EL CONTRATO DE OBRA

1
EL CONTRATO DE OBRA

• Art15 del Estatuto de los Trabajadores
• Tiene por objeto la realización de tareas que
  tienen autonomía y sustantividad propia dentro de
  la actividad de la empresa, cuya ejecución,
  aunque limitada en el tiempo, es en principio de
  duración incierta, pero con los límites de la ley

2
Identificación de la obra o servicio (objeto)?

• Rasgos Autonomía y sustantividad propia, así
  como la temporalidad
• Fuentes de contratos de obra
• Convenio Colectivo (sin salirse de la ley)?
• Por contrato (se debe explicar tanto el lugar de
  trabajo como el trabajo a desarrollar)?

3

• Válido para todo tipo de empresas en cualquier
  sector
• Nunca para actividades normales o permanentes,
  sino de naturaleza autónoma y sustantiva

4
TEMPORALIDAD

• La duración depende de la obra
• Se pueden realizar sucesivos contratos, además de
  poder prorrogarse
• Se transforma en indefinido si
• No hay forma escrita
• Falta de alta en la SS fuera del período de
  pruebas.
• Si llegado al término (sin denuncias) continúa la
  prestación laboral
• Por fraude de ley
• Estar contratado más de 24 meses seguidos

5
Despido

• Una vez concluida la obra, se despide CON
  indemnización.
• 8 días por año, frente a los 45 del despido.
• Esta indemnización es mínima, y es susceptible de
  ser mejorada en el contrato o en el Convenio.

6
Elementos comunes con otros tipos de contratos
temporales

• Contratación en fraude de ley
• Encadenamiento abusivo de contratos temporales
• Si llegado al término (sin denuncias) continúa la
  prestación laboral o no se inscribió en la SS
• Se indemniza al llegar al fin de la temporalidad.
• Igualdad de trato y derechos de información (a
  todos los contratos).

7
CASOS PRÁCTICOS

• El Convenio colectivo delimita el contrato de
  obra si se abre una tienda nueva (que opera de
  manera autónoma).
• La contratación para la realización de una
  determinada encuesta por el INE, puede ser
  objeto para un contrato de obra?