4' Distinction entre le mtier de pompier prventionniste gestionnaire

1
4. Distinction entre le métier depompier /
préventionniste / gestionnaire

• Pompier
• Intervention
• Prévention de base ? surtout résidentiel
• Relève les anomalies, et les réfère au
  préventionniste au besoin.
• Sa mission 1er est de combattre les incendies.

2

• Préventionniste
• Spécialiste de la prévention qui travaille
  davantage dans le secteur public, commercial,
  industriel et assurance. Il assume des tâches de
  gestion de base.
• Sa mission est de prévenir les différents
  sinistres et de les éliminer à la sources.

3

• Gestionnaire
• Accomplit parfois des tâches de préventionniste.
• Sa mission est de gérer le service des incendies.

4
Autres activités

• Le domaine de la sécurité incendie englobe de
  en des réalités autres que celles liées à
  lincendie.
• La désincarcération
• Protection de lenvironnement
• Sauvetage (espace clos, hauteur, nautique)
• Premier répondant, sécurité au travail
• TMD
• Intervention contre les attaques terroristes

5
5. Évolution du métier

• Depuis la dernière décennie on observe des
  changements dans la mentalité en matière de
  sécurité incendie.
• Voici les principaux facteurs qui on influencés
  ce virage.

6
Facteurs

• La réduction du nombre dincendie.
• La multiplicité de nouveaux risques (MD,
  nouveaux procédés industriels).
• BGH, différents et nouveaux matériaux de
  construction.
• Innovation constante des systèmes
  dauto-protection et le matériel de prévention.

7
Facteurs (suite)

• Évolution du contexte juridique (Nouvelles lois,
  règles).
• Augmentation du nombre de poursuite judiciaire
  contre le S.S.I.
• Préoccupation de lenvironnement.
• Niveau de conscience accru de la population.
• Présence de bâtiments vacants et négligés

8
Facteurs (suite)

• Innovation en matière informatique.
• Prévention comme 1er intervenant dans les cas de
  sinistres.
• Accessibilité aux programmes de formation

9
6. Avantages et inconvénients du métier de
préventionniste

• Inconvénients
• Méconnaissance du métier de la part des élus
  municipaux et pompiers
• Coût financier important
• Agressivité des propriétaires
• Absence dobligation de réglementer qui diminue
  les pouvoirs de linspecteur
• Ouvrage en anglais
• Contradiction et disparité entre différents
  codes, règlement et lois.
• Éloignement des lieux de formation

• Avantage
• Horaire régulier
• Diversité des dossiers, tâches, connaissances ?
  pas de monotonie
• Rôle humaniste ? sauver des vies
• Rôle utile en matière économique
• Autonomie dans la prise de décision et
  organisation du travail
• Salaire et avantage sociaux

10
7. Perspectives

• La prévention est une préoccupation de plus en
  plus importante. Ce qui nous amène vers une
  professionnalisation du métier.
• Connaissances des normes
• Utilisation de linformatique
• Polyvalence en sécurité incendie
• Cause environnementale
• Gestion des produits dangereux
• Participe au combat (intervention)

11
8. Tâches / sous-tâches

• Gérer ses activités
• Le préventionniste planifie / organise /
  coordonne et contrôle lensemble de ses activités
  de façon à assurer latteinte des objectifs et
  lutilisation optimale des ressources humaines,
  matérielles, financières et temporelles. (mise à
  jour des connaissances)

12
(Suite)

• 2. Étudier les plans et devis
• Il ou elle étudie les plans et devis de
  construction selon les critères de risque,
  lutilisation, doccupation, de classification
  dans le but de vérifier la conformité des
  bâtiments aux exigences réglementaires.
• Vérifications
• Nbr. de sortie
• Syst. dalarme
• Réseau de distribution deau
• Voies pour véhicules durgence

13
(Suite)

• 3. Inspecter des bâtiments, sites et équipements
• Voit à la conformité des bâtiments afin de
  diminuer les risques et dassurer la protection
  des occupants et de leurs biens.
• Vérification à faire
• Accessibilité des lieux
• Différentes issues
• Syst. dauto-protection et de détection
• Installation technique
• Syst. de chauffage (au bois)
• Croquis des lieux, rédigé un rapport dinspection
• Faire des recommandations

14
(Suites)

• 4. Superviser le travail des spécialistes
• Le recours à des spécialistes tels que des
  chimistes, manufacturiers, installateurs est
  parfois requis et le préventionniste doit
  sassurer que le spécialiste complète le mandat.

15
(Suite)

• 5. Procéder à des essais
• Vérifier la fiabilité et le bon fonctionnement
• Exemple
• Éclairage de sécurité et de sortie
• Ascenseur
• Canalisation, syst. de gicleur
• Débit deau des syst. daqueduc (poteaux
  dincendie)

16
(Suite)

• 6. Évaluer les risques en situation particulière
• À la suite dune situation
• Déversement de MD
• Syst. auto-protection déclenché
• Syst. alarme inopérant
• Débit deau syst. daqueduc (poteaux dincendie)
• Évaluation du risque et prend les mesures
  appropriées. (relocalisation des individus ou du
  matériel)

17
(Suite)

• 7. Recherche des causes et des circonstances
  dincendie
• Enquêter sur un sinistre afin de trouver les
  causes et les circonstances de lincendie. Pour
  ce faire, le préventionniste utilise diverses
  méthodes denquête et de ressources tels que le
  laboratoires dessais des assureurs du Canada,
  différents ministres et corps policiers.
• Par la suite, il peut entreprendre des demandes
  judicaires, et comparaître pour témoigner.

