TEORIA DE LIKERT

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• ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

Liderazgo Empresarial

• INTEGRANTES

• ARTEAGA SANTA CRUZ KATHERIN
• BURGA REQUEJO ANITA
• SUYSUY PARRAGUEZ GLORIA
• TINEO CHUMIOQUE SUGGET
• DIESTRA VILELA ANDRE

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HISTORIA DE LIKERT

• Fue un educador estadounidense y psicólogo
  organizacional y es conocido por sus
  investigaciones sobre estilos de gestión.
  Desarrolló la escala Likert y el modelo de
  vinculación.

• Likert dedicó especial atención a la
  investigación en las organizaciones. Durante los
  años 1960 y 1970, sus libros sobre la teoría de
  la gestión fueron sumamente populares en Japón y
  su impacto es visible en la organización de las
  empresas japonesas modernas

• fundó la Rensis Likert Associates, una empresa
  consultora para ofrecer servicios a numerosas
  compañías.

• Likert fue fundador del Instituto de
  Investigación Social de la universidad de
  Míchigan y fue su director desde su creación en
  1946 hasta 1970

3
VARIABLES
INTERMEDIAS
CAUSALES
FINALES
Likert establece 3 tipos de variables.
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• Práctica de toma de decisiones.
• Interés por las personas
• Influencia en el departamento
• Excelencia tecnológica
• Motivación

Los Likert propusieron los siguientes factores
para el estudio del ambiente en las
organizaciones
5
TEORIA DEL SISTEMA DE LIKERT
SISTEMA 1 AUTORITARIO EXPLOTADOR
Los directivos no confían en los
colaboradores.
Motivan mediante el temor y el castigo.
6
TEORIA DEL SISTEMA DE LIKERT
SISTEMA 2 AUTORITARIO, PERO PATERNAL
Permiten su opinión pero la cual no influye en
nada .
Motivan con recompensas y en parte con el temor y
castigo.
7
TEORIA DEL SISTEMA DE LIKERT
SISTEMA 3 CONSULTIVO CON DERECHO A TENER LA
ULTIMA PALABRA
Los directivos tienen cierta confianza en los
subordinados, pero no completa.
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TEORIA DEL SISTEMA DE LIKERT
Existe una confianza completa , forman un equipo
entre todos incluyendo el jefe, ante las
decisiones hay democracia por medio de votación
participan todos y se recompensan a todos.
SISTEMA 4 PARTICIPATIVO Y DEMOCRÁTICO.
9
(No Transcript)