Psykiske helsetjenester, etikk og tvang - PowerPoint PPT Presentation

1 / 10
About This Presentation
Title:

Psykiske helsetjenester, etikk og tvang

Description:

Title: Evaluating clinical ethics support in mental health care a systematic literature review Author: marithem Last modified by: Leif Martin Haugen – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:58
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 11
Provided by: marit166
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Psykiske helsetjenester, etikk og tvang


1
Psykiske helsetjenester, etikk og tvang
foreløpige erfaringer fra en intervensjonsstudie
med refleksjonsgrupper
  • Reidar Pedersen
  • Marit Helene Hem
  • Bert Molewijk
  • Senter for Medisinsk Etikk
  • Tvangsforsk Forskergruppemøte
  • Holmen Fjordhotell
  • 23.-24. mai 2013

2
Presentasjonen
  • PET-prosjektet
  • Generelt om prosjektet
  • Om utviklingen av klinisk etikk/tiltak for å
    styrke etisk refleksjon og evaluering av slike
    tiltak
  • Metodisk design i PET-delprosjekt
  • Foreløpige resultater
  • Noen erfaringer med implementeringen
  • Diskusjon

3
Om PET-prosjektet
  • 3,5 år, Helsedirektoratet
  • Formål
  • Kunnskap om etiske utfordringer ved bruk av tvang
    og medvirkning
  • Tidligere forskning
  • Helsepersonell
  • Pasienter
  • Pårørende
  • Styrke systematisk etikk-arbeid i psykiske
    helsetjenester
  • Herunder Prøve ut refleksjonsgrupper

4
Bakgrunn PET-prosjektet
  • Tvang er et sentralt etisk dilemma i psykiske
    helsetjenester
  • Formell tvang, uformell tvang, opplevd tvang,
    ulike typer tvang
  • Når er det riktig å bruke tvang?
  • Hva når vi er uenige om dette?
  • Hva er god medvirkning når tvang er aktuelt?
  • Ønske om etisk refleksjon og diskusjon
  • Etikk systematisk refleksjon der det er tvil,
    usikkerhet eller uenighet om hva som er riktig
  • Holdninger, bevisstgjøring og gode prosesser er
    sentralt
  • Ulike etikk-tiltak komiteer, refleksjonsgrupper,
    etikk-veiledere
  • Relativt lite systematisk etikk-arbeid i psykiske
    helsetjenester til nå og enda mindre evaluering

5
Presentasjon av design PET delprosjekt Utprøving
av refleksjonsgrupper
  • Evaluering
  • Struktur
  • Prosess
  • Outcome/effekt
  • Formativ vs. summativ evaluering
  • Hvordan evaluere tiltak for å styrke etikk/etisk
    refleksjon?
  • Kompleks intervensjon lite studert
    struktur/prosess en viktig del av resultatet

6
Design
  • 3 helseforetak, 7 enheter (stor bredde), ca 1500
    ansatte, 2 år
  • Intervensjon
  • Opplæring facilitatorer og koordinatorer (2 1
    1 1 dag, veil.) refleksjonsmal/systematikk/logg,
    reelle problemstillinger, kunnskap
  • Oppstart refleksjonsgrupper (fokus etiske
    utfordringer ved bruk av tvang), 1-2 ggr per mnd,
    1-2 t/gang
  • Kick off seminar, annen undervisning, supplement
    til andre tiltak
  • Før, underveis og etter

7
Hva vil vi studere og måle?
  • Hva slags etiske utfordringer?
  • Hvordan håndteres det i dag/før?
  • Forventninger?
  • Struktur (f.eks. hvem, hvor mange, hvor ofte)
  • Prosess (f.eks. hva skjer i gruppene)
  • Formative
  • Betydning
  • Kvalitativt (alt/eksplorerende)
  • Kvantitativt (holdning til tvang (SACS), pasient/
    pårørendemedvirkning, team-reflectivity
    (Schippers), etisk bevissthet/refleksjon,
    tvil/ulike perspektiv, tvangsrater (?))
  • I og utenfor refleksjonsgruppene
  • Andre deler av PET-prosjektet (litt. gjennomgang,
    brukere/pårørende, survey h.p.)

8
Design
  • Aksjonsforskning, følgeforskning, naturalistisk
    design, intervensjonsstudie, kompleks
    intervensjon, mixed methods?
  • Forskerne deltar i intervensjonen ønsker å
    påvirke (opplæring av facilitatorer/etikk-veileder
    e, veiledning, forankring, underveis)
  • Lite evidens fra før (ikke gjort følgeforskning),
    om implementering, evt. best practice og mulige
    effekter, delvis mangel på valide/reliable
    målemetoder for viktige resultat/det vi er
    interessert i å måle (refleksjon, bevissthet,
    medvirkning, dialog, begrunnelser,
    beslutningsprosesser, uformell tvang, riktigere
    bruk av tvang)

9
Design
  • Noen av de viktigste resultatene må studeres
    kvalitativt
  • Tvang og endringer i helsetjenesten komplekse
    fenomen
  • Trolig andre mer effektive metoder for å redusere
    formell tvang - flere enheter prøver ut flere
    tiltak samtidig
  • Ikke RCT kanskje senere?
  • Skulle vi gjort mindre kvantitativt/mer kval.?

10
Erfaringer så langt med implementering
  • Lang planleggingsfase (1-2 år )
  • Godt nettverk
  • Tillit i feltet
  • Samarbeidsavtaler
  • Publisering/medforfatterskap
  • Ca 1500 ansatte, 25 facilitatorer/koordinatorer
  • Mye kompetanse
  • Mye i før/under oppstart, så roligere
  • Forankring (ledelse og ansatte)
  • Brukerinvolvering?
  • Knoppskyting før dokumenterte resultater
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com