TEORIA GERAL DE ADMINISTRAЗГO 1.Administraзгo Cientнfica 2.Teoria Clбssica 3.Teoria das Relaзхes Humanas 4.Teoria Comportamental 5.Teoria da Burocracia 6.Teoria dos Sistemas

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TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO1.Administração
Científica2.Teoria Clássica3.Teoria das
Relações Humanas4.Teoria Comportamental
5.Teoria da Burocracia6.Teoria dos Sistemas
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Administração Científica

• Princípios gerais e Administração
• Estudos dos tempos e movimentos
• Autores W. Taylor, H. Fayol
• Ensaio da Administração como ciência.
• Ambiente econômico à época
• Enfoque nas tarefas e estrutura da Org.
• Busca de produtividade (racionalidade)

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MOVIMENTO DAS RELAÇÕES HUMANAS (E. Mayo)

• Origens e conseqüencias da ERH
• Enfoque social
• A força da informalidade
• Componentes comunicação e liderança)
• Síntese
• o ambiente informal da Organização
• A sociabilidade do homem
• administração dos conflitos (minimização)

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ASPECOS DA TEORIA COMPORTAMENTAL

• Aspectos organizacionais
• Necessidades individuais
• Atende às necessidades da Organização
• Aspectos formal x informal
• Teoria X e Y (Mc Gregor)
• Hierarquia das Necessidades (Maslow)

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ENFOQUE ORGANIZACIONAL E SISTÊMICO DA
ADMINISRAÇÃO

• Teoria da Burocracia (Max Weber), sociólogo
• Teoria Estruturalista (Amitai Etzioni)
• Teoria dos Sistemas
• (Ludwig Von Bertalanffy), biólogo

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TEORIA DA BUROCRACIA

• Origens antagonismo entre TC x TRH
• Modelo organizacional que considerasse todos os
  aspectos da organização.
• Estruturais
• Humanos
• Complexidade
• interdependência

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TEORIA DA BUROCRACIA (Max Weber), sociólogo

• A burocracia é um sistema ou modelo em que a
  estrutura é organizada através de normas
  escritas, objetivando a racionalidade e igualdade
  de procedimentos.

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TEORIA DA BUROCRACIA

• A Burocracia (Weber) não é um sistema social mas
  um tipo de poder, definido pela norma escrita.

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TEORIA DA BUROCRACIA

• Tipos de sociedade
• Tradicional patriarcal, paternalista
• Carismática mística, arbitrária, personal
• Legal racional/burocrática
• Normas impessoais
• Racionalidade
• Aplicabilidade geral

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TEORIA DA BUROCRACIA

• Tipos de autoridade
• Tradicional
• Carismática
• Legal (burocrática)
• Formalidade
• Impessoabilidade
• profissionalismo

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TEORIA DA BUROCRACIA

• Processo decisório (hierarquia)
• Desburocratização
• Organização informal
• ------------------------------------------------
• Organização formal regulamento escrito
• Organização informal como funciona

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TEORIA ESTRUTURALISTA

• Conflitos entre TC x TRH
• Organização complexa (empresa)
• Grupos sociais
• Objetivos da empresa
• Comportamentos dos grupos x indivíduos

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TEORIA ESTRUTURALISTA

• Amitai Etzioni
• a) o ser humano acaba prisioneiro da organização,
  pois depende dela para nascer, crescer, viver e
  morrer
• b) as organizações são unidades sociais formadas
  para atingir objetivos específicos

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TEORIA ESTRUTURALISTA

• Clássicos homo econômico
• RH homo social
• Estruturalistas homo organizacional

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TEORIA ESTRUTURALISTA

• Visão da Escola Estruturalista
• Cooperativista e coletivista
• Preparado para constantes mudanças
• Assumir diferentes papéis na organização
• Tolerante com ambiente da organização

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TEORIA ESTRUTURALISTA

• O Estruturalismo vê a organização sob três
  ângulos principais
• Racional sistema fechado para seus fins
• Natural reagindo com o amiente
• Área de conflitos (necessários à mudanças

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TEORIA DOS SISTEMA

• Ludwig Von Bertalanffy (1901-1972)
• Biólogo
• Teoria Geral dos Sistemas
• Teoria dos Sistemas
• Sistemas Administrativos

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TEORIA DOS SISTEMAS

• TEORIA DA FORMA - o todo é maior que soma das
  partes. As propriedades das partes são definidas
  pelo todo a que pertencem ( Max Wertheimer).

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TEORIA DOS SISTEMAS

• CIBERNÉTICA A informação é a base do controle
  dos sistemas. O autocontrole de um sistema
  depende de informações sobre seu objetivo sobre
  seu próprio desempenho (Norbert Wiener).

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TEORIA DOS SISTEMAS

• TEORIA GERAL DOS SISTEMAS O desempenho de
  qualquer componente depende do sistema em que se
  insere. É necessário uma abordagem holística ou
  sistêmica para lidar com a complexidade do todo.(
  Ludwig Von Bertalanffy).

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Entrada Input
Processamento Processing
Saída Output
TEORIA DOS SISTEMAS
Retroalimentação Feedback
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TEORIA DOS SISTEMAS
Entradas
Saídas
INFORMAÇÃO ENERGIA RECURSOS MATERIAIS
INFORMAÇÃO ENERGIA RECURSOS MATERIAIS
TRANSFORMAÇÃO OU PPROCESSAMENTO
Ambiente
Ambiente
RETROAÇÃO
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TEORIA DOS SISTEMAS

• Sistemas vivos (organismos)
• Nascem, herdam seus traços estruturais
• Morrem, seu tempo de vida é limitado
• Têm ciclo de vida predeterminado
• São concretos o sistema é descrito em termos
  físicos e quimicos
• São completos. O parasitismo e simbiose são
  excepcionais
• A doença é definida como um distúrbio no processo
  vital

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TEORIA DOS SISTEMAS

• Sistemas organizados (organizações)
• São organizados, adquirem sua estrutura em
  estágios.
• Poder ser reorganizados, têm uma vida ilimitada e
  podem ser reconstruídos.
• Não tem ciclo de vida definido
• São abstratos o sistema é descrito em termos
  psicológicos e sociológicos.
• São incompletos dependem de cooperação com
  outras organizações. Suas partes são
  intercambiáveis.
• O problema e definido como um desvio nas normas
  sociais.

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Bibliografia

• CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da
  Administração . Rio de Janeiro. Campus2000
• RIBEIRO, A. de Lima Teorias de Administração.
  São Paulo Saraiva, 2003.
• PRESTES MOTTA, Fernando et Vasconcelos, Izabella
  F. Gouvêia. Teoria Geral de Administração, 3ª.
  Ed. São Paulo Pioneira Thomson Learning, 2006.
• Amaru, A. C. Maximiliano. TGA Da revolução
  urbana à revolução digital. Atlas, 2007.