RENCONTRES ACTEURS 2002 2003

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RENCONTRES ACTEURS2002 - 2003

Rassemblement des acteurs des Régies de
quartier 4 décembre 2004
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Les Rencontres acteurs 2002 - 2003
Merci Aux Régies d accueil de Roanne,
Grenoble, Aix-les-Bains, Bordeaux, Cholet,
Marseille 13/14, Bourges, Orléans Repères, Le
Mée sur Seine, Orléans Rosiers, Castres,
Moulins, Béziers,

• 54 Régies
• 218 participants
• 14 cycles de formation
• 40 Régies daccueil

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quartier 4 décembre 2004

• Agen, Arles, Cergy,
• Evreux, Grenoble, Nevers,
• Le Havre, Montreuil,Romans,
• Saint-Brieuc, Orléans Rosiers,Macon Nord,
  Toulouse Bellefontaine, Lyon Eurêqua.

Chalons sur Saône Orléans Argonne, Nevers, La
Rochelle, Epernay, Les Ulis, Paris, Meaux
Beauval, Cannes, Evreux Pont à Mousson, Moulins,
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Les participants
Le stage acteurs, un lieu déchanges où tous ont
pris la parole ...

• 28 bénévoles,
• 11 coordinateurs techniques/coordinateur
  social,
• 7 accompagnants
  socioprofessionnels
• 14 encadrants techniques,
• 10 chefs déquipe
• 6 coordonnateurs de chantiers/ responsables
  de projets,
• 5 responsables de chantier,
• 23 agents daccueil/ secrétaires/ secrétaires
  comptables

• 4 comptables/aide-comptable,
• 9 agents de développement associatif/ animateurs
  associatifs,
• 14 agents de médiation/ médiateurs/correspondants
  de nuit,
• 2 écrivains publics,
• 19 opérateurs de quartier,
• 3 opérateurs de proximité,
• 9 correspondantes de quartier,
• 42 agents dentretien,
• 21 agents polyvalents

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Que sont-ils devenus ?

• 109 personnes ont retourné le questionnaire au
  CNLRQ - 50 de taux de réponse
• Composition des réponses 10 bénévoles (9 )
  99 salariés ( 91 )
• 79 personnes (72 ) sont toujours à la Régie
• 20 personnes (18 ) ont quitté la Régie
• 10 personnes (10 ) nont pas donné de
  réponse

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Que sont devenus ceux qui sont toujours salariés
à la Régie de quartier ?

• 12 de ces salariés ont bénéficié de mobilité
  professionnelle ou de promotion interne
• 4 personnes en CDD ont obtenu un CDI
• 2 opérateurs de quartier sont devenus
  encadrants
• techniques
• 1 correspondante de quartier est devenue
  coordinatrice de gestion sociale et urbaine de
• proximité
• 1 agent dentretien a été promu chef déquipe

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Que sont devenus les 20 salariés qui ne sont
plus à la Régie ?

• 5 personnes ont été embauchées dans une
  entreprise classique
• 2 personnes sont parties en formation
  professionnelle
• 1 salarié est parti à la retraite
• 1 personne travaille en intérim
• 3 personnes sont demandeurs demploi
• 4 personnes sont dans une situation autre
  (maladie..)
• Pour 4 autres personnes, les Régies ne savent
  pas ce qu'elles sont devenues

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28 bénévoles ont participé aux rencontres
acteurs

• 7 dentre eux sont toujours à la Régie
• 3 ne sont plus à la Régie
• Pas de réponse pour 18 personnes
• Ceux qui sont encore bénévoles à la Régie
• 2 sont Président(e)
• 2 sont Secrétaire
• 2 sont Membre du bureau
• 1 est chargée de laccueil des habitants et de
• lanimation du quartier

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Ceux qui ont participé aux Rencontres acteurs,
vivent-ils toujours dans le quartier ?

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• 61 vivent toujours dans le quartier
• 39 ne vivent plus dans le quartier

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Les formations du Comité National

• 18 participants ont suivi dautres formations
  mises en place par le Comité National
• 9 la formation encadrant technique
• 5 la formation secrétaire
• 1 la formation accompagnant socio-
  professionnel
• 1 la formation intranet
• 3 la formation gestes et postures liées aux
  activités despaces verts
• 1 tour de France

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Le Plan de formation de la Régie

46 personnes ont bénéficié de formations diverses

• Utilisation des produits industriels
• Sécurité, Hygiène, formation premier secours...
• Bureautique, informatique
• Management des publics en insertion,
  gestion des conflits, accueil et agressivité
• Professionnalisation des métiers de la médiation
• Permis de conduire
• Remise à niveau français-math, lutte contre
  lillettrisme
• Formation diplômante ETAIE, BEATEP
• Etc, etc

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