Presentaci

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Capacitación para los trabajadores de la
Industria de la Construcción
Seminario sobre buenas Prácticas de Trabajo en la
Industria de la Construcción
Dra. Perla Cristerna Montúfar
México, Agosto 2003
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INTRODUCCIÓN

• En el ICIC se considera a la capacitación como un
  proceso integral, en el que las personas pueden
  desarrollar al máximo sus potencialidades y
  aptitudes en el orden cognoscitivo, psicológico y
  social. Por consecuencia el trabajador, a través
  de la capacitación, eleva su nivel de calidad,
  eficiencia y eficacia lo que le permite
  desempeñar un papel productivo dentro del país.
• Al pertenecer la mayoría de los trabajadores a la
  edad adulta
• aceptan la capacitación que se les ofrece solo si
  
• Les proporciona mejoras en su quehacer laboral
• a corto plazo.
• Les permite obtener mejores ingresos.

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INTRODUCCIÓN
Al capacitar en ICIC se atienden las 3 vertientes
que inciden en el desempeño del trabajador

• CONOCIMIENTOS
• HABILIDADES
• ACTITUDES

Por lo anterior es importante contar con una
infraestructura física y humana para atender a
los trabajadores de la industria que se capaciten
tanto en sus centros de trabajo como en las aulas
de capacitación ICIC..
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INFRAESTRUCTURA FÍSICA
60 Oficinas ICIC
43 Delegaciones CMIC
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ESQUEMA DE ESTREGA DEL SERVICIO
CLIENTE
CLIENTE
Especificaciones del Servicio
PROVEEDOR
PROVEEDOR
I N T E R F A S E
I N T E R F A S E
E. de la Entrega del Servicio
Proceso de diseño
E. de control de Calidad
Resultado del servicio
Resumen de las características del servicio
Proceso de la entrega del servicio
Necesidades del servicio
Proceso de mercadeo
Evaluación del cliente
Evaluación del proveedor
Análisis y Mejora de la Ejecución del Servicio
Documentos de los procesos del servicio
Necesidades/ Resultados del servicio
Mediciones del servicio
retroalimentación
Procesos del servicio
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DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
Resumen de las características del servicio
Necesidades del servicio
Proceso de mercadeo
Análisis y Mejora de la Ejecución del Servicio
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DISEÑO DEL SERVICIO
Especificaciones del Servicio
Especificaciones de la Entrega del Servicio
Proceso de diseño
E. de control de Calidad
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EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
Resultado del servicio
Evaluación del cliente
Evaluación del proveedor
Análisis y Mejora de la Ejecución del Servicio
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ESTRATEGIAS

• INSTRUCTORES
• Identificar en las obras de construcción a
  trabajadores que tienen un buen desempeño laboral
  y que cumplen las mdidas de seguridad para
  formalos didácticamente y su actualización
  técnica como instructores.

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ESTRATEGIAS
En la impartición de los programas de
capacitación se utiliza material didáctico
escrito y audiovisual elaborado en ICIC para
facilitar la adquisición de conocimientos y
habilidades en el proceso capacitador. Además se
selecciona el lugar adecuado para realizar las
prácticas pudiendo ser el centro de capacitación
o un área dentro de la obra destinada para
dichas prácticas.
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ESTRATEGIAS
Al finalizar el evento se hace entrega de
diplomas ICIC a los participantes que cumplan con
el 80 de asistencia. La acreditación se otorga a
los participantes que aprueban la evaluación
final de cada módulo, registrando dicha
acreditación en una cartilla ICIC, con el nombre
del módulo acreditado
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ESTRATEGIAS
Actualmente la capacitación presencial sigue
siendo la principal actividad del ICIC, pues es
en la interacción instructor-facilitador donde se
evidencia la habilidad del instructor para
transmitir su experiencia laboral y sus destrezas
en las funciones productivas de su especialidad.
Los materiales impresos son de gran ayuda al
contar con información técnica e imagenes que
refuerzan el aprendizaje.
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ENVENTOS DE CAPACITACIÓN

• CURSOS
• ASESORIAS
• TALLERES
• SEMINARIOS
• SIMPOSIUMS

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CURSOS DE SEGURIDAD

• Primeros auxilios.
• Seguridad e higiene.
• Prevención y combate
• de incendios.
• Seguridad industrial.

• Calidad de los alimentos.
• Protección radiológica
• Comisiones de seguridad.
• Rescate.

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CURSOS DE SEGURIDAD

• Control total de perdidas.
• Medidas contra el ruido.
• Seguridad para los usuarios de las computadoras.

• Seguridad en obras de edificación.
• Jefe de seguridad e higiene.
• Supervisor y Auxiliar de Seguridad e higiene.
• Seguridad en maquinaría pesada.

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CURSOS DE SEGURIDAD
1978 - 2002
FUENTE Departamento de Control y Evaluación de
Delegaciones.
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CURSOS DE SEGURIDAD
1978 - 2002
FUENTE Departamento de Control y Evaluación de
Delegaciones.
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ALIANZA PARA LA SEGURIDAD

• STPS
• Sensibilización
• Folletos
• Carteles
• Mensajes en Revistasy Páginas de Internet

• Guías de inspeccióny de seguridad
• Prácticas seguras
• Trabajo en alturas
• Andamios
• Cuerdas, Redes,Barandillas

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ALIANZA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD

• PEMEX solicita para concurso
• Organigrama con sus áreas de seguridad.
• Plan de seguridad.
• Acreditación del ICIC en materia de seguridad.
• Presupuesto aspectos de seguridad.
• Índices de accidentes.

CONVOCATORIA PARA CONCURSOS
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Capacitación para los trabajadores de la
Industria de la Construcción
Seminario sobre buenas Prácticas de Trabajo en la
Industria de la Construcción
Dra. Perla Cristerna Montúfar
México, Agosto 2003