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La formaci n para la investigaci n en el trayecto del desarrollo profesional Mar a Guadalupe Moreno Bayardo Qu necesita aprender o desarrollar una persona para ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: La formaci


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La formación para la investigación enel trayecto
del desarrollo profesional
  • María Guadalupe Moreno Bayardo

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Qué necesita aprender o desarrollar una persona
para realizar investigación de buena calidad?
  • Nuestra hipótesis fue que la clave estaba en el
    desarrollo de habilidades como elemento
    integrador de conocimientos, hábitos, actitudes y
    valores
  • Por lo tanto el foco de la búsqueda estuvo en lo
    que denominamos habilidades investigativas
  • Buscamos en las publicaciones sobre el tema
  • Entrevistamos personas reconocidas como expertos
    en la formación de investigadores
  • Aportamos nuestra propia experiencia

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Los hallazgos se organizaron en siete núcleos de
habilidades investigativas
  • Núcleo A Habilidades de percepción
  • Sensibilidad a los fenómenos
  • Intuición
  • Amplitud de percepción
  • Percepción selectiva

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  • Núcleo B Habilidades instrumentales
  • Dominar formalmente el lenguaje leer, escribir,
    escuchar, hablar
  • Dominar operaciones cognitivas básicas
    inferencia (inducción, deducción, abducción),
    análisis, síntesis, interpretación
  • Saber observar
  • Saber preguntar

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  • Núcleo C Habilidades de pensamiento
  • Pensar críticamente
  • Pensar lógicamente
  • Pensar reflexivamente
  • Pensar de manera autónoma
  • Flexibilizar el pensamiento

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  • Núcleo D Habilidades de construcción conceptual
  • Apropiar y reconstruir las ideas de otros
  • Generar ideas
  • Organizar lógicamente, exponer y defender ideas
  • Problematizar
  • Desentrañar y elaborar semánticamente (construir)
    un objeto de estudio
  • Realizar síntesis conceptual creativa

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  • Núcleo E Habilidades de construcción
    metodológica
  • Construir el método de investigación
  • Hacer pertinente el método de construcción del
    conocimiento
  • Construir observables
  • Diseñar procedimientos e instrumentos para
    buscar, recuperar y/o generar información

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  • Núcleo F Habilidades de construcción social del
    conocimiento
  • Trabajar en grupo
  • Socializar el proceso de construcción de
    conocimiento
  • Socializar el conocimiento
  • Comunicar

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  • Núcleo G Habilidades metacognitivas
  • Objetivar la involucración personal con el objeto
    de conocimiento
  • Autorregular los procesos cognitivos en acción
    durante la generación del conocimiento
  • Autocuestionar la pertinencia de las acciones
    intencionadas a la generación de conocimiento
  • Revalorar los acercamientos a un objeto de
    estudio
  • Autoevaluar la consistencia y la validez de los
    productos generados en la investigación

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(No Transcript)
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La construcción del perfil de habilidades
investigativas nos permitió caer en la cuenta de
que
  • Hay habilidades para la investigación que
    necesitan empezar a desarrollarse desde la edad
    temprana, en otras palabras, desde la educación
    básica
  • Por lo tanto había que distinguir entre esa
    formación necesaria a lo largo de toda la
    trayectoria escolar y la que requieren quienes se
    dedicarán a ejercer la profesión de investigador
  • Eso nos llevó a usar dos expresiones diferentes
    formación para la investigación y formación de
    investigadores


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  • La formación para la investigación supone una
    gran
  • diversidad de aprendizajes, por ejemplo de formas
    de
  • pensamiento, de formas de construcción
    conceptual, de
  • formas de análisis de las teorías, de formas de
    búsqueda y
  • tratamiento de la información, de formas de uso
    de
  • técnicas y procedimientos, entre otras.

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  • Aprendizajes como los que demanda la formación
    para la
  • investigación sustentan también la realización de
    otras
  • tareas complejas como la resolución de problemas
    y la
  • toma de decisiones pero además apuntalan la
    realización
  • de algunas tareas propias de las diversas
    prácticas que
  • realizan los profesionales de la educación.

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  • La formación para la investigación tendría
    que ser parte fundamental de un currículum
    transversal para todos los profesionales de la
    educación.
  • La formación de investigadores se refiere al
    caso específico de la formación que se ofrece a
    quienes se dedicarán a la investigación como su
    desempeño profesional.

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Pensado en términos de formación de
profesionales de la educación
  • Concebimos el trayecto de formación profesional
    como un continuo que parte de la formación
    inicial que se ofrece en la licenciatura, hasta
    el más alto nivel de posgrado.
  • A lo largo de todo ese trayecto, la formación
    para la investigación tiene una función,
    independientemente de la práctica educativa para
    la que se estén formando los estudiantes.
  • Pero la intencionalidad de esa formación y las
    formas concretas de propiciarla varían según la
    naturaleza de cada programa.

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Cómo pensar la formación para la investigación
en las licenciaturas?
  • Las formas de diseñar experiencias de aprendizaje
    para cada uno de los cursos (espacios
    curriculares, unidades de aprendizaje).
  • Las características de las evidencias de
    aprendizaje que se solicitan a los estudiantes.
  • El acercamiento a reportes de investigaciones ya
    realizadas que den a los alumnos idea del sentido
    global del trabajo de investigación.

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  • La consideración de espacios curriculares
    específicos para que los estudiantes tengan
    algunas experiencias sencillas de investigación,
    orientados por sus profesores (quizá a manera de
    talleres).
  • La incentivación de la titulación por tesis
    cuidando de que realmente consista en un producto
    de investigación
  • No olvidar que la licenciatura es una etapa
    propicia para que nazcan vocaciones de
    investigador

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La formación para la investigación enlos
posgrados en educación
  • La norma nacional contempla la existencia de
    posgrados orientados a la profesionalización y
    posgrados orientados a la investigación.
  • En unos y otros, la formación para la
    investigación tiene una función, pero no
    concebida ni atendida de la misma manera en todos
    los casos.

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  • En los posgrados orientados a la investigación,
    el eje central de la formación es lo que se
    denomina como formación de investigadores
  • En los posgrados orientados a la
    profesionalización, la investigación se convierte
    en herramienta de apoyo para los desempeños
    propios de la práctica educativa para la que
    forman

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Algunas confusiones en relación con laformación
para la investigación
  • Entender que sólo hay un camino para formar a la
    investigación y que éste supone el paso necesario
    por etapas prefiguradas problematizar, plantear
    preguntas de investigación, construir
    conceptualmente un objeto de estudio, armar un
    referente teórico, definir métodos, técnicas y
    procedimientos a utilizar, realizar trabajo de
    campo y reportar resultados.

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  • Diseñar posgrados con orientación profesional
    incluyendo ejes de metodología de investigación a
    los que se les da un contenido y un tratamiento
    como si se tratara de programas orientados a la
    investigación, en lugar de centrarse en la
    adquisición de aquellas herramientas de
    investigación que pueden apoyar de mejor manera
    la práctica educativa que realizarán sus
    egresados.

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  • Solicitar el mismo tipo de producto terminal
    (tesis de investigación) en posgrados orientados
    a la investigación y en posgrados con orientación
    profesional cuando la intencionalidad de la
    formación para la investigación es diferente en
    cada caso.

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  • Entonces, un reto fundamental de las
    instituciones que forman profesionales de la
    educación es incorporar la formación para la
    investigación de manera pertinente a las
    características de cada programa y a los
    desempeños propios de la práctica educativa para
    la que forman.
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