eux
  • en questionnant divers intervenants (ex.
    équipe-cycle, personnel des services
    complémentaires, parents)

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Sur quelles bases différencier? (Suite)
  • À partir d'une bonne connaissance du Programme de
    formation
  • Approche par compétences
  • Lecture du Programme
  • à lhorizontale (l'ensemble du cycle)
  • à la verticale (d'un cycle à l'autre)
  • Attentes de fin de cycle et échelles des niveaux
    de compétence

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Sur quelles bases différencier? (Suite)
  • À partir d'un choix judicieux d'approches
    pédagogiques variées
  • Enseignement stratégique
  • Enseignement par coopération
  • Enseignement explicite
  • Enseignement magistral
  • Enseignement par projets
  • Enseignement par démarche inductive, etc.

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Comment différencier?
  • Par une planification globale
  • qui tienne compte de toutes
  • les dimensions du Programme
  • pour tous les élèves, à partir des compétences du
    Programme
  • pour la plupart des élèves, à partir des attentes
    de fin de cycle
  • pour certains élèves, à partir de cibles
    personnalisées qui se situent sur le continuum du
    développement de la compétence

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Comment différencier?(Suite)
  • Par une planification détaillée de situations
    d'apprentissage et d'évaluation
  • graduées
  • offrant des choix (contenu, processus, structure,
    produit) pour tous les élèves
  • comportant des adaptations pour certains élèves
  • comportant des modifications en fonction des
    cibles personnalisées pour quelques élèves

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Exemple de planification en français, langue
denseignement
  • (Se référer au texte présentant
  • la situation.)

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Trois niveaux de différenciation
Pour tous les élèves, la FLEXIBILITÉ
PÉDAGOGIQUE qui permet d'offrir, dans les
SAE, des choix planifiés à légard des contenus,
des structures, des processus et des produits
Pour certains élèves ayant des besoins
particuliers, des ADAPTATIONS, cest-à-dire
des ajustements, des aménagements aux conditions
de réalisation de SAE et de SE
Pour quelques élèves ayant des besoins
particuliers, des MODIFICATIONS, cest-à-dire
des changements aux tâches, aux exigences et aux
critères dévaluation de SAE et de SE
Session de formation des personnes-ressources,
les 27 et 28 novembre 2006
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(No Transcript)
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Éléments à retenir
  • Maîtriser le Programme de formation pour
    planifier adéquatement
  • Maintenir des exigences élevées pour tous les
    élèves en révisant régulièrement les décisions
  • Travailler en équipe pour mieux cerner les
    besoins des élèves et pour se soutenir
  • dans l'action
  • Utiliser la démarche du plan d'intervention,
    lorsque nécessaire
  • Porter attention à l'incidence des décisions sur
    le parcours scolaire et la sanction des études
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