Processus de qualification - PowerPoint PPT Presentation

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Processus de qualification

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Assistants (60 minutes) et gestionnaires (90 minutes) du commerce de d tail ... 2 experts ( ' nouvel expert qui assiste ') Pas d'aide ext rieure pour le candidat. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Processus de qualification


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Processus de qualification
Assistants (60 minutes) et gestionnaires (90
minutes) du commerce de détail
  • Avant
  • Pendant
  • Après

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Avant entre 15 jours et 15 minutes!
  • Assister à la séance du mercredi 7 mai
  • Fixer les rendez-vous
  • Coopérer avec le co-expert
  • Prendre contact avec lentreprise pour connaître
    la Branche exacte, si pas clair

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Avantentre 15 jours et 15 minutes!
Valables pour tous
  • Coopérer avec le co-expert
  • Générer une série avec le CD-Rom (si ça ne
    correspond vraiment pas en générer une deuxième)
  • Vous devez être connecté à Internet et à une
    imprimante
  • Quand vous imprimez, il sort doffice 2 séries
    identiques

partieassortiment
partieconseil / gestion
1ère partieentreprise
4
1ère partie entreprise
Avant
Valables pour tous
  • Récolter les infos nécessaires
  • Il est possible de demander de consulter le
    dossier de formation (!?!), internet, visite
  • Décider de qui parle et qui note

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Partie assortiment
Avant
Valables pour tous
  • Décider des détails importants à vos yeux
  • Comparer avec les solutions proposées
  • Décider de qui parle et qui note

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Partieconseil / gestion
Avant
  • Pour la partie conseil à la clientèle ( 1Jeu de
    rôle pour les gestions et 2 pour les conseils)
  • Décider des détails selon la situation donnée
    (Style, type blond, brun ..)
  • Décider qui parle et qui note
  • La commission des examens insiste pour que ce ne
    soit pas les 2 experts qui posent les questions
  • Lexpert qui note peut éventuellement intervenir
    sil na pas tous les éléments nécessaires

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Partieconseil / gestion
Avant
  • Pour la partie Cas pratique (1 présentation de
    marchandise pour les conseils, 2 pour les
    gestions)
  • Consignes
  • Présentation du cas 1 minute - Préparation par le
    candidat 4 minutes - Elaboration du cas 10
    minutes (il ne sagit pas de questions/réponses,
    il faut que le candidat élabore une présentation.
  • Où présenter la marchandise, table, tête de
    gondole, mannequin
  • Selon le thème préciser ses attentes

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Pendant
Arriver 10 minutes avant
OK ou oui signifie jai compris votre
réponse !!!
  • De -10 à Minute M
  • Se présenter et donner lobjectif du P.Q
  • Sassurer de lidentité du candidat
  • Donner les consignes et les impératifs
  • En cas de doute sassurer de létat de santé du
    candidat
  • Noter lheure exacte du début du P.Q

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Manière de procéder
pendant
  • Pour toutes les parties
  • Poser les questions prévues
  • Réponse donnée exacte
  • Réponse inexacte ou manquante
  • Détails inscrits dans dernière colonne

OK ou oui signifie jai compris votre
réponse !!!
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Manière de procéder
  • Connaissances de lentreprise
  • Poser les questions prévues (selon les réponses
    vérifier ensuite, gérant, dossier)
  • Réponse donnée exacte
  • Réponse inexacte ou manquante
  • Détails inscrits dans dernière colonne (le plus
    possible dans cette partie du P.Q)

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Manière de procéder
  • Connaissances de lassortiment
  • Poser les questions prévues (attention en restant
    orienté client mais quand même exigeant!)
  • Réponse donnée exacte
  • Réponse inexacte ou manquante
  • Détails inscrits dans dernière colonne (le plus
    possible dans cette partie du P.Q)

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Manière de procéder
  • Jeu de rôle (Conseil à la clientèle)
  • Préciser les consignes
  • Les experts ressortent du magasin
  • Le jeu commence par le début
  • On validera toutes les étapes (P.Q ou schéma)
  • Prendre en compte
  • Communication (intonation, niveau de langage,
    mimiques)
  • En cas de flou, utiliser les objectifs, caisse..

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Manière de procéder
Les experts profitent de comparer leurs
impressions en annotant le P.Q pendant les 4
  • Cas pratique présentation marchandise
  • Explication de la tâche 1 minute
  • Préparation par le candidat 4 minutes
  • Résolution du cas 15 minutes il ne sagit pas de
    dire ce quon veut faire mais dexécuter, (on
    peut accepter des réponses comme je commanderais
    un panneau au graphiste)

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P.Q Assistant
pendant
  • Temps de 0 à 10
  • Connaissances de lentreprise
  • Temps de 11 à 20
  • Connaissances de lassortiment
  • Temps de 21 à 45
  • Jeu de rôle conseil à la clientèle
  • Temps de 46 à 60
  • Cas pratique (Présentation des marchandises)
  • Fin de lexamen, 5 pour finaliser et prendre
    congé

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pendant
P.Q GCD conseil
  • Temps de 0 à 10
  • Connaissances de lentreprise
  • Temps de 11 à 55
  • Jeux de rôle conseil à la clientèle
  • Temps de 56 à 75
  • Connaissances de lassortiment
  • Temps de 76 à 90
  • Cas pratique (Présentation des marchandises)
  • Fin de lexamen, 5 pour finaliser et prendre
    congé

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P.QGCD gestion
  • Temps de 0 à 10
  • Connaissances de lentreprise
  • Temps de 11 à 55
  • 2 Cas pratique (Présentation des marchandises)
  • Temps de 56 à 75
  • Connaissances de lassortiment
  • Temps de 76 à 90
  • Jeu de rôle (conseil à la clientèle)
  • Fin de lexamen, 5 pour finaliser et prendre
    congé

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Fin de lentretien
pendant
  • A la fin des 60 ACD et 90 GCD
  • Que souhaiteriez-vous ajouter à ce que vous avez
    dit jusquici?...
  • Noter lheure de la fin de la procédure
  • On ne donne aucune indication sur le succès ou
    linsuccès ? ?
  • On prend congé du candidat et de lentreprise

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Après
  • Aller boire un café.
  • Compléter le P-V et le finaliser le P.Q  au
    propre  Vérifier que tout soit complet
  • Signer (les 2 experts) en cas déchec motiver le
    plus et le mieux possible
  • Faire parvenir le rapport au chef-expert

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Généralités pour tous
Assistants (60 minutes) et gestionnaires (90
minutes) du commerce de détail
  • Toujours dans lentreprise formatrice
  • Toujours 2 experts (   nouvel expert qui
    assiste )
  • Pas daide extérieure pour le candidat. Le
    candidat ne répond pas aux clients (ni au
    téléphone!!!)
  • Noter tout ce qui pourrait être bizarre!
  • On évalue le candidat et pas lentreprise!

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Cest parti.
078 622 17 91 restera ouvert
  • En cas de  visite 
  • Si daventure quelquun de la bds ou de Swiss
    Fashion Store souhaitait assister au P.Q
  • Arrive avant le début - Le candidat doit accepter
    sa présence!!! -
  • Bonne chance
  • Les candidats ne savent pas quevous avez
    lestomac encore plus noué que le leur!!!
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