Title: - Responsabilidad Social y Ambiental en Peque
1- Responsabilidad Social y Ambiental en Pequeñas
y Medianas Empresas (PyMEs) en América Latina-
Antonio Vives
2Naturaleza de las PyMEs
- Las PyMEs representan más del 90 de las empresas
del mundo y comprenden entre el 50 y 60 del
empleo. - En América Latina (AL) el 95 de las firmas son
PyMEs, comprenden entre el 40 y 60 del empleo.
Dependiendo del país, contribuyen entre un 30 y
50 al PIB. - Al ser empresas intensivas en mano de obra,
tienen un impacto directo en el empleo y en el
bienestar de la sociedad en su conjunto, además
de contribuir a una distribución más equitativa
del ingreso.
Fuente Vives, Sept. 2005
3Naturaleza de las PyMEs (cont.)
- El argumento de que la maximización de beneficios
es el principal objetivo de las firmas grandes,
parece no ser cierto para las PyMEs, para quienes
es suficiente el logro de beneficios
satisfactorios. - Por lo general, las PyMEs sirven a mercados
locales. Los dueños, gerentes, consumidores y
trabajadores provienen de la misma comunidad, por
lo que es natural que éstas se preocupen de los
aspectos comunitarios. - Las PyMEs tienen dificultades en sobrellevar
condiciones económicas adversas. Implicaciones de
orden social y ambiental tienden a ser
consideradas como barreras adicionales para su
desarrollo.
Fuente Vives, Sept. 2005
4Áreas de RSE
El estudio se basa en 1.330 PyMEs de ocho países
en AL (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, El
Salvador, México, Perú y Venezuela), cubriendo
tres tipos de firmas manufactura, comercio y
servicios.
- Responsabilidad Interna Se refiere al
comportamiento social y ambientalmente
responsable en lo que compete a trabajadores y
proveedores. - Responsabilidad externa Apoyo a actividades
comunitarias sociales y culturales, así como
desarrollo comunitario y otros aspectos
relacionados. - Responsabilidad ambiental Comprende actividades
dirigidas a la reducción del impacto ambiental de
sus operaciones, incluyendo elementos tales como
la reducción de deshechos, consumo de recursos
naturales y reciclaje, entre otros.
Fuente Vives, Sept. 2005
5Nivel de Compromiso y Responsabilidad
Nivel de Compromiso por Área de Responsabilidad
Tanto en las pequeñas como medianas empresas se
muestra un elevado nivel de compromiso con
prácticas internas de RSE. Las prácticas
ambientales de RSE tienen el segundo lugar,
mientras que las prácticas de RSE externa
muestran el tercer lugar de importancia en todos
los casos.
Fuente Vives, Sept. 2005
6Principales Actividades en cada Área
- Las áreas de RSE interna con mayor nivel de
actividad corresponden a temas
laborales-familiares, igualdad, salud/bienestar y
participación del trabajador. - Las áreas de RSE externa con mayor nivel de
actividad comprenden actividades culturales,
deporte, salud/bienestar, educación, asistencia a
grupos de ingreso bajo y participación
comunitaria. (En más del 70 de las firmas el
soporte externo es vía donaciones a través de
terceras partes ? filantropía en dinero y
especie). - El área de responsabilidad ambiental es la de
menos actividad, siendo los temas principales
eficiencia energética reducción, reciclaje y
tratamiento de deshechos.
Fuente Vives, Sept. 2005
7Nivel de Compromiso y Responsabilidad
Alto Nivel de Compromiso por Tamaño y Sector
Las pequeñas empresas tienen un menor nivel de
compromiso que las medianas. Las empresas de
comercio muestran un menor compromiso con
prácticas de RSE que las manufactureras y de
servicios.
Fuente Vives, Sept. 2005
8Nivel de Actividad de RSE por País
Nivel de Actividad de RSE por País
Se asume que las diferencias responden al nivel
de apertura de la economía, nivel de desarrollo
y, principalmente, factores culturales.
Fuente Vives, Sept. 2005
9Qué impulsa la RSE?
Factores que Impulsan la RSE
Al parecer, la RSE en las PyMEs en AL se explican
principalmente por factores religiosos y éticos,
preocupación por el personal, el deseo de
incrementar beneficios y la necesidad de mantener
buenas relaciones con los clientes, proveedores y
comunidad.
Fuente Vives, Sept. 2005
10Obstáculos para la RSE
- Los obstáculos para una participación activa en
prácticas de RSE externa y ambiental se
concentran en la falta de conocimiento y
recursos. - Esto es consistente con otros resultados que
muestran esta actividad como principalmente
altruista, filantrópica y no relacionada al
negocio propiamente. - Los gerentes de las PyMEs aún perciben que ser
responsable es costoso, tomando su dinero y
tiempo.
Fuente Vives, Sept. 2005
11Cómo fomentar la RSE?
- Parece ser mejor engranar el proceso con los que
ya se está haciendo en la actualidad
profundizando o ampliando sus actividades. - Para las PyMEs no parece ser apropiado integrar
la RSE a su estrategia corporativa (si es que
hubiera alguna) tal cual en el caso de las
grandes firmas.
Fuente Vives, Sept. 2005
12Cómo fomentar la RSE? (Cont.)
- Pueden diseminarse ejemplos de prácticas
utilizadas por sus pares, construyendo posibles
lineamientos. La estrategia de compromiso debe
ser simple, ya que las PyMEs no tienen recursos o
talento para prácticas sofisticadas. - La incorporación de prácticas de RSE no debe
instaurarse como obligación o regulación, si es
que realmente quiere construirse una fuerte
convicción de responsabilidad con beneficios de
largo plazo.
Fuente Vives, Sept. 2005