PROGRAMA DE AYUDA ENTRE IGUALES - PowerPoint PPT Presentation

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PROGRAMA DE AYUDA ENTRE IGUALES

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Los aplican los alumnos, pero los responsables son los adultos ... Demostrar en una entrevista individual tener desarrolladas ciertas habilidades ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: PROGRAMA DE AYUDA ENTRE IGUALES


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PROGRAMA DE AYUDA ENTRE IGUALES
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QUÉ SON?
  • Creación de una red de apoyo explícita para los
    alumnos que sientan tener algún problema.
  • Surge desde la perspectiva psicológica
  • Los aplican los alumnos, pero los responsables
    son los adultos
  • Adecuados a partir de los 10 - 11 años.
  • Es necesario que se desarrolle dentro de un
    proyecto más amplio

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FASES
  • Entrenamiento con los docentes
  • Identificación de los roles, elección de los
    consejeros y primera fase de entrenamiento de
    consejeros y amigos
  • Entrenamiento específico de los consejeros
  • Desarrollo del programa
  • Evaluación y resutados del programa

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ENTRENAMIENTO DE DOCENTES
  • Sensibilización e información
  • Decisión de necesidad de formación
  • Entrenamiento en las principales habilidades
    necesarias para escuchar, resolver problemas,
    mediar en conflictos, sin implicarse en ellos y
    liderar grupos.
  • Técnicas de escucha activa
  • Confidencialidad
  • Expresión y comprensión de los sentimientos
  • Modulación de emociones
  • Resistencia a la frustración
  • Actitudes reflexivas
  • Etc.

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ENTRENAMIENTO DE DOCENTES
  • MÓDULOS
  • 1º.- La importancia de nuestro cuerpo y su poder
    de comunicación
  • 2º.- Atención y escucha activa
  • 3º.- Preguntas abiertas, para estimular la
    expresión
  • 4º.- Identificación de problemas
  • 5º.- Diseño de planes de acción y su evaluación

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CRITERIOS DE SELECCIÓN
  • Voluntariedad del posible consejero/a
  • Aceptación del resto de los compañeros de clase
  • Ser nominado o nominada por gran parte de sus
    profesores
  • Demostrar en una entrevista individual tener
    desarrolladas ciertas habilidades

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FORMACIÓN CONSEJEROS
  • Mismos contenidos que con los docentes
  • Mayor simulación
  • Retirada progresiva del control por parte del
    entrenador
  • Diversidad de tareas

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DESARROLLO DEL PROGRAMA
  • Decisión de responsabilidades
  • Quién es consejero de quién
  • Espacio, tiempo
  • Agendas de recogida
  • Sesiones de revisión grupales e individuales

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EVALUACIÓN DEL PROGRAMA
  • Cuándo?
  • Evaluación del proceso
  • Evaluación sumativa
  • Cómo?
  • Evaluación cuantitativa
  • Evaluación cualitativa
  • Para qué?
  • Conocer los puntos fuertes y débiles
  • Conocer los resultados
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