ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD'

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ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD.
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UNIDAD DE PROMOCION DE LA PASTORAL SOCIAL

• MISION
• Trabajar en la difusión de la Doctrina Social
  de la Iglesia (DSI) organización de la Pastoral
  Social y la sociedad civil impregnándola de los
  valores del Reino de Dios

VISION Hacer de los laicos agentes de
pastoral comprometidos con la justicia teniendo
como base los valores del Evangelio de Jesús.
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PROYECTO
SEGUIMIENTO A LIDERES YA FORMADOS Y
CONSTRUCCIÓN DE REDES CIUDADANAS PARA FORTALECER
LA DEMOCRACIA Y EL DESARROLLO INTEGRAL
COMUNITARIO
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FUNDAMENTACION Y CONCEPCION PASTORAL DEL PROYECTO

• RESPONSABILIDAD Y PARTICIPACION
• Es el compromiso voluntario y generoso de la
  persona en los intercambios sociales.
• Es necesario que todos participen, cada uno según
  el lugar que ocupa y el papel que desempeña en
  promover el bien común.
• Este deber es inherente a la dignidad de la
  persona humana. (Catecismo de la Ig. Católica
  1913)

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FUNDAMENTOS

• Los ciudadanos deben en cuanto sea posible tomar
  parte activa en la vida publica. CiC 1915).
• La participación de todos en la promoción del
  bien común implica, como todo deber ético, una
  conversión, renovada sin cesar, de los miembros
  de la sociedad (CIC.1916)

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FUNDAMENTOS

• La Sociedad asegura la justicia social cuando
  realiza las condiciones que permiten a las
  asociaciones y a cada uno conseguir lo que les es
  debido, según su naturaleza y su vocación. La
  justicia Social esta ligada al BIEN COMUN y al
  ejercicio de la autoridad (Catecismo de la Ig.
  Católica 1928)

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OBJETIVO GENERAL

• Permitir a las organizaciones locales a
  participar prepositiva y activamente en la
  planificación del desarrollo Municipal, elaborar
  sus propias propuestas y dar seguimiento al
  cumplimiento de los acuerdos en sus comunidades.

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COBERTURA DEL PROYECTO

• DEPARTAMENTO DE CUSCATLAN
• Parroquia San Cristóbal 52
  líderes
• Parroquia El Calvario 38 líderes
• Parroquia El Carmen 16 líderes
• DEPARTAMENTO DE SAN SALVADOR
• San José Obrero 36 lideres
• Parroquia San Antonio 46 líderes
• Parroquia la Santa Cruz de R. 56 líderes
• Parroquia Rosario de Mora 10 líderes
• Parroquia San Bartolo 22 líderes
• Total 276 líderes

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Avances

• Actualización de Banco de datos de los lideres.
• Se ha trabajado en el fortalecimiento
  organizativo de los equipos de Pastoral Social a
  nivel Parroquial.
• Se cuenta con la elaboración de Diagnósticos
  situacionales participativos en las comunidades
  del municipio de San Cristóbal
• Se ha acompañado a las ADESCOS en un mayor
  acercamiento con los gobiernos locales.

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Avances

• Se han diseñado planes de emergencias
  comunitarios.
• Simulacros en las comunidades.

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Avances

• Se han desarrollado tres talleres sobre
  desarrollo local, Participación Ciudadana,
  Doctrina Social de la Iglesia

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Avances

• Se ha Trabajado en la elaboración de Proyectos y
  presentación a los Gobiernos Locales
• Se ha Iniciado la coordinación entre las
  diferentes áreas en los lugares de trabajo.

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Avances.

• Apoyo en la elaboración y presentación de
  anteproyecto de Ley Hídrica para El Salvador.
  (participación Ciudadana.)

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Avances.

• Acompañamiento a los líderes en la elaboración de
  planes comunitarios y en la Gestión ante los
  gobiernos locales y la participación de todos
  en sus obras.