18
(Suite)

• 8. Collaborer à la mise sur pied de mesure
  durgence et/ou en élaborer
• Collabore avec des organismes, directeurs /
  propriétaires à lélaboration de plans et de
  procédures durgence en cas de sinistres,
  (exercice dévacuation, ateliers de formation)

19
(Suite)

• 9. Supporter les équipes dintervention
• Aide les pompiers, les policiers et les
  intervenants en environnement.
• Exemple
• St-Basile-le-Grand, une entrepôt qui renferme 500
  barils contaminés aux BPC brûle. La contamination
  sétalera sur 3 mois et exigera une facture de 90
  millions de dollars pour nettoyer toute la
  région.
• Feux de pneus de St-Amable le 16 mai 1990, 3
  millions et demie de vieux pneus se consument.

20
St-Basile-le-Grand
St-Basile-le-Grand, une entrepôt qui renferme 500
barils contaminés aux BPC brûle. La contamination
sétalera sur 3 mois et exigera une facture de 90
millions de dollars pour nettoyer toute la
région.
21
St-Amable

• Feux de pneus de St-Amable le 16 mai 1990, 3
  millions et demis de vieux pneus se consument, il
  faudra plusieurs mois pour décontaminer le site.

22
(Suite)

• 10. Former les intervenants à linternes et
  lexternes
• Par des cours appuyés dexercices pratiques et de
  simulations, il prépare les différents
  intervenants provenant des établissements publics
  et privés à lintervenir avec efficacité et
  performance.

23
(Et, enfin)

• 11. Informer et sensibiliser le public
• Diffuse linformation au public par des
  communications médiatiques, des conférences, des
  kiosques et des campagnes de prévention incendie.

24
9. Processus de travail

• À partir de la tâche no.3, inspecter des
  bâtiments, sites et des équipements.
• Prendre connaissance du dossier (recherche et
  consultation préliminaire)
• Procéder à linspection
• Effectuer de la recherche et consultation après
  linspection
• Rédiger un rapport et/ou avis de conformité
• Assurer le suivi du rapport

25
10. Critères de performance,(atteinte des
objectifs, 11 tâches)

• Gérer ses activités
• Productivité efficace
• Qualité du travail gestion du temps
• Gestion du temps
• Satisfaction du client et du superviseur
• Utilisation optimal des ressources

26

• 2. Étudier des plans et devis
• Conformité aux exigences en prévention incendie.
• Loi B1.1, vient de responsabiliser larchitecte
  et lingénieur.

27

• 3. Inspecter des bâtiments
• Diminuer les risques
• Sécurité des occupants
• 4. Superviser le travail des spécialistes
• Rapports adéquats
• Essais satisfaisant

28

• 5. Procéder à des essais
• Fiabilité des différents systèmes
• Bon fonctionnement
• 6. Évaluation des risques
• Élimination des risques à la source

29

• 7. Recherche les causes et circonstances
  incendies
• Déterminer la cause ? Faire les modifications
  nécessaires
• 8. Collaborer aux mesures durgence
• Préparation du personnel

30

• 9. Support des équipes dintervention
• Élaborer des plans dintervention
• 10. Former les intervenants
• Rapidité et efficacité lors dune intervention
• 11. Sensibiliser le public
• Changer les habitudes

31
En équipe de deux !!!

• Déterminez les habiletés et connaissances
  nécessaires au métier de préventionniste?

32
11. Habiletés et connaissances
33
12. Comportement généraux

• Capacité de communication verbal et écrite
• Conscience professionnel, honnête et responsable
• Compétent

34
Autres comportements généraux

• Sens de lorganisation
• Sens de lobservation
• Autonomie
• Persévérance
• Dynamisme

35
13. Questions ???

• Pourquoi observons-nous une augmentation des
  poursuites contre des S.S.I. ?
• Réponse
• Manque de suivi (Rigueur dans les inspections)
• Mauvaise tenue des dossiers
• Non respect des éthiques professionnelles
• Ne pas fournir les recommandations appropriées
• Atteinte aux droits et libertés

36
14. Les sigles en prévention incendies

• ACG
• Association Canadienne du Gaz
• ACNOR (CSA)
• Association Canadienne de normalisation
• AINSI
• American National Standard Institutes
• BNQ
• Bureau de normalisation du Québec

37

• CNPI
• Code National de Prévention Incendie
• CNB
• Code National du Bâtiment
• CCQ
• Code de Construction du Québec
• GTA
• Groupement Technique des Assureurs
• NFPA
• National Fire Protection Association

38

• ULC
• Les Laboratoires des Assureurs du Canada
• I.T.S.
• Interek testing services Ltd.
• ( anciennement W.H. )