La mesure de la mobilit sociale

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La mesure de la mobilité sociale
Les tables de mobilité sociale
Thème  Stratification sociale et
mobilité Chapitre  Enjeux et déterminants de
la mobilité sociale .

• Pascal Bailly Lycée Ambroise Croizat MOUTIERS
• Pascal.Bailly_at_ac-grenoble.fr

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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)
? pour mesurer la  mobilité intergénérationnelle
 , les sociologues utilisent un tableau à
double entrée appelé  table de mobilité .

• Comment est construite une table de mobilité ?

On décrit la situation dun individu en croisant
deux informations
SA POSITION SOCIALE cest-à-dire la PCS à
laquelle il appartient au moment de lenquête.
SON ORIGINE SOCIALE repérée en prenant comme
indicateur la PCS à laquelle appartenait sont
père au moment ou la personne enquêtée achevait
elle-même ses études.
Construire une table de mobilité consiste donc à
mettre en relation la position sociale des pères
avec la position sociale des fils. NB les
données chiffrées contenues dans une table de
mobilité peuvent être exprimées en milliers
d'individus ou en .
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• A quoi ressemble une table de mobilité ?

Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
Retour vers la table de destinée
Retour vers la table de recrutement
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Lire une table de mobilité(intergénérationnelle)

• 3  zones  importantes à prendre en compte
• Ligne ensemble, colonne ensemble et diagonale

Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Lire une table de mobilité(intergénérationnelle)

• Exemple de lecture de données de la ligne
   Ensemble 

Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
619 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Lire une table de mobilité(intergénérationnelle)

• Autre exemple de lecture de données de la ligne
   Ensemble 

Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
2 364 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Lire une table de mobilité(intergénérationnelle)

• Exemple de lecture de données de la colonne
   Ensemble 

Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
1 143 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Lire une table de mobilité(intergénérationnelle)
Autre exemple delecture de données de la colonne
 Ensemble 
Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
644 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Lire une table de mobilité(intergénérationnelle)
Un nombre particulier dans ce tableau
Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
7 045 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Lire une table de mobilité(intergénérationnelle)

• Signification des données de la  Diagonale 

Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Lire une table de mobilité(intergénérationnelle)

• Exemple de lecture des données de la  Diagonale 

Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de
celui du père en France en 2003. (Effectifs en
milliers)
252 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Ces données sont exprimées en  milliers  mais
  on peut également les exprimer en en faisant
  des calculs à partir de ce tableau.

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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Rappel de la formule pour calculer un de
  répartition

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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Rappel pour calculer un de répartition

On peut donc calculer les par rapport au total
au bout de chaque ligne (on prend alors comme
 effectif total  les données contenues dans la
colonne  Ensemble ). Le nouveau tableau obtenu
sappelle une TABLE DE DESTINEE
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Lanalyse en termes de destinée

Cest une démarche
Cest une question
Elle consiste à partir du passé (lorigine,
repérée par la CSP du père) pour se projeter vers
le présent (la position occupée par le fils au
moment de lenquête).
 Que sont devenus les individus originaires dun
certain milieu ?  ou  Que sont devenus les fils
originaires de la catégorie socioprofessionnelle
A ? 
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Comprendre comment sont calculées les données
  chiffrées
• contenues dans une table de destinée

TABLE DE DESTINEE - Groupe socioprofessionnel du
fils en fonction de celui du père en France en
2003. (en )
24,1 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Donner du sens aux données chiffrées
• contenues dans une table de destinée

TABLE DE DESTINEE - Groupe socioprofessionnel du
fils en fonction de celui du père en France en
2003. (en )
24,1 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Donner du sens aux données chiffrées
• contenues dans une table de destinée

TABLE DE DESTINEE - Groupe socioprofessionnel du
fils en fonction de celui du père en France en
2003. (en )
22,0
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Donner du sens aux données chiffrées
• contenues dans une table de destinée

TABLE DE DESTINEE - Groupe socioprofessionnel du
fils en fonction de celui du père en France en
2003. (en )
18,7
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Lanalyse en termes de recrutement

Une autre démarche
Une autre question
Elle consiste à partir du présent (la position
occupée par le fils au moment où il répond à
lenquête) pour remonter vers le passé
(lorigine, toujours repérée par la CSP du père).
On sinterroge alors sur lorigine des individus
qui occupent une position sociale donnée.  Doù
viennent les fils qui appartiennent à la
catégorie A ? 
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Comprendre comment sont calculées les données
  chiffrées
• contenues dans une table de recrutement

TABLE DE RECRUTEMENT - Groupe socioprofessionnel
du fils en fonction de celui du père en France en
2003. (en )
7,0 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Donner du sens aux données chiffrées
• contenues dans une table de recrutement

TABLE DE RECRUTEMENT - Groupe socioprofessionnel
du fils en fonction de celui du père en France en
2003. (en )
7,0 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Donner du sens aux données chiffrées
• contenues dans une table de recrutement

TABLE DE RECRUTEMENT - Groupe socioprofessionnel
du fils en fonction de celui du père en France en
2003. (en )
88,4 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Les tables de mobilité(intergénérationnelle)

• Donner du sens aux données chiffrées
• contenues dans une table de recrutement

TABLE DE RECRUTEMENT - Groupe socioprofessionnel
du fils en fonction de celui du père en France en
2003. (en )
11,4 ?
Champ  hommes actifs ayant un emploi ou anciens
actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en
2003. Source  Insee, enquête FQP, 2003.
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Fin du diaporama