Tema 2 La oferta de trabajo - PowerPoint PPT Presentation

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Tema 2 La oferta de trabajo

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Los individuos tienen una cantidad fija de tiempo que tienen ... Las horas extras. C. H. Introducci n de un impuesto. L. L=Hm-H. L=24-H. H=24-L. 0. 24. 0. 16 ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Tema 2 La oferta de trabajo


1
Tema 2 La oferta de trabajo
1. La elección entre el trabajo y el ocio el
modelo básico. 2. Aplicación y ampliación del
modelo básico.
2
1. La elección entre el trabajo y el ocio el
modelo básico
  • Los individuos tienen una cantidad fija de tiempo
    que tienen que distribuir entre
  • Trabajar tiempo remunerado.
  • Ocio tiempo en el que no se recibe ningún tipo
    de remuneración
  • Estos individuos deben decidir cuánto tiempo van
    emplear en trabajar y cuanto lo dedicaran a ocio
    (tiempo libre, tareas domésticas, formación,
    educación, etc). En sus decisiones influye el
    nivel de educación y formación que posean.
  • Esta decisión dependerá de
  • Sus gustos preferencias.
  • La restricción presupuestaria.

3
1.1 Las curvas de indiferencia
  • El consumidor tiene que elegir entre dos tipos de
    bienes
  • Consumo (C)
  • Ocio (H)
  • El trabajo no es un bien, ya que no proporciona
    utilidad, motivo por el que la función de
    utilidad del individuo es

4
Curvas de indiferencia
  • Llamamos curva de indiferencia (CI) al conjunto
    de combinaciones de bienes que reportan la misma
    utilidad. Su pendiente, la relación marginal de
    sustitución (RMSHC) entre C e H, es la cantidad
    de C a la que el individuo está dispuesto a
    renunciar para consumir una unidad adicional de
    H, manteniendo el mismo bienestar.
  • RMSHC UmgH / UmgC
  • La RMS refleja la sustituibilidad de bienes en
    las preferencias individuales. Suponemos que es
    decreciente cuando más se tiene de un bien menos
    se valora, y hay que renunciar a menos de otros
    bienes para mantener el bienestar.

C
MAPA DE CURVAS DE INDIFERENCIA
utilidad 18
utilidad 9
utilidad 3
H
5
El mapa de curvas de indiferencia
C
U2
U1
U0
H
6
La relación marginal de sustitución
C
a
6
4
U0
H
4
3
7
C. Indiferencia de un adicto al trabajo
C
U2
U1
U0
H
8
C. Indiferencia de un amante del ocio
C
U2
U1
U0
H
9
La restricción presupuestaria
C
LHm-H L24-H H24-L
0
16
24
H
L
24
0
8
10
Restricción presupuestaria en términos de trabajo
11
La restricción presupuestaria
C
24wm
c24w L24 y H0
24w
LHm-H
m
c0 H24 L0
cm
0
16
24
H
L
24
0
8
12
La restricción presupuestaria en términos de ocio
13
La restricción presupuestaria con renta no
salarial
14
La restricción presupuestaria con renta no
salarial
15
Las horas extras
C
LHm-H L24-H H24-L
0
8
24
H
L
24
0
16
16
Las horas extras
17
Introducción de un impuesto
C
LHm-H L24-H H24-L
0
16
24
H
L
24
0
8
18
La introducción de un impuesto
19
Introducción de una tasa
C
24wm
24wm-T
LHm-H
cm-T H24 L0
cm
24
H
20
Cambio en los salarios
C
LHm-H L24-H H24-L
C0
24
0
H0
H
L
L0
0
24
21
Cambio en los salarios
C
LHm-H L24-H H24-L
24
0
H0
H1
H2
H3
H
L
L0
L1
L2
L3
0
24
22
La oferta de trabajo
w
w3
w2
w1
w0
0
L0
L1
L2
L3
L
23
Cambio en los salarios
C
LHm-H L24-H H24-L
C0
24
0
H0
H
L
L0
0
24
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