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Avances

• Configuración de la Ínter comunal de las
  comunidades La Palma A La Palma B, Cujuapa y
  Santa Clara.

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AVANCES.

• Integración de las Ínter comunales a la
  iniciativa de los CDL (Comités de Desarrollo
  Local).

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AVANCES.

• Análisis sobre la situación hídrica a nivel
  mundial y nacional.
• Acercamiento y gestión ante los gobiernos
  locales.

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OTROS LOGROS

• Se está trabajando con 8 equipos de Pastoral
  Social.
• 2 ínter comunales Funcionando.
• 19 ADESCOS Trabajando en el proceso de
  organización.
• Se han realizado jornadas de Intercambio de
  experiencia.
• Actualmente se desarrollan capacitaciones sobre
  gestión de Riesgo a la Vicarías

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PROYECCIONES

• SE ESTA TRABAJANDO EN GUIONES RADIALES PARA LA
  DIFUSION DE LA DSI DESDE EL COMPENDIO.
• DIFUSION DE LA D.S.I EN EL SEMANARIO ORIENTACION.
• TRABAJAR EN UNA PROPUESTA DE PLAN DE EMERGENCIA
  EN GESTION DE RIESGO A NIVEL INSTITUCIONAL.
• RETOMAR EL TRABAJO DE LOS JOVENES LIDERES EN LA
  INCIDENCIA CIUDADANA DE LAS DOS VICARIAS DE LA
  LIBERTAD.

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PROYECCIONES

• Apoyo a la organización de la Pastoral Social en
  las parroquias.(de acuerdo con el Plan Pastoral
  2005 2010)
• Apoyar a las parroquias y vicarías en la
  elaboración de planes de emergencia. .(de acuerdo
  con el Plan Pastoral 2006 2010)
• Trabajar en la prevención y mitigación de
  riesgos.

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PROYECCIONES

• Apoyo a las vicarías en la formación en Doctrina
  Social de la Iglesia. (Plan Pastoral 2005 2010)
• Apoyar y participar en el esfuerzo de las ONGs,
  OGS y organizaciones comunales en el esfuerzo de
  desarrollo del municipio de Panchimalco.
• Continuar los procesos de Gestión de riesgo en
  las comunidades de Panchimalco.

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PROYECTO
FORMACION DE JOVENES LIDERES EN LA
PARTICIPACION CIUDANA PARA EL BIEN COMUN.
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OBJETIVO.

• Constituir una organización juvenil
  representativa en el Departamento de La Libertad
  con propuestas concretas hacia los gobiernos
  locales y ejes principales de trabajo que se
  realiza en beneficio de la población, tales como
  derechos y deberes de la niñez y adolescencia de
  cara a la participación ciudadana, protagonismo
  de los niños, niñas y adolescentes, realidad de
  la niñez, adolescencia y juventud con miras al
  desarrollo humano.

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COBERTURA DEL PROYECTO
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AVANCES.

• CAPACITACION DE 80 JOVENES SOBRE LIDERAZGO
  JUVENIL.
• REFORESTACION DEL PARQUE NACIONAL DE LA
  LIBERTAD.
• FOROS JUVENILES CONTRA LA VIOLENCIA.
• RED DE JOVENES A NIVEL VICARIAL.
• BOLETINES INFORMATIVOS DEL PROYECTO
• SE REALIZARON PROGRAMAS RADIALES.

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PROYECCIONES

• TRABAJAR EN LIMPIEZA DE QUEBRADAS Y RIOS DEL
  DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD.
• CONTINUAR EN LA REFORESTACION DEL PARQUE
  NACIONAL. DENINGER
• FORTALECIMIENTO DE LA RED ORGANICA DE LOS JOVENES
  LIDERES.
• TRABAJAR EN UN ESPACIO RADIAL SOBRE EL LIDERAZGO
  PARA JOVENES.
• INVOLUCRAR A LOS JOVENES EN EL TRABAJO
  COMUNITARIO